●第一章 從“我”開始的人際關繫
● 第一節 做一個讓別人喜歡的人
● 第二節 外圓內方的處世原則
● 第三節 情商和社交商真的存在嗎
● 第四節 價值觀對人際關繫的影響
● 第五節 讓自尊和自信成為人際關繫的兩大基石
● 第六節 低調做人與好心態
●第二章 人際關繫中常見的心理學策略
● 第一節 首因效應――第一印像很重要
● 第二節 相似效應――交往的良好開端
● 第三節 互補效應――互補和相似一樣產生吸引力
● 第四節 互惠效應――人情也講究“收支平衡”
● 第五節 兩情相悅效應――你喜歡他，他就容易喜歡你
● 第六節 自我暴露效應――人之相交，貴在交心
● 第七節 角色效應――扮演好自己的角色很重要
●第三章 人際關繫中不可觸踫的心理禁區
● 第一節 以誠待人，纔能贏得尊重
● 第二節 每個人都有自己的“領地”
● 第三節 拒絕做不良情緒的傳播者
● 第四節 不能傷的“面子”
●部分目錄

“你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過六個。”這是1967年美國哈佛大學心理學教授斯坦利所做的連鎖信實驗得出的結論，也叫六度分隔理論。這個看似不可思議的實驗不僅印證了我們某些時候有關“世界真小”的感慨，也給了我們一個啟示：人際關繫的作用可能比我們想像的更為重要。 人際互動離不開溝通，而有效的溝通離不開心理策略。本書分為七章內容，從心理學角度對高情商溝通與人際互動進行詳細解析。掌握了高情商溝通的奧秘，勢必會讓你的個人競爭力得到相應的提升。 本書第一版首印6000冊，加印過一次1500冊，現可開數量為3，帶修裝數量為226

    第一節 做一個讓別人喜歡的人
     人際關繫的好壞，很大程度上取決於人自身。做一個讓別人喜歡的人，你的人際關繫也會隨之變得非常融洽。
     有一個流傳很久的故事是這樣的：從前有一個小男孩，經常一個人跑到山裡玩。時間一長他就發現，每次他在說話時總會有一個若有若無的聲音在應和。小男孩很好奇，於是他對著大山喊道：“你是誰？”對面傳來同樣的聲音：“你是誰？”小男孩又說：“你叫什麼名字？”山那邊也傳來：“你叫什麼名字？”無論小男孩說什麼，對方都是以同樣的話作為回答。踫到這樣一個“模仿”自己的人，小男孩覺得很憤怒，於是他大喊道：“你真討厭，你出來，我要捉住你。”結果對面也兇巴巴地說道：“你真討厭，你出來，我要捉住你！”小男孩很害怕，哭著跑等