|
|
1201.
|
【正版圖書】股票操盤寶典 胡斐 著 經濟管理出版社 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:620元 優惠價:520元
立刻節省:100元
家人得了癌癥,我該怎麼辦? 如何選擇合適的醫院和醫生? 如何跟醫生有效溝通? 要不要告訴家人他得癌癥了? 癌癥病人飲食有哪些禁忌? 工薪階層該如何有效應對癌癥帶來的經濟壓力? 什麼時候該放棄治療? 臨終關懷該怎麼做?
本書是一名臨床經驗豐富的腫瘤科主治醫生為癌癥病人家屬寫的書,作者通過一個個生動真實的故事,以幽默詼諧而不乏溫情的敘述,解答了癌癥病人及家屬廣泛關注的困惑和問題:如何正確就醫?如何與醫生交流?如何決定合理的治療方案,少走冤枉路、少花冤枉錢?如何正確看待癌癥?怎樣調整生活方式和心態?掌握哪些護理技巧可以幫助患者減輕痛苦、早日康復?如果大限來臨,應該做些什麼準備?……
作者不僅分享了科學、的醫學指導意見,便於病患和家屬查詢、借鋻,也揭示了很多“隻有醫生知道”的行業內幕和醫學從業者的酸甜苦辣,富有親和力和實用性,增進了醫患之間的溝通和理解。
|
1202.
|
韓斐教授治療小兒抽動障礙 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:240元 優惠價:200元
立刻節省:40元
《韓斐教授治療小兒抽動障礙》筆者將在臨床上治療抽動障礙的思路繫統總結,逐一呈獻給廣大讀者,以期同業內同行共同探討抽動障礙的中醫治療,使本病的研究得以不斷深入。
|
1204.
|
卡爾·拉格斐的世界 圖書 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:580元 優惠價:490元
立刻節省:90元
卡爾·拉格斐留給世界的絕響。時尚界的奇纔、香奈兒與芬迪品牌的創意總監,時裝大師卡爾的智慧箴言。透過卡爾的雙眼,了解他如何看待這個世界。本書展示給我們一個立體的、豐滿的、有血有肉又特立獨行的卡爾:卡爾的人生觀、卡爾的時尚觀、卡爾如何看待工作、卡爾眼中的名人百態等。一句話就是拉格斐的一個側面或一個篇章,一種他對於人生的個人宣言。而這些宣言背後,讓我們感受到一個特立獨行、讓人為之著迷的形像。 關於人生:我的奢侈是不需要向任何人證明自己。關於工作:如果你不喜歡你的職業,那纔叫工作。當你喜歡上你的職業那一刻,那就不再是工作了。關於時尚:時尚是你賦予事物、使其演化的靈魂。關於設計:我對所有事物都持開放態度。對我而言,所有符合時代精神的事物都是好的。關於時代:我厭惡那些陷在某些特定時代的人,而且他們認為這世界瘋了。這世界沒什麼問題,隻是有了變化。
|
1205.
|
有斐 01 男士基本款 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:270元 優惠價:230元
立刻節省:40元
《有斐Basic:男士基本款》是知名新媒體品牌“杜紹斐”出版的靠前本主題MOOK(雜志書)。旨在推廣時尚、健康的男裝文化的同時,幫助中國當下億萬“嗷嗷待哺”的直男,認識男裝歷史,了解男裝禮儀、培養男裝審美以及建立自己的衣著品格。 全書由“杜少做東”“基本款”“專家號”三個章節組成。在靠前部分中,“杜紹斐”采訪到了中國第五代導演的標志性人物:陳凱歌。陳導在訪談中暢聊了他青年時期的男裝時尚、追女孩之道以及婚戀觀等,內容十分有趣且難得一見。第二章節從男士正裝、休閑西裝、襯衫、褲裝、鞋款以及配飾入手,多方面、無死角地梳理各個領域的基本款,逐個擊破搭配誤區,引領直男在穿衣品位上“直上雲霄”。很後一章是有趣的問答環節,挑選了男士很為關切的發型、穿衣原則等問題,耐心、細致地做出解答,讓讀者滿載而歸。 《有斐Basic:男士基本款》行文輕松活潑、幽默風趣,內容夯實不注水,配上幾等
|
1206.
|
斐洛全集 (三卷) ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:7920元 優惠價:6600元
立刻節省:1320元
|
1235.
|
金嗓子和狐狸(繪本)/(英)傑弗雷.喬叟/著;(美)芭芭拉.庫尼/繪 幼 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:270元 優惠價:230元
立刻節省:40元
漂亮、神氣的公雞金嗓子和七隻母雞生活在小山谷中的院子裡。有一天,一隻狡猾的狐狸溜進了院子,用花言巧語迷惑了金嗓子。金嗓子一不小心,被狐狸咬住脖子,叼到了樹林邊。金嗓子能逃脫這次阨運嗎?這個關於驕傲的公雞和狡猾的狐狸的故事讀來令人愉快。故事改編自英國中世紀的詩人傑弗雷·喬叟的著作《坎特伯雷故事集》的經典篇章,有名圖畫書創作者芭芭拉·庫尼用刮畫的藝術形式賦予這個故事新的活力。
|
1236.
|
引爆責任感 (美)羅傑·康納斯,(美)湯姆·史密斯 市場營銷銷售書 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:300元 優惠價:260元
立刻節省:40元
團隊成員對行事慣例的感知會促使他們形成某種理念,並由此認定怎樣的行為會受到表彰,怎樣的行為會受到批評。這種理念會直接影響他們的工作行為,而成員的集體行為最終決定了團隊目標能否實現。經歷促成理念,理念影響行為,行為決定成效,這就是本書的核心觀點。
那麼身為管理者,怎麼纔能打造出一支有干勁、高效率、每個人都為實現目標而全力以赴的黃金團隊呢?本書兩位作者針對這一問題提出了“成效金字塔”模型,並結合真實的企業案例,圍繞金字塔的四個層級——經歷、理念、行為、成效——自下而上逐步教導管理者,如何從制造正確經歷開始,一步一步引導團隊實現目標。
如果你已經厭倦了不斷嘗試毫無效果的領導技巧和新型方法,那麼停下來,讀一讀這本書。
|
|