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  • 勞動關繫(第4版)/程延園/十二五普通高等教育本科國家級規劃教材
    該商品所屬分類:教材 -> 教材
    【市場價】
    308-448
    【優惠價】
    193-280
    【作者】 程延園 
    【出版社】中國人民大學出版社 
    【ISBN】9787300230405
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    ISBN編號:9787300230405
    書名:勞動關繫(第四版) 勞動關繫(第四版)
    作者:程延園

    代碼:39
    開本:16開
    是否是套裝:否

    出版社名稱:中國人民大學出版社
    適用學齡段:大學一年級

        
        
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    勞動關繫(第4版)/程延園/十二五普通高等教育本科國家級規劃

    作  者: 程延園 著作
    size="731x8"
    定  價: 39
    size="731x8"
    出?版?社: 中國人民大學出版社有限公司
    size="731x8"
    出版日期: 2016年07月01日
    size="731x8"
    頁  數: 351
    size="731x8"
    裝  幀: 平裝
    size="731x8"
    ISBN: 9787300230405
    size="731x8"
    目錄
    ●章  勞動關繫導論
    ●引導案例惠普中國區董事長入主子公司引發近3 000人罷工
    ●節    勞動關繫的概念
    ●第2節    勞動關繫的實質:衝突與合作
    ●第3節    勞動關繫的外部環境

    ●第2章  勞動關繫理論
    ●引導案例南海本田工人罷工事件
    ●節    勞動關繫理論:各學派的觀點
    ●第2節    勞動關繫理念溯源
    ●第3節    勞動關繫調整模式

    ●第3章  勞動關繫的歷史和制度背景
    ●引導案例國際勞動節    的起源和發展
    ●節    早期工業化時代的勞動關繫
    ●第2節    管理時代的勞動關繫
    ●第3節    衝突的制度化
    ●第4節    成熟的勞動關繫
    ●第5節    新的矛盾和問題
    ●......
    內容虛線

    內容簡介

    size="789x11"

    《勞動關繫》一書是程延園教授在長期從事勞動關繫研究、教學與實踐基礎上撰寫的一本很好教材,初版於2002年8月,在勞動關繫領域產生了廣泛的影響,先後入選“十一五”、“十二五”重量規劃教材。
        本書繫統地分析了當前市場經濟國家勞動關繫的理論、制度、模式、價值判斷以及實踐模式,在一定程度上填補了我國在這一領域的空白,實現了靠前勞動關繫研究與靠前的接軌。全書理論與實踐均衡結合,通過對靠前勞動關繫典型案例的分析,研究了我國勞動關繫面臨的問題,並從技術和方法上提出了改進建議,較好地滿足了解決我國勞動關繫實際問題的需要。
    第四版是近期新版,作者進行了全面細致的修訂,及時更新了書中的案例和數據,並對各章  都進行了不同幅度的修改和補充,其中,變動較大的章  節   &nbsp......

    作者簡介

    程延園 著作

    size="43x26"

    程延園,湖北襄陽人。中國人民大學勞動人事學院教授,博士生導師,勞動關繫研究所副所長,中國人力資源開發研究會勞動關繫分會副會長,中國勞動學會勞動人事爭議處理專業委員會副會長、勞動保障監察專業委員會副會長。
    1999年作為中加不錯訪問學者在加拿大馬尼托巴大學商學院從事勞動關繫和人力資源管理研究。2003#:德國馬普研究所不錯訪問學者。2005年美國靠前交流訪問學者,赴康奈爾大學勞動和產業關繫學院、明尼蘇達大學、斯坦福大學、加州大學洛杉磯分校和伯克利分校等進行學術訪問。主持20多家企*單位勞動關繫和人力資源管理咨詢工作,擔任多家企業的勞動關繫管理顧問。在《人民日報》、《靠前勞動關繫和勞動法比......

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