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105.
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最佳實踐萃取 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:190元 優惠價:160元
立刻節省:30元
暫無
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106.
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最佳實踐萃取 圖書 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:300元 優惠價:260元
立刻節省:40元
孫波著的《最佳實踐萃取》對企業很好實踐的萃取進行了完整、繫統的論述,闡明了萃取很好實踐的意義:保留企業最寶貴的知識資產並為人力資源和培訓部門帶來業務影響力。同時本書還提化的方法,供讀者參考,如何萃取企業的很好實踐,使之顯性化,成為企業的寶貴財務。 本書源於長期、多樣化的項目實踐,填補了這個空白,萃取出了“內容萃取”的通用套路,實用性很強。專家的經驗經過萃取纔能成為組織有價值的知識資產,纔能大規模使用。本書提供了繫統化的萃取方法,將隱形的經驗顯性化,讓組織的智慧得以傳承。
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107.
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長途汽車上的筆記 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:300元 優惠價:250元
立刻節省:50元
《長途汽車上的筆記》是有名詩人孫文波的長詩。孫文波的詩歌影響了一大批青年詩人,他的這部長詩更是將其創作高度抬至與經典接續的軌道。詩風充滿個人風格與內省精神。表現了詩人對時代,對社會,對世俗情感和自我的追索,以及詩人試圖在藝術上的多重創新和嘗試。
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108.
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徐梵澄傳(修訂版) ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:580元 優惠價:490元
立刻節省:90元
孫波著的《徐梵澄傳(修訂版)(精)》是靠前專享的有關徐梵澄的傳記,由先生晚年的摯友孫波先生記述,2009年首版。本書完整地記錄了先生一生的經歷,對絕大多數的著譯作品進行了評議。現準備出修訂版。 徐梵澄(1909-2000):因性喜孤往而不為世人知得,因致思高遠而難為學界識得,一生自外於名利圈,從未昭彰於公共領域的視野之中。魯迅極為器重的學生,稱其“頗似尼采”“無派而不屬於任何翼”;師母許廣平亦稱其“天賦極高,舊學甚博”。精通梵、德、英、法、希臘、拉丁等語言,貫通中、西、印三大文化,且在詩歌、書畫、文藝理論上造詣精深。
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109.
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長途汽車上的筆記 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:320元 優惠價:270元
立刻節省:50元
《長途汽車上的筆記》是有名詩人孫文波的長詩。孫文波的詩歌影響了一大批青年詩人,他的這部長詩更是將其創作高度抬至與經典接續的軌道。詩風充滿個人風格與內省精神。表現了詩人對時代,對社會,對世俗情感和自我的追索,以及詩人試圖在藝術上的多重創新和嘗試。
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績效管理:本源與趨勢 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:500元 優惠價:420元
立刻節省:80元
在管理咨詢行業,約80%的企業咨詢涉及績效管理問題,說明績效管理在越來越受企業重視的同時,也確實遇到了很多理論或現實上的問題。在《績效管理:本源與趨勢》一書中,孫波博士針對績效管理領域常見的一些衝突性、爭議性問題依據自身的思考進行了繫統而有針對性的回答:
組織績效來自於“破壞性創新”;
隻要有目標就有績效管理;
績效管理需要高績效文化支持;
區分績效水平差異不是績效管理的功能;
績效管理就是“改進工具”;
……
這一繫列的觀點和書中的分析都是嘗試從企業現實操作層面探討績效管理,希望績效管理真正為企業所用,讓績效管理能夠回歸其作為“改進工具”的本源。
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111.
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讀"老子"學理財 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:290元 優惠價:250元
立刻節省:40元
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112.
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商品學基礎 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:270元 優惠價:230元
立刻節省:40元
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設施花卉栽培 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:300元 優惠價:250元
立刻節省:50元
設施花卉栽培涉及設施花卉種類、品種及其生物學特性,栽培設施類型、結構與性能,環境特性和調控技術,種苗繁育技術、切花設施栽培技術、盆花設施栽培技術、設施花卉采後保鮮、貯藏運輸技術等方面的內容。孫曰波主編的《設施花卉栽培》共分5個項目20個工作任務,每個工作任務在論述基礎知識的前提下,重點講解工作過程,讓學生掌握實際操作技能。《設施花卉栽培》密切結合設施花卉生長條件和設施栽培的生產實際,內容豐富,科學性、實用性、針對性都很強,語言簡練、通俗易懂。
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績效管理:本源與趨勢 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:500元 優惠價:420元
立刻節省:80元
在管理咨詢行業,約80%的企業咨詢涉及績效管理問題,說明績效管理在越來越受企業重視的同時,也確實遇到了很多理論或現實上的問題。在《績效管理:本源與趨勢》一書中,孫波博士針對績效管理領域常見的一些衝突性、爭議性問題依據自身的思考進行了繫統而有針對性的回答:
組織績效來自於“破壞性創新”;
隻要有目標就有績效管理;
績效管理需要高績效文化支持;
區分績效水平差異不是績效管理的功能;
績效管理就是“改進工具”;
……
這一繫列的觀點和書中的分析都是嘗試從企業現實操作層面探討績效管理,希望績效管理真正為企業所用,讓績效管理能夠回歸其作為“改進工具”的本源。
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績效管理:本源與趨勢 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:580元 優惠價:490元
立刻節省:90元
在管理咨詢行業,約80%的企業咨詢涉及績效管理問題,說明績效管理在越來越受企業重視的同時,也確實遇到了很多理論或現實上的問題。在《績效管理:本源與趨勢》一書中,孫波博士針對績效管理領域常見的一些衝突性、爭議性問題依據自身的思考進行了繫統而有針對性的回答: · 組織績效來自於“破壞性創新”; · 隻要有目標就有績效管理; · 績效管理需要高績效文化支持; · 區分績效水平差異不是績效管理的功能; · 績效管理就是“改進工具”; …… 這一繫列的觀點和書中的分析都是嘗試從企業現實操作層面探討績效管理,希望績效管理真正為企業所用,讓績效管理能夠回歸其作為“改進工具”的本源。
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最佳實踐萃取 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:230元 優惠價:200元
立刻節省:30元
暫無
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道場管理 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:210元 優惠價:180元
立刻節省:30元
企業管理重要的是環境,是整體,是繫統。人在一個環境中,一定會被環境所改變。什麼樣的環境,就能塑造出什麼樣的人。而這些環境的營造,一定是整體感覺,而且是一個繫統工程。 孫波著的這本《道場管理(人是可以被環境激活的)》重點講解了如何將企業或組織打造成有強大感染力、吸引力的道場,從而解決長期困擾企業或組織的管理碎片化,管理成果難以固化的問題,讓管理變成一件輕松快樂的事兒。
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