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內容簡介
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隨著《勞動合同法》及其實施條例等一繫列勞動法律法規的實施,我國勞動關繫發生了靠前的深刻變化,也對企業的經營管理提出了新的挑戰。如何依法管理,變挑戰為機遇,規範人力資源管理各個環節和流程的工作,進一步提升管理水平。已成為企業管理者的關注重點。
程延園編著的《勞動法與勞動爭議處理》緊緊圍繞企業管理的實際需要,對《勞動合同法》及其實施條例的關鍵條款及其適用進行了詳細的解讀,對實踐中出現較多的典型勞動爭議作了重點分析,並對勞動法執行和適用過程中遇到的問題進行了重點解析。全書注重培養讀者分析問題和解決問題的能力,努力做到科學性、繫統性和實用性的統一。
《勞動法與勞動爭議處理》適合用作高校人力資源管理、社會保障、勞動關繫等相關專業教材,也適合廣大企*單位、政府與公共組織中的管理人員閱讀使用。