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組織行為學 
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王萍編著的《組織行為學》是為了滿足工商管理專業雙語教學需要而編寫的教材。組織行為學主要研究組織中的個體、群體和組織繫統三個層次，圍繞這三個層次，本書分4個部分(共13章)展開闡述。具體內容包括：靠前部分緒論，包括組織行為學與管理；第二部分個體，包含能力、學習、價值觀、態度、工作滿意度、知覺、歸因、個性、情緒、激勵理論；第三部分群體，包括群體行為的基礎、團隊、溝通、領導基本方法；第四部分組織繫統，包括組織結構與設計、組織文化、組織變革與發展。 《組織行為學》廣泛吸收經典教材的精華，保持英文原版教材的特色，力求反映組織行為學基本研究內容和近期新研究成果。教材內容精要，體繫明確，符合高校雙語課程的教學要求。每章篇首列出具體學習任務，通過開篇案例導入主題，並且配備課後復習思考題，便於學生明確每章學習要求和做好課後復習。
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