全球知識共創
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這是一個經濟全球化的時代,很多企業走出國門,在全球各地尋找新的發展機會,並在當地打造新的增長引擎。要實現這一點,毫無疑問必須把企業內部的隱性知識與當地人纔所掌握的知識結合起來,尋求更優的人力資本配置,進行持續的知識共創,惟其如此,企業的創新纔會獲得源頭活水。 《全球知識共創》以“講故事”的方式敘述了日產北美技術中心和歐洲技術中心的發展歷程,繫統總結了日產海外研發所經歷的困難及采取的解決方式,從“全球知識共創”的角度出發,介紹了日產海外研發的成功經驗。作為一名企業管理者或決策參與者,在企業在走向全球化的進程中,或面臨跨國企業的競爭時,也許可以從日產的成功經驗中得到一些啟示。 日產構建的全球知識共創體繫的三大典型特征: ·全球知識共創; ·基於美好願景的實踐主義; ·全球化的知識創造團隊。
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