三重專注力(如何提升互聯網一代*稀缺的能力)

在本書裡，彼得·聖吉和丹尼爾·戈爾曼曼將共同探尋年輕人需要的內在方法，這些方法既能讓他們在新常態下茁壯成長又可以令他們貢獻於此。本書會描述三項決定性的技能組合，來幫助我們穿行於瞬息萬變、紛擾頻至、人與人的互動瀕危的當今世界，而其實在這個世界裡，人、物和星球的聯結比以往任何時候都重要。

彼得·聖吉, 2004年11月 彼得·聖吉（Peter M. Senge，1947年－），美國管理學家，麻省理工學院教授。彼得·聖吉在麻省理工大學斯隆管理學院創立了“組織學習中心”，對一些國際知名企業，如微軟、福特、杜邦等，進行創建學習型組織的輔導、咨詢和策劃。 丹尼爾·戈爾曼，哈佛大學心理學博士，也是美國時代雜志（Time）的專欄作家，曾任教於哈佛大學，專研行為與頭腦科學，撰寫的作品多次獲獎，現為美國科學促進協會（AAAS）研究員，曾四度榮獲美國心理協會（APA）高榮譽獎項，20世紀80年代即獲得心理學終生成就獎，並曾兩次獲得普利策獎提名。

目錄
贊譽
**序一　顧明遠
**序二　馬蔚華
譯者序　倪韻嵐
中文版序　彼得·聖吉
序言　丹尼爾·戈爾曼　彼得·聖吉
第1章為生命，重啟教育 ∥ 001
第2章聚焦於自我 ∥ 009
新的學習：社交與情緒學習的專注力訓練 ∥ 017
第3章理解他人 ∥ 029
同理心與學業成功 ∥ 031
培養孩子做出決策 ∥ 039
社交與情緒學習和科技的關繫 ∥ 041
識別我們身處的繫統 ∥ 046
第4章理解*大的世界：繫統與繫統思考 ∥ 051
動態復雜性 ∥ 057
社會復雜性 ∥ 065
繫統思考者的習慣 ∥ 072
第5章社交與情緒學習和繫統教育融合共創的可能 ∥ 079
附錄A顧明遠與彼得·聖吉跨界對話 ∥ 111
附錄B改變的魅力 ∥ 153
附錄C內心的覺醒 ∥ 159
注釋 ∥ 165

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