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  • 李嘉誠如是說——中國教父級企業家的商道智慧與管理真經
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
    【市場價】
    441-640
    【優惠價】
    276-400
    【作者】 李玉舒 著 
    【所屬類別】 圖書  管理  一般管理學  經營管理圖書  成功/勵志  財商/財富智慧  商道/經商 
    【出版社】中國經濟出版社 
    【ISBN】9787501786183
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    內容介紹



    開本:16開
    紙張:膠版紙
    包裝:平裝

    是否套裝:否
    國際標準書號ISBN:9787501786183
    作者:李玉舒著

    出版社:中國經濟出版社
    出版時間:2010年01月 

        
        
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    內容簡介
    雖然時勢造英雄,但是李嘉誠能夠在當時的環境下脫穎而出,實在是有自己的獨到之處。李嘉誠待人誠懇,對自己的名聲也十分看重,這讓他獲益良多。無論時代如何變化,隻有個人品行讓人信服,纔有可能在商海終成就自己。
    在世人的心目中,李嘉誠越來越成為一個凝聚和代表著中國人的奮鬥精神、領先商界、與時俱進、不斷創造新紀錄的卓越商人和企業家。李嘉誠締造的“商業神話”,已成為眾多創業者的楷模,他的名字就是成功者的代名詞。
    所有的人都想知道李嘉誠經商賺大錢的絕招。面對世人的追問,他終於說出自己的成功之道:“因為我勤奮、我節儉,有毅力,肯求知,善於建立良好的人際關繫。”
    有錢大家賺,利潤大家分享,這樣纔有人願意合作。假如拿到10%的股份是公正的,拿到10%也可以,但是如果隻拿9%的股份,就會財源滾滾來。
    李嘉誠說過:“人們常贊譽我是超人,其實我並非天生就是管理者。到現在,我隻能說管理得還可以。我是經歷過許多磨難和挫折,纔悟出一些管理之道的。”
    李嘉誠之所以化投資,目的是為了避險,其邏輯是這樣的:“各行各業都有發展規律和周期,橫向購並能讓不同的業務周期互補不足和相得益彰。”李嘉誠甚至表示:“絕不要對某一項業務情有獨鐘,這樣纔能在時機成熟時隨時售出。”
    作者簡介
    李玉舒,資深管理顧問、企業觀察家、長期在企業一線工作,對商業及企業運作規律頗有心得。崇拜商業巨擘李嘉誠,並長期關注及研究其商道精華。
    目錄
    第1章在穩健與進取中取得平衡
    ——李嘉誠論經營理念
    冒險,但不能盲目
    花90%的時間考慮失敗
    分散投資:不鐘情某項業務
    不疾而速,穩中求進
    負債率是重要健康指標
    所有人衝進去時要出來
    第2章低潮時做重大投資
    ——李嘉誠論投資思想
    “低谷過後是高峰”
    長線投資,獲取利潤
    不要有非買不可的心理
    知止不敗,過猶不及第1章在穩健與進取中取得平衡
    ——李嘉誠論經營理念
    冒險,但不能盲目
    花90%的時間考慮失敗
    分散投資:不鐘情某項業務
    不疾而速,穩中求進
    負債率是重要健康指標
    所有人衝進去時要出來
    第2章低潮時做重大投資
    ——李嘉誠論投資思想
    “低谷過後是高峰”
    長線投資,獲取利潤
    不要有非買不可的心理
    知止不敗,過猶不及
    投資考量重要的因素
    “買終是為了賣”
    第3章沒有傲心但有傲骨的團隊
    ——李嘉誠論管人與用人策略
    沒有傲心有傲骨的團隊
    “員工養活老板”
    創造員工歸向心
    知人善任,唯纔是用
    無接班人計劃
    留機會給年輕人
    授權產生高杠杆作用
    人纔之外就是組織制度
    重用“客卿”
    附錄:管理的藝術
    第4章管理的藝術
    ——李嘉誠論管理與創新
    將新思維與傳統中和
    自我管理是一項重大責任
    建立自我,追求無我
    追求的知識
    創新對於未來繁榮的作用
    第5章世情纔是大學問
    ——李嘉誠論做人與做事
    信譽:價值無限的資產
    世情纔是大學問
    謙虛的心是知識之源
    以“誠”待人
    在商業秩序模糊的地帶建立正直
    延伸閱讀:ARE YOU READY
    第6章“小利不舍,大利不來”
    ——李嘉誠論合作精神
    顧及對方的利益
    不獨利己,利益均沾
    小利不舍,大利不來
    友善交易的哲學
    首先考慮對方的利益
    第7章“東方不亮西方亮”
    ——李嘉誠論並購與全球化戰略
    全球化:海外擴張
    蛇吞像:收購和黃
    收購港燈:不變應萬變
    收購赫斯基
    第8章止惰和守勤是我的信條
    ——李嘉誠論成功之道
    判斷力:磨礪眼光
    靜下心來,認真尋找機會
    “沒有知識,很難做成大事業
    不能有志無纔
    止惰和守勤的信條
    有志,有識,有恆
    “揚長避短,全力發揮優勢
    延伸閱讀:李嘉誠談成功3Q
    第9章經歷憂患可令人審慎
    ——李嘉誠論企業家精神
    “節儉隻是對自己”
    經歷憂患可令人審慎
    宏觀視野,了解細節
    珍惜時間:利用好每一分鐘
    延伸閱讀:內心的天空
    第10章“富過三代"
    ——李嘉誠論下一代的培養
    教導做人的道理
    太多的物質反而有害
    給孩子磨礪的機會
    尊重孩子的選擇
    第11章“內心的富貴”
    ——李嘉誠論慈善事業
    “內心的富貴”
    “第三個兒子”
    慈善隻是一種做人方式
    真正付出時間做慈善
    基金會運作方式
    附錄一:李嘉誠個人檔案表
    附錄二:李嘉誠精彩語錄
    參考文獻
    後記
    媒體評論
    人們贊譽我是超人,其實我並非天生就是優秀的經營者。到現在我隻敢說經營得還可以。我是經歷了很多挫折和磨難之後,纔領會了一些經營的要訣。
    ——李嘉誠
    在線試讀
    第1章在穩健與進取中取得平衡
    ——李嘉誠論經營理念
    冒險,但不能盲目
    很多心理學家認為企業家性格中的一個重要特質就是“有冒險傾向”。管理大師德魯克並不認同。他在著作《創新與企業家精神》中寫道:“一位著名的成功創新者兼企業家被要求對此(企業家具有冒險傾向)發展意見。他在以往的25年時間裡,憑借一項基於程序的創新,在太空領域創建了一家龐大的全球性企業。他說:‘我對諸位(各位心理學家)的大作感到困惑,和大家一樣,我認識許多成功的創新者和企業家,包括我自己。我從來就不曾具有過‘企業家性格’。但是,我所認識所有成功人士都有一個共同點,而且隻有這樣一個共同點:他們都不是‘冒險家’。他們都會確定所必須承受的風險,然後,盡量將風險化解到限度,否則,就沒有人會成功了。就我個人而言,如果我想成為一個冒險家,我早就投向房地產或商品貿易了,或者會如我母親所希望的那樣成為一名職業畫家。’他的這番話與我自己的體驗完全不謀而合,我也認識許多成功的創新者和企業家,他們中沒有一個人具有‘冒險傾向’。”
    有些人認為,李嘉誠看起來像個賭徒,在別人認為危險的時候,他進入。然而,正如德魯克所說的一樣,企業家的特質並不是冒險,而是在把握機會的時候,將所要承擔的風險降到,李嘉誠的成功也正是因為其對風險的審慎態度。
    ……
    書摘插畫
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