一本書讀懂人力資源管理 管理書籍人力資源 9大業務模塊的操作方
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an> 《一本書讀懂人力資源管理》從企業HR實際業務出發,采取“管理制度+操作流程+執行要點+圖表範例”的框架思路,繫統介紹了企業人力資源管理的制度設計與實施流程,對人纔招聘、面試篩選、人纔測評、入職培訓、試用轉正、薪酬管理、績效管理、離職管理、檔案管理等9大業務模塊的操作方法與執行要點,並附有大量案例、範本與圖表等實戰工具,致力於為企業的HR管理工作提供繫統化的操作指導。本書適合企業中高層管理人員、人力資源部、行政部、綜合管理部等相關部門的工作人員、管理咨詢人士、企業培訓師閱讀,也適合高等院校相關專業的師生閱讀、使用。
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