人力資源外包實務 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
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王穎編寫的《人力資源外包實務(21世紀高職高專規劃教材)》是一部全面介紹人力資源外包原理、方法和技術的教材。本書以生動活潑的案例、清晰曉暢的語言介紹了人力資源管理的相關理論和原理,側重展示企業人力資源管理及其外包事務的具體操作執行程序,傳授人力資源外包管理和執行時推薦的相關知識與技能,為讀者提供了有關人力資源外包的全面指導和幫助,具有很高的指導意義和參考價值。 《人力資源外包實務(21世紀高職高專規劃教材)》從服務外包的角度規劃實施人力資源管理的業務職能,按照人力資源管理的工作任務及過程分為七個項目的內容展開,即人力資源規劃、設定崗位職責、招聘與錄用、員工關繫管理、培訓與開發、員工績效考核、薪酬福利核算。各章節項目中,明確提出學習目標和重點,並按照項目的步驟分配相應的工作任務,工作流程明晰,實踐操作具體,並適當穿插“知識鏈接”和“工作助手”,進行必要的相關概念和原理的闡述、處理相關等
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