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  • 孫增科等主編 相關的商品
    1600 條商品,現在第38頁/共40首頁 上頁 33 34 35 36 37 38 39 40 下頁 末頁
    1481.

    尋真問美集

    市場價:290元  優惠價:250元  立刻節省:40元  

     

    什麼是審美批評?如何進行文藝批評?文藝批評的權力是什麼?批評有什麼原則?批評在當代遭遇到了什麼困境?孫偉科編著的《尋真問美集――藝術長短論》從宏觀上立論,把握所述對像的審美價值取向和發展趨勢,力求在尋繹發展規律的高度上實現宏觀概括與微觀透視的結合。該書還有關於魯迅研究等相關文藝名家、《紅樓夢》及其藝術分析的研究等。該書對於深化我國當代藝術批評中審美方法、個案研究中的問題歸納和歷史主義方法運用,有極好的示範作用。

    1482.

    尋真問美集

    市場價:340元  優惠價:280元  立刻節省:60元  

     

    什麼是審美批評?如何進行文藝批評?文藝批評的權力是什麼?批評有什麼原則?批評在當代遭遇到了什麼困境?孫偉科編著的《尋真問美集――藝術長短論》從宏觀上立論,把握所述對像的審美價值取向和發展趨勢,力求在尋繹發展規律的高度上實現宏觀概括與微觀透視的結合。該書還有關於魯迅研究等相關文藝名家、《紅樓夢》及其藝術分析的研究等。該書對於深化我國當代藝術批評中審美方法、個案研究中的問題歸納和歷史主義方法運用,有極好的示範作用。

    1483.

    華為項目管理法

    市場價:230元  優惠價:200元  立刻節省:30元  

     

    《華為項目管理法》為讀者提供的是項目管理的“瘦身版本”,也就是項目管理的精華部分。我們按照華為項目管理的操作步驟,將本書分為12個部分,並按照這12個步驟對項目管理進行了詳細闡述。本書的內容並不是那種必須要遵循的條條框框,而是與項目管理相匹配的一些方法。《華為項目管理法》還結合了華為項目管理的實踐,從而幫助讀者快速學習如何成功應對項目管理各個階段的不同問題。本書由孫科炎著。

    1484.

    企業文化落地:路徑.方法與標杆實踐

    市場價:450元  優惠價:380元  立刻節省:70元  

     

    管理大師彼得·德魯克曾說:"對於企業文化來說,戰略是早餐,技術是午餐,產品是晚餐。企業文化會喫掉後面的其他東西。”可以說,企業文化建設關繫著企業的成敗。近年來,國內很多企業都已經認識到企業文化的重要性,並著手推進企業文化建設。但是部分企業的文化建設仍然面臨理念共識難、文化與制度"兩張皮”、行為規範難等難題。管理者一心想要建設有強大影響力和號召力的文化,卻不知從何下手。本書旨在構建繫統的企業文化建設和落地路徑,對標微軟、華為、阿裡巴巴、國家電網等國內外知名企業案例,以期讓廣大經營者、企業文化建設管理者和工作者通過用對方法、學通案例,做對、做好企業文化建設工作。

    1485.

    華為你學不會

    市場價:470元  優惠價:400元  立刻節省:70元  

     

    從1987年6名員工、2起家,到2014年17萬人、淨利潤2,華為登頂全球電信設備商第一,靠的是什麼?移動互聯網洶湧來襲,手機業務成功逆襲,華為成功轉型,憑的是什麼?學習華為,為什麼總是學不會?學習華為,我們到底應該怎麼學?
    企業是一個繫統,其發展受到所處階段、面臨環境、擁有資源、領導團隊等眾多因素的影響,華為也不例外。因此,不考慮自身情況,把華為任何一部分拿出來學習都是不科學的,無異於頭疼醫頭、照抄照搬、人雲亦雲,怎麼可能學得會?
    本書作者經過長期研究發現,客觀、繫統、理性地學習華為,有五個獨特的視角,即組織哲學、戰略定力、領導視野、管理科學和工作方法。如果把企業比作一艘要遠航的船,組織哲學要解決的問題就是要造一艘什麼樣的船,戰略定力要解決的問題就是船要開往哪裡,領導視野要解決的問題就是船長應該干什麼,管理科學要解決的問題就是船上人員如何管理,工作方法等

    1486.

    華為組織運營方法論

    市場價:510元  優惠價:430元  立刻節省:80元  

     

    任正非曾說:“從事組織建設成了我後來的追求,如何組織起干軍萬馬,這對我來說是天大的難題。”組織運營事關千軍萬馬如何組織的重大問題,它融合了各個管理要素,是組織運行的內在邏輯。
    華為經過不懈的嘗試、探索和總結,逐漸形成一套組織運營方法論,其有效性已經通過華為的巨大成功得以驗證。比如,如何從一線作戰倒推組織運營體繫建設?如何發揮企業文化的巨大牽引作用?如何通過建立組織理性來提高人的理性?如何從不確定性管理走向確定性管理?等等。
    易生俊、孫科柳、王傑編著的《華為組織運營方法論》從戰略與價值、業務型驅動、以文化為引、制度與治理、能力與效率、成長與變革六個方面,對華為的組織運營進行了繫統的梳理、總結和提煉,得到~整套方法論,同時結合大量的真實案例,非常便於各類企業學習和借鋻。

    1487.

    華為人力資源管理方法論

    市場價:470元  優惠價:400元  立刻節省:70元  

     

    孫科柳、易生俊、曾文明編著的《華為人力資源管理方法論(精)》是“華為管理方法論叢書”之一。早在20世紀90年代,華為“壟斷性”地將通信科學類專業人纔收歸麾下,並以《華為公司基本法》明確“以奮鬥者為本”的理念,華為人力資源戰略的前瞻性震驚業界;進入21世紀之後,華為持續豐富管理技術,發展了輪崗制、流程責任制、全員賦能、能上能下調控等體繫化的管理辦法;進入互聯網浪潮時代,華為倡導“我們不是招聘員工,而是尋找未來的合伙人”,廣泛文化共識基礎上的人纔管理理念與時俱進……管理隻有恆久的問題,沒有終結的答案,華為的探索就像一面鏡子,照亮後發者的道路。人力資源管理的本質是將人作為一種潛在且決定性的力量加以科學、充分的挖掘,它絕不僅僅是人力資源部的事務性工作。任何一個管理者,如果不能把“對人的科學經營”放在首位,那他就是失職的。

    1488.

    贏在開門紅 銀行行動學習

    市場價:350元  優惠價:300元  立刻節省:50元  

     

    1489.

    華為相關書繫 任正非傳 定價:48

    市場價:530元  優惠價:440元  立刻節省:90元  

     

    1490.

    華為相關書繫 槍林彈雨中成長 定價:46

    市場價:560元  優惠價:470元  立刻節省:90元  

     

    1491.

    華為相關書繫 華為灰度管理法 定價:59.8

    市場價:460元  優惠價:390元  立刻節省:70元  

     

    1492.

    華為相關書繫 以奮鬥者為本 定價:68

    市場價:530元  優惠價:440元  立刻節省:90元  

     

    1493.

    華為相關書繫 熵減 華為活力之源 定價:58

    市場價:450元  優惠價:380元  立刻節省:70元  

     

    1494.

    華為你學不會(第2版)

    市場價:500元  優惠價:420元  立刻節省:80元  

     

    1495.

    華為相關書繫 華為工作法 定價:49.8

    市場價:260元  優惠價:220元  立刻節省:40元  

     

    1496.

    華為相關書繫 以客戶為中心 定價:68

    市場價:590元  優惠價:500元  立刻節省:90元  

     

    1497.

    贏在開門紅 銀行行動學習

    市場價:300元  優惠價:250元  立刻節省:50元  

     

    1498.

    企業文化落地:路徑.方法與標杆實踐

    市場價:530元  優惠價:450元  立刻節省:80元  

     

    1499.

    能力變現 從個體賦能到組織績效提升

    市場價:510元  優惠價:430元  立刻節省:80元  

     

    1500.

    組織能量場 基於最佳實踐的組織學習建設

    市場價:510元  優惠價:430元  立刻節省:80元  

     

    1501.

    華為績效管理方法論

    市場價:470元  優惠價:390元  立刻節省:80元  

     

    1502.

    華為你學不會

    市場價:470元  優惠價:390元  立刻節省:80元  

     

    1503.

    華為業務管理方法論

    市場價:470元  優惠價:390元  立刻節省:80元  

     

    1504.

    華為組織運營方法論

    市場價:470元  優惠價:390元  立刻節省:80元  

     

    1505.

    華為你學不會(第2版)

    市場價:510元  優惠價:430元  立刻節省:80元  

     

    1506.

    華為人力資源管理方法論

    市場價:470元  優惠價:390元  立刻節省:80元  

     

    1507.

    銀行大客戶銷售

    市場價:300元  優惠價:260元  立刻節省:40元  

     

    1508.

    長跨橋梁三維風振分析

    市場價:310元  優惠價:260元  立刻節省:50元  

     

    風致振動問題對於長跨橋來說至關重要.橋梁風工程經過幾十年的發展,在對風振現像本身的研究,以及發展解析與試驗相結合的方法解決顫振、抖振和渦振問題等方面均取得了長足的進步.在三維隨機風場的測量與統計方面也已有了相當的積累.所有這些成果為三維抖振分析奠定了堅實的基礎.直到Jain等將多模態方法擴展到抖振和顫振分析之前,單振型抖振分析方法一直占據主導地位.盡管傳統方法引進了正交三維振型以考慮振型間的氣動與機械耦合,但在體繫與形式上都不能與現代結模型構成匹配關繫.孫東科所著的《長跨橋梁三維風振分析》基於傳統氣動理論,並結法提出了用於求解復雜結構顫振和抖振問題的理論模式體繫.該模式體繫具有傳統模式體繫所不具備的優點,特別是當其與隨機振動虛擬激勵法相結合,用於求解抖振響應時,克服了傳統方法難以逾越的困難.
    《長跨橋梁三維風振分析》首先將虛擬激勵法引入風工程,求解一座大型起重機等

    1509.

    長跨橋梁三維風振分析

    市場價:390元  優惠價:330元  立刻節省:60元  

     

    風致振動問題對於長跨橋來說至關重要.橋梁風工程經過幾十年的發展,在對風振現像本身的研究,以及發展解析與試驗相結合的方法解決顫振、抖振和渦振問題等方面均取得了長足的進步.在三維隨機風場的測量與統計方面也已有了相當的積累.所有這些成果為三維抖振分析奠定了堅實的基礎.直到Jain等將多模態方法擴展到抖振和顫振分析之前,單振型抖振分析方法一直占據主導地位.盡管傳統方法引進了正交三維振型以考慮振型間的氣動與機械耦合,但在體繫與形式上都不能與現代結模型構成匹配關繫.孫東科所著的《長跨橋梁三維風振分析》基於傳統氣動理論,並結法提出了用於求解復雜結構顫振和抖振問題的理論模式體繫.該模式體繫具有傳統模式體繫所不具備的優點,特別是當其與隨機振動虛擬激勵法相結合,用於求解抖振響應時,克服了傳統方法難以逾越的困難.
    《長跨橋梁三維風振分析》首先將虛擬激勵法引入風工程,求解一座大型起重機等

    1510.

    環境藝術設計快題與表現(第二版)

    市場價:490元  優惠價:410元  立刻節省:80元  

     

        本書主要是針對環境藝術設計專業的考研和考博。各種工具類型(包括水彩、馬筆、水粉、彩色鉛筆、鋼筆淡彩、混合技法等)的快速表達的難度幾乎相當,並無太大的高下之分。這就是本書能把幾種不同工具類型的快速表達統籌在一本書裡的基礎,也是它能適應各種不同愛好消費者的基礎。
        書中包括了:關於畫快速效果圖的方法、環藝專業近年考研試題彙總等五章內容。

    1511.

    華為人力資源管理方法論

    市場價:470元  優惠價:400元  立刻節省:70元  

     

    孫科柳、易生俊、曾文明編著的《華為人力資源管理方法論(精)》是“華為管理方法論叢書”之一。早在20世紀90年代,華為“壟斷性”地將通信科學類專業人纔收歸麾下,並以《華為公司基本法》明確“以奮鬥者為本”的理念,華為人力資源戰略的前瞻性震驚業界;進入21世紀之後,華為持續豐富管理技術,發展了輪崗制、流程責任制、全員賦能、能上能下調控等體繫化的管理辦法;進入互聯網浪潮時代,華為倡導“我們不是招聘員工,而是尋找未來的合伙人”,廣泛文化共識基礎上的人纔管理理念與時俱進……管理隻有恆久的問題,沒有終結的答案,華為的探索就像一面鏡子,照亮後發者的道路。人力資源管理的本質是將人作為一種潛在且決定性的力量加以科學、充分的挖掘,它絕不僅僅是人力資源部的事務性工作。任何一個管理者,如果不能把“對人的科學經營”放在首位,那他就是失職的。

    1512.

    企業文化落地:路徑.方法與標杆實踐

    市場價:530元  優惠價:450元  立刻節省:80元  

     

    管理大師彼得·德魯克曾說:"對於企業文化來說,戰略是早餐,技術是午餐,產品是晚餐。企業文化會喫掉後面的其他東西。”可以說,企業文化建設關繫著企業的成敗。近年來,國內很多企業都已經認識到企業文化的重要性,並著手推進企業文化建設。但是部分企業的文化建設仍然面臨理念共識難、文化與制度"兩張皮”、行為規範難等難題。管理者一心想要建設有強大影響力和號召力的文化,卻不知從何下手。本書旨在構建繫統的企業文化建設和落地路徑,對標微軟、華為、阿裡巴巴、國家電網等國內外知名企業案例,以期讓廣大經營者、企業文化建設管理者和工作者通過用對方法、學通案例,做對、做好企業文化建設工作。

    1513.

    新刻幼科百效全書

    市場價:250元  優惠價:210元  立刻節省:40元  

     

    1514.

    同飲一江水 湄公河科考紀行

    市場價:510元  優惠價:430元  立刻節省:80元  

     

    國際河流瀾滄江-湄公河流經6個國家一一中國、老撾、緬甸、柬埔寨、泰國、越南。瀾滄江-湄公河既是聯繫上述6個國家的天然紐帶,也是沿岸民眾世代繁衍生息的搖籃;它孕育了6個國家各具特色而又相親相近的文化,促成了各國間歷史悠久、深厚廣泛的經濟與人文聯繫。2009年,我國科學家踐涉2000多千米對湄公河流域進行了跨國的多學科大型綜合考察。本書作者為科考隊的隨性記者,她生動地記錄了科考隊隊員沿途的實地考察活動,與各國學術、管理機構的通座談!湄公河流經的5個國家(老撾、緬甸、柬埔寨、泰國和越南)在生態、環境保護、資源可持續開發等方面的現狀,以及它們在歷史、經濟、文化等方面的人文特色。本書適合對湄公河及其流經的5個國家的自然、人文與科考活動感興趣的讀者閱讀。

    1515.

    環境藝術設計快題與表現(第二版)

    市場價:540元  優惠價:450元  立刻節省:90元  

     

        本書主要是針對環境藝術設計專業的考研和考博。各種工具類型(包括水彩、馬筆、水粉、彩色鉛筆、鋼筆淡彩、混合技法等)的快速表達的難度幾乎相當,並無太大的高下之分。這就是本書能把幾種不同工具類型的快速表達統籌在一本書裡的基礎,也是它能適應各種不同愛好消費者的基礎。
        書中包括了:關於畫快速效果圖的方法、環藝專業近年考研試題彙總等五章內容。

    1516.

    辯證思維與風沙運動理論體繫的創建和應用

    市場價:230元  優惠價:200元  立刻節省:30元  

     

    本書采用辯證思維,堅持實踐第一,是一本理論與實踐相結合、雅俗通用的小冊子。全書共分四章。前兩章以探索風沙運動理論體繫為主,後兩章著重理論的應用和工程治沙經驗的總結。
    本書作者依據自己治沙實踐,結合對國內外治沙科研成就的學習和研究,抓主要矛盾,從風沙運動的總體中推出風、沙源、下墊面、風沙流、沙地地表形態五維一體的聯動理念。運用對立統一規律挖掘五大因子的合變關繫.演進機理和它們各自主要表現特征,經過組合排序、梳理.加工,使大量零散的治沙科研成果提升到繫統的具有內在聯繫的理論高度,進而建立起由強、弱、揚、抑、走、停,盈、虧、蝕、積構成十綱辯證的風沙運動理論體繫。從而破解了1941年以來拜格諾提出的風沙運動理論體繫的創建問題。
    本書提倡學術爭鳴,在繼承前人成就的同時,注重創新。針對當今沙壇傾向,對沙粒流體起動機理提出風力集中論點。全書為流體起動正名。強調流體對沙粒的直接起動等

    1517.

    男科病診療與康復

    市場價:1490元  優惠價:1240元  立刻節省:250元  

     

    《男科病診療與康復》分上篇、中篇、下篇和附篇四大部分。上篇著重對男科病的中醫和西醫生理病理、診療常規、靠前外研究進展等方面進行了全面、繫統的論述。中篇為各論,以西醫病名為綱,介紹了每種疾病的病因病機、診斷、治療、預後轉歸、預防調護、專方選要、研究進展等多項內容。下篇介紹了開設男科專科應注意的問題。附篇摘錄了原衛生部頒發的常見男科病中藥新藥臨床研究指導原則、國家中醫藥管理局頒發的男科病中醫診療方案及臨床路徑、男科特色療法、新藥物和新器械等。以供臨床、科研參考。“中西合參、立足臨床、注重實用、兼顧理論研究”為編著《男科病診療與康復》的指導思想,融中醫、西醫、中西醫結合三種學科理論為一體,內容“新、全、詳、精”。《男科病診療與康復》適合於廣大從事男科臨床、教學、科研或不孕不育等相關專業者使用。

    1518.

    不懂企業文化,你怎麼管公司

    市場價:360元  優惠價:300元  立刻節省:60元  

     

      本書詳細梳理了包括文化組織籌建、文化推進階段設計、文化建設細節實施、文化檢測考評在內的企業文化建設的各個環節,以及需要用到的工具如VI、行為規範、制度規範、培訓、儀式、標杆人物等,意在幫助企業的領導者和中高層管理者迎難而上,建立起能凸顯企業特色並推動企業持續發展的文化管理體繫。

    1519.

    不知道員工想什麼怎麼做管理

    市場價:270元  優惠價:230元  立刻節省:40元  

     

    1520.

    如何與領導打交道/華通中層領導力叢書

    市場價:180元  優惠價:160元  立刻節省:20元  

     

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