內容簡介

《贏在心理(心理學在人力資源管理中的應用)》(編者王奇珍、方樂鳴)以人力資源管理各個基本功能模塊為框架，將心理學的基本知識和理論融入到人力資源管理各模塊中，重點闡述心理學的理論和方法在人力資源管理各領域中的運用。《贏在心理(心理學在人力資源管理中的應用)》內容全面、體例新穎、強調理論的應用與技能的掌握，旨在幫助讀者加深對問題的認識，並提供了大量的心理學量表和工具，為心理學理論的實際應用提供了可能。