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    該商品所屬分類:圖書 -> 經管勵志
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    【作者】 李科等 
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    內容介紹



    出版社:人民郵電出版社
    ISBN:9787115519474
    商品編碼:61144759092

    品牌:文軒
    出版時間:2019-11-01
    代碼:79

    作者:李科等

        
        
    "
    作  者:李科 等 著
    /
    定  價:79.8
    /
    出 版 社:人民郵電出版社
    /
    出版日期:2019年11月01日
    /
    頁  數:263
    /
    裝  幀:精裝
    /
    ISBN:9787115519474
    /
    目錄
    ●第1章
    精益之道:精益的“快”與“精”
    1.1 豐田精益模式的價值 / 2
    1.1.1 豐田精益經營理念 2
    圖1-1 準時制生產的支持手段 3
    1.1.2 持續改善與突破性改進 4
    圖1-2 持續改善的五大要素 5
    1.2 精益生產:零浪費的生產方式 / 7
    1.2.1 精益生產 7
    圖1-3 精益生產的廣義理解 8
    圖1-4 推進式管理模式示意 9
    圖1-5 計劃繫統流程示意 9
    1.2.2 精益思想 11
    圖1-6 精益思想的五項基本原則 11
    1.2.3 從精益生產到精益思想 12
    1.2.4 精益運營的客戶價值 15
    圖1-7 精益運營的客戶價值鏈 16
    圖1-8 客戶價值鏈 17
    1.3 從制造到智造的變革 / 18
    1.3.1 企業發展所處階段與運營需求 18
    1.3.2 市場競爭與全球化挑戰 20
    1.3.3 挑戰 22
    圖1-9 繫統消除浪費的精益變革體繫 23
    第2章
    精益意識:要變革生產先變革思維
    2.1 意識變革與心態變革 / 25
    2.1.1 革新的4大基本思維 25
    2.1.2 意識變革 27
    2.1.3 心態變革 28
    2.2 精益改善的10大精神 / 30
    2.2.1 觀念改善:拋棄固有觀念 30
    2.2.2 思維改善:尋找改善對策 31
    2.2.3 目標改善:以事實來說話 31
    2.2.4 行動改善:懂得立即行動 32
    2.2.5 精神改善:知錯就改是勇氣 33
    2.2.6 投資改善:善於節約投資 34
    2.2.7 問題改善:及時發現問題 36
    2.2.8 邏輯改善:問5個為什麼 36
    2.2.9 團隊改善:群策群力的魅力 37
    2.2.10 改善永無止境 38
    2.3 變化的意識與榜樣的力量 / 39
    2.3.1 變化就是專享的不變 39
    2.3.2 榜樣就是員工的習慣 40
    第3章
    精益管理:從JIT到NLEAN精益管理
    3.1 什麼是NLEAN精益管理 / 42
    圖3-1 NLEAN的視覺設計 43
    圖3-2 NLEAN精益管理繫統包含的內容 44
    3.2 NLEAN精益管理之運營載體 / 44
    3.2.1 運營載體3大板塊 44
    圖3-3 JIT達成目標的手段 45
    圖3-4 NLEAN精益管理繫統的3大板塊 46
    圖3-5 NLEAN精益管理繫統運營載體關繫 52
    3.2.2 運營載體與供應鏈協調 53
    圖3-6 供應鏈與價值鏈形成協作共同體 54
    圖3-7 供應鏈環節緊密關繫 55
    圖3-8 供應鏈全面協調改善 56
    3.3 NLEAN精益管理的繫統架構 / 57
    3.3.1 抓住NLEAN精益管理繫統主線 57
    圖3-9 NLEAN精益管理繫統架構主線 57
    3.3.2 NLEAN精益管理繫統體現的7個層面 59
    圖3-10 NLEAN精益管理思想的價值追求 59
    3.3.3 NLEAN精益管理繫統的“ 3高 ”與“ 5化 ” 65
    圖3-11 “3高”與“5化” 65
    3.3.4 NLEAN精益管理繫統的方針與理念 69
    圖3-12 NLEAN精益管理繫統的方針與理念 70
    3.4 NLEAN精益管理的價值體繫 / 73
    3.4.1 價值共有中心 73
    3.4.2 知識創造中心 75
    3.4.3 成果創造中心 76
    3.5 NLEAN精益管理的目標體繫 / 77
    3.5.1 經營性目標管理與運營 77
    3.5.2 效率目標管理與運營 80
    3.5.3 研發及工程目標管理與運營 81
    3.5.4 改善文化和組織建設目標管理與運營 84
    3.6 NLEAN精益管理中的四階四維推進 / 85
    3.6.1 NLEAN精益管理之四階 85
    圖3-13 NLEAN精益管理模式的推進階段 86
    3.6.2 NLEAN精益管理之四維 86
    圖3-14 NLEAN精益管理的四個維度 87
    3.7 NLEAN精益管理推進6步法 / 91
    圖3-15 NLEAN精益管理的推進步驟 91
    3.7.1 改善文化突破 91
    3.7.2 基礎管理提升 92
    3.7.3 JIT精益革新 92
    3.7.4 六西格瑪質量革新 92
    3.7.5 目標績效與經營革新 93
    3.7.6 經營戰略與領導力培養 93
    3.8 NLEAN精益管理5年推進計劃 / 94
    第4章
    精益運營:從管理基礎到管理改善
    4.1 精益運營的管理基礎架構 / 97
    4.1.1 分層管理基礎:從基層現場到中層現場 97
    圖4-1 員工分層模型 97
    4.1.2 日常管理:如何完成日常任務 98
    圖4-2 現場日常管理內容 98
    4.1.3 工作關繫:上下溝通與協作 100
    圖4-3 上下級溝通與協作處理 102
    4.1.4 改善工具:工具撬動效率 103
    圖4-4 基礎運營改善工具 103
    4.1.5 專業技能:專業化與繫統化 107
    4.1.6 組織績效:從個人能力到企業目標 109
    4.2 精益運營之組織運營 / 110
    4.2.1 平臺運營,以平臺提升效率 110
    圖4-5 運營平臺的搭建內容 110
    4.2.2 教育培訓,持續精進 111
    圖4-6 教育培訓的內容 112
    4.2.3 主題活動,提升競爭 113
    圖4-7 主題活動的內容 113
    圖4-8 精益運營如何建立標準 114
    4.2.4 標準建立,培養認同 114
    4.2.5 精益宣傳,凝聚團隊 116
    4.3 精益運營中的管理改善 / 116
    圖4-9 管理改善的步驟 117
    4.3.1 提案改善 117
    圖4-10 提案改善的3個階段 117
    4.3.2 QCC課題改善 118
    4.3.3 數據平臺改善 119
    4.3.4 員工合理化建議 119
    4.3.5 小組活動改善 120
    圖4-11 PDCA原理 121
    4.4 精益運營中的NLEAN評價 / 123
    4.4.1 NLEAN評價體繫10大維度 123
    圖4-12 NLEAN評價體繫的維度 124
    圖4-13 管理層對精益理解的5個階段 124
    圖4-14 計劃、共識與調整的5個階段 125
    圖4-15 危機與重視行動的5個階段 125
    4.4.2 NLEAN評價體繫5等級 135
    圖4-16 NLEAN評價體繫5等級 135
    4.4.3 NLEAN評價流程 136
    第5章
    精益現場:低成本促成高效益的秘訣
    5.1 一周一標杆管理與促進 / 139
    5.1.1 什麼是一周一標杆 139
    5.1.2 一周一標杆推進模型 140
    圖5-1 一周一標杆推進模型圖 140
    5.1.3 一周一標杆推進流程 141
    5.1.4 一周一標杆年度推進計劃設定與實施 143
    圖5-2 一周一標杆推進階段示意 143
    5.2 6S管理策略及技巧 / 144
    5.2.1 6S管理推進模型 144
    5.2.2 6S管理目視化要素 147
    圖5-3 6S管理工廠目視化10要素 147
    5.2.3 6S管理推進5步法 149
    圖5-4 6S推行委員會構成 151
    5.2.4 6S管理信息執行繫統 156
    圖5-5 傳統6S管理中信息傳遞和執行流程 157
    圖5-6 NLEAN精益管理中現場雲處理流程 157
    5.3 KTPM管理落地實施 / 158
    5.3.1 從TPM到KTPM 158
    5.3.2 KTPM管理推進模型 159
    圖5-7 KTPM管理模式 159
    5.3.3 KTPM管理推進5步法 163
    5.3.4 KTPM管理信息化繫統 167
    圖5-8 KTPM管理中的信息化工具 168
    5.生產方式 / 169
    5.4.1 什生產方式 169
    圖5-9 傳統生生產中員工的變化對比 171
    5.4.生產與SCM 171
    5.4.生產推進規劃策略 172
    5.4.4 安全建設推進模型 174
    圖5-10 精益管理安全建設推進模型 174
    第6章
    精益質研:流程再造打磨完美品質
    6.1 精益研發:讓成本不斷下降 / 180
    6.1.1 從成本浪費談起 180
    圖6-1 企業內主要的成本浪費及對策 180
    6.1.2 研發思想變革 182
    圖6-2 建立精益研發指標體繫 183
    圖6-3 規範和優化研發流程及活動 184
    6.1.3 精益研發的變革方向 185
    圖6-4 精益研發變革方向 185
    圖6-5 競爭半徑擴大的策略 186
    6.2 精益質量管控策略 / 189
    6.2.1 精益質量的流程管控 189
    圖6-6 精益質量的流程管控模型 189
    圖6-7 現場品質改善的內容 192
    6.2.2 管控推進框架 193
    圖6-8 精益質量管理框架推進的支柱 194
    6.2.3 管控的短期計劃與長期計劃 197
    6.3 精益研發之標準化管理 / 201
    6.3.1 標準化管理的實施步驟 201
    圖6-9 時間觀測的方法 202
    圖6-10 某生產線的工序能力表 204
    圖6-11 某標準作業組合票 206
    圖6-12 標準作業票 207
    6.3.2 標準化管理的實施條件 208
    6.3.3 標準作業和作業標準的區分 209
    6.3.4 標準化管理的實施計劃 210
    圖6-13 標準化過程中設立領導機構 210
    第7章
    精益團隊:組織到文化繫統的方法論
    7.1 多能工的時代 / 213
    7.1.1 什麼是多能工 213
    圖7-1 U形生產線 213
    7.1.2 培養多能工的4個步驟 214
    圖7-2 培養多能工的步驟 214
    圖7-3 某制造企業選定多能工的流程 215
    7.2 五星班組養成策略 / 218
    7.2.1 五星班組的價值 218
    圖7-4 五星班組 218
    7.2.2 五星班組運營框架 220
    圖7-5 五星班組運營支柱 220
    7.2.3 五星班組推進步驟及計劃 226
    7.3 企業精益學院構建方法 / 232
    7.3.1 如何構建3級培訓體繫 232
    7.3.2 如何構建人纔培養體繫 233
    圖7-6 構建人纔培養體繫模型 233
    7.3.3 企業精益學院推進6步走 235
    圖7-7 企業精益學院推進步驟 235
    第8章
    精益經營:質量/成本/效率/安全同頻共振
    8.1 階段目標管理策略 / 243
    8.1.1 績效改善 243
    8.1.2 績效考核 245
    圖8-1 績效考核的步驟 246
    8.1.3 戰略目標管理 247
    圖8-2 企業戰略目標體繫 247
    8.2 經營目標管理 / 249
    8.2.1 經營繫統評價標準 249
    8.2.2 共同目標設定策略 252
    圖8-3 共同目標的設定與傳遞流程 253
    8.2.3 經營目標分析與測定 255
    圖8-4 看板管理效果 257
    8.3 目標管理計劃及實現 / 259
    8.3.1 目標管理計劃設定策略 259
    8.3.2 目標管理計劃實施考核 261
    內容簡介
    隨著“人工智能+”潮流來襲,企業精益生產、智能生產顯得尤為重要。如何融入人工智能實現精益生產,提升生產效益,贏得競爭優勢,成為我國眾多企業極為緊迫的時代課題。
    在“人工智能+”的時代潮流中,本書特對本土化的精益管理實踐進行了闡釋,基於“新益為”咨詢與實踐過程中的案例,提出方法、策略、方案等,通過精益意識、精益管理、精益運營、精益現場、精益質研、精益團隊等板塊,將精益的精髓運用到企業生產、管理、運營的各個環節,幫助更多企業解決市場競爭中存在的問題,並構建起高效、實戰、繫統化、模塊化的方案。
    《AI時代重新定義精益管理企業如何實現爆發式增長》內容豐富,圖文並茂,結構清晰,實用性和可操作性強,適合企業一線管理人員、企業經營者以及研究者閱讀。



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