零成本留住核心人纔:微軟、波音等全球500強企業留纔面談實戰手 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
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優秀員工很難找到,但他們卻很容易流失。但是,每個管理者可應用一個簡單的方法,確保那些績優員工與組織關繫穩固,並且一想到為你工作就有如新婚一般的興奮和感覺。同時,在他們對現在的工作不滿時,也可告知管理者一些相關的預警信息。 這個方法就是留纔面談。這本書可明確為管理者提供有關留纔面談時的指導規則,由創建“留纔面談”這一概念的貝佛莉女士與莎朗女士所著。 留纔面談本身的設想很簡單,就是通過面談讓高績效人纔留下來,並且讓他們愛上自己的工作。而且本書還將教會你如何應對優秀人纔可能在面談時提出的一些苛刻要求,...
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