文化服務企業動態能力建設 基於功效與影響因素的分析 圖書 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
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黨的十九大報告指出,文化企業作為一種特殊的企業,提供精神產品,傳播思想信息,擔負文化傳承使命。它在追求經濟效益時還應承擔更多的社會責任,實現企業經濟效益與社會效益相統一。但是,當前文化企業經濟效益與社會效益發展不充分不平衡,實現二者平衡發展是文化企業未來發展中必將面臨的重大現實問題,也是文化企業高質量發展的內在要求。質量變革、效率變革、動力變革是高質量發展的重要助推器,其關鍵是要提高全要素生產率。文化企業作為質量變革、效率變革、動力變革的承擔者,能否通過三維變革來有效推進我國文化產業供給側改革,以及高質量文化供給,增強人們的文化獲得感與幸福感,取決於它是否具備這種變革的動態能力。鋻於文化服務企業處於文化企業中的核心層,本文利用2013-2019年文化服務企業上市公司數據,從高質量發展背景下企業動態能力的內涵出發,對文化服務企業動態能力的發展水平,功效與多層次影響因素進行了測度與實證分析。
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