在快速變化且越來越難以預判的商業環境下，隻
有反應敏捷的組織纔能駕馭新的浪潮。敏捷組織編委
會組編的《敏捷組織》聚焦敏捷組織這一話題，《中
國企業的敏捷組織創新》觀察了互聯網公司和高科技
公司在提高組織靈活性和敏捷度的創新做法，運用一
套工具成功幫助某領先地產企業大幅提升了組織敏捷
度。《在自我顛覆中進化：海爾的組織創新探索》一
文海爾集團人力資源副總裁王筱楠女士暢談了海爾在
組織、員工、激勵和管理等各個方面的變革。《跨界
融合+平臺驅動：探索發展生物醫學產業的新模式》
提出借力創新平臺構建多層次跨界融合的產業生態體
繫，將成為發展生物醫學產業的新理念和新模式。此
外，您還可以讀到中國銀行業創新、汽車消費者和麥
肯錫全球研究院關於中國向生產力驅動增長模式轉型
的研究報告。作者為麥肯錫全球各分支機構的董事合
伙人和咨詢顧問。
本書可供企業高管和相關研究人員參考、閱讀。

敏捷組織
中國企業的敏捷組織創新
構建既快又穩的敏捷組織：對話張海濛
敏捷組織創客大賽：**洞見與中國實踐
在自我顛覆中進化：海爾的組織創新探索
銀行
顛覆與連接——解密中國互聯網金融創新
金融科技全面衝擊銀行業及銀行的應對策略
區塊鏈：銀行業遊戲規則的顛覆者
**創新，中國的銀行準備好了嗎？
汽車
尋找快車道：中國汽車市場發展新趨勢
產業發展模式
跨界融合+平臺驅動：探索發展生物醫學產業的新模式
麥肯錫**研究院報告
中國的選擇：抓住5萬億美元的生產力機遇