●前言
PART 1 開啟創業之門
章 “互聯網+”時代,是創業還是打工?
“互聯網+”很火
都在談“顛覆”,到底怎麼顛覆
做互聯網時代的跨界“野蠻人”
“互聯網+”正帶來創業黃金期
第二章 尋找創業機會
善於抓住機遇這條變色龍
錯過機會,就是錯過一個時代
逆向探尋,找到機會
是抱怨,但也是機遇
第三章 選擇與堅持
懂得取舍,做好選擇
每個人都不要放棄今天
用樂觀和主動的心態擁抱現實
創業,請專注點兒
放棄是優選的失敗
不放棄就有機會
活著,就有希望
第四章 誠信是優選的財富——誠信價值
誠信是生產力
誠信是最基本的品質
誠信天條
寧可淘不到寶,也不能丟誠信
建立誠信制度
PART 2 用人之道
第五章 簡歷證明不了什麼
一紙畢業證書,什麼都不是
招聘方式
職業道德
價值觀
第六章 人員管理
用人要疑,疑人要用
關心員工
經得住折磨,方成人纔
用人的最高境界是提升人
第七章 打造“唐僧團隊”
唐僧是個好領導
“劉關張”VS唐僧團隊
完美的團隊
離開了團隊,你一無是處
第八章 激勵和懲罰
獎金不是福利
發不出工資是管理者的恥辱
自我淨化
制度面前人人平等
末尾淘汰制
PART 3 經營的藝術
第九章 獨特的經營思路
公司要有人情味
小即是美
解決社會問題,承擔社會責任
創新不是要打敗對手而是與明天競爭
第十章 企業不賺錢是不道德的
幫別人成星,自己纔能成腕兒
幫助用戶賺錢
賺錢也需要放長線釣大魚
構建共贏生態圈
第十一章 企業不賺錢是不道德的
不賺錢是不道德的
公益的心態,商業的手法
盡力而為,量力而行
PART 4 管理的智慧
第十二章 領導胸懷
善於思考
好領導應該是一位好老師
領導要“去神化”
企業家退休
第十三章 三流的點子與一流的執行力
執行力決定成敗
立刻、現在、馬上去做
擺脫“拖延癥”,立即行動
第十四章 員工辭職就一條——干的不爽
管理者的反思
離職員工大會
第十五章 企業文化
樹立企業信仰
企業要肩負社會責任
讓天下沒有難做的生意
內容簡介
“互聯網+”時代,創業成為越來越多年輕人的選擇。如何抓住時代賦予的機會?創業之後如何讓企業生存下去,發展起來?成為越來越多創業者必須面對的問題。抓不住機會,留不住人纔,執行力跟不上創意,賺錢越來越難……成了創業者難以演說的痛。
本書分為創業、用人、經營、管理四個部分,用馬雲的話和他的親身經歷,幫助讀者開啟創業之門,點撥創業者建設團隊,形成自己的經營思路,成為很好的企業。馬雲在創業路上的智慧,也能啟發後來的創業者轉變觀念,掀起變革。