| | | 第一印像心理學(你都不知道別人怎麼看你) | 該商品所屬分類:心理學 -> 心理學通俗讀物 | 【市場價】 | 209-304元 | 【優惠價】 | 131-190元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787510462214 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:新世界
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ISBN:9787510462214
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作者:(美)安·德瑪瑞斯//瓦萊麗·懷特//萊斯莉·奧爾德曼...
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頁數:263
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出版日期:2017-05-01
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印刷日期:2017-05-01
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包裝:平裝
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開本:32開
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版次:1
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印次:1
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字數:190千字
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安·德瑪瑞斯、瓦萊麗·懷特、萊斯莉·奧爾德曼著的《**印像心理學》是美國Fisrt Impressions咨詢公司創始人集多年工作經驗寫就的**之作, 生活中隨處可見的交際實例及專業分析, 了解初次見面時他人眼中的自己, 結構清晰,語言通俗易懂。 適用面廣:適用於日常交際、職場溝通、商務談判、兩性對話等一切初次見面場合! 例證豐富,具有極高的**性:結論的依據是美國Fisrt Impressions咨詢公司對《財富》百強企業的***和管理者相關的評估和培訓。 實用性強:通過詳細深入的剖析,提供切實可行的指導建議,告訴我們如何向世界展現自己,塑造**的**印像。
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安·德瑪瑞斯、瓦萊麗·懷特、萊斯莉·奧爾德
曼著的《第一印像心理學》第一部分是關於第一印像
的心理分析:第一印像是如何形成的,人們向對方尋
求的是什麼,第一印像為何如此重要。第二部分概述
了第一印像的七個基本要素,把“第一印像”分解成
可親度、表達興趣、聊天話題、自我展示、活力、洞
察力和吸引力這七個基本要素,並且幫助讀者認識自
己在每個要素中的表現。第三部分則告訴你如何把你
學到的知識綜合起來,真正地去改變你形成第一印像
的方式。書中的每個要點都會輔以具體的案例作為說
明,目的不是為了告訴讀者什麼是“正確”的,而是
告訴讀者怎樣去展現真實的自我,怎樣認識自己眼中
的自己與他人眼中的自己。
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**部分 **印像的心理學知識 第一章 **印像是如何形成的 第二章 你給別人帶來的感覺 第三章 四種普遍的社交好處 第二部分 **印像的七大要素 第四章 表示友好:親和力 第五章 表達對別人的關注 第六章 傳遞話題:初次對話的主題 第七章 亮出你的**:展現自我 第八章 把握談話的節奏:談話的動態性 第九章 人生觀:你如何看待世界 第十章 表現自我:微妙的性別魅力 第三部分 調整**印像的表現風格 第十一章 注意:我會這樣做嗎? 第十二章 縮短距離 第十三章 意外出現:告別不良的**印像 第十四章 寬容別人 結論 參考文獻
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第二章 你給別人帶來的感覺
也許你還記得某一次讓你感覺良好的交流,在你
與他人的互動中,你感到自己受到了尊重和理解。再
回想一下別人的言行讓你感覺很糟糕的時刻,那時你
感到自己毫無魅力、受到冒犯或冷落。 你有沒有想過別人與你交談以後對自己的感覺?
你應該好好考慮這一點,因為你的言行舉止會影響別
人的感受。人們與你初次交流之後的感覺特別重要,
因為它帶來的影響不隻是那一刻的,還可能是**的
。這很簡單:假如你讓人們感覺得到了理解而心情愉
悅,他們就會把這種快樂的感覺投射在你身上,並對
你產生好感。相反,如果你無意中冒犯了他們,或者
讓他們感到局促不安,他們就可能會把你與一些消極
的個性相聯繫,盡管事實並不如此。至少他們會把那
一刻良好或糟糕的感受與你聯繫起來。 這一章將向你展示,無論是多麼短暫的交流,人
們都會產生上述的感覺,並告訴你關注自我情緒的幾
種不同方式。第三章*具體地闡述了如何在初次見面
中讓別人感覺良好,即滿足人們從社交中尋找的核心
情感:被人欣賞、找到共同點、受到鼓舞、受到啟發
。第二部分詳述了具體行為如何傳達這些情感並滿足
別人的核心需求。 四種關注方式
戴維是**印像公司的客戶,是一位在華爾街工
作的金融分析師。他在一家咖啡館裡與蘇珊聊天。在
兩人對話的過程中,戴維告訴蘇珊他對紐約城的歷史
很感興趣,正在學習相關課程,而且正在寫一份關於
紐約政治史的論文。蘇珊稱贊他有積極進取的精神,
而且很有想法,並希望能讀讀他的論文。戴維詳細解
釋了論文裡的一些要點。他喜歡蘇珊,蘇珊讓他產生
了良好的自我感覺。他覺得蘇珊既理解他,也尊重他
的想法。 因為蘇珊表達了對他的興趣和尊重,戴維自然而
然地覺得蘇珊是喜歡他的。但戴維並沒有考慮過蘇珊
的感受,也沒有想過她在交流中對自己的感受。當顧
問在反饋階段為此向戴維提出疑問時,戴維承認他在
這次模擬約會中並沒有直接地考慮這一點。因為他感
覺良好,覺得蘇珊也有相同的感受。顧問指出,蘇珊
認為戴維的想法讓她大開眼界,但她同時感覺戴維並
不在意她。因為戴維並沒有表示出對她有任何興趣,
從未問過她的事情或她的想法,也並沒有嘗試與她互
動。 戴維的誤解很常見。當我們與別人交流時感覺愉
悅,就往往會以為對方肯定也有相同的感受。這是因
為當你與某個人初次見面時,你關注的往往是自己說
話的內容。但對方*在意的並非是你的言談或你的感
受,而是當下你讓對方產生的感覺。所有的初次交流
,即便是在街上或派對中與陌生人的閑聊,都會對交
流的雙方產生情緒上的影響。 查看交流中所涉及的不同情緒有一個簡單的方法
。一次交流可以影響:
1.你的自我感覺
2.你對別人的感覺
3.別人對你的感覺
4.別人的自轉感覺
關注點一:你的自我感覺
這是人們在陌生場合中普遍會關注的一點。你在
某個派對或某次會議中與某人交談,自然就會注意到
自己的感覺:是舒適自在、歡欣鼓舞,還是無聊厭煩
、緊張不安、戰戰兢兢,等等。這些感覺自然產生,
無可避免,也理所當然地是我們每個人關心的焦點,
對我們每個人都很重要。它引導著你與別人交流的方
式、你喜歡的場合以及你選擇交往的人。在上述例子
中,戴維感到了自信和被人理解,他覺得這樣的交流
讓他受益,因此希望能繼續與蘇珊交談。 關注點二:你對別人的感覺
當你適應了新的場合,熟悉了新認識的人之後,
你對自我的關注通常就會松懈,這時你的關注點就會
轉移到對別人的感覺上。你對別人的評價基於他給你
的回應以及他的言行。你很快就會判定他的個性,決
定你對他的喜歡程度等。我們在第一節已對此做出解
釋——這是自然產生的現像,而且往往是無意識的。 戴維很快就覺得他喜歡蘇珊,他認為蘇珊能理解和支
持他的觀點。 關注點三:別人對你的感覺
給人留下一個好印像意味著別人對你感覺良好,
因此你應該關注別人對你的感覺,這是很重要的。當
你有意識地想要打動別人,或者在你知道別人要對你
做出評價的場合時,你通常都會關注別人對你的感覺
,例如與異性的**次約會或與客戶的初次接觸。在
交流中,你可能會注意到對方是否向你微笑、關注你
、為你說的笑話開懷大笑並投入彼此的互動。或者你
會在交流之後纔回想這一切,猜測你剛纔給對方所留
下的印像。戴維沒有想過蘇珊對他的感覺,他當時隻
是關注自己的感受。P10-13
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