高校後勤勞動糾紛案例分析 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
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隨著勞動者權益保護意識日益增強,高校後勤用工糾紛逐年遞增,給高校後勤經營管理帶來巨大的挑戰。劉睿博、趙欣、王艷傑主編的《高校後勤勞動糾紛案例分析》是由中國教育協會思想文化與人力資源管理專業委員會牽頭、以哈爾濱工程大學後勤集團人力資源管理者為主體編著的,從高校人力資源管理角度出發,內容覆蓋高校後勤用工的各個環節,針對可能涉及的員工招聘、試用期、勞動合同的履行、勞動合同的續簽和解除、社會保險、工傷事故、勞務派遣等方面近80餘個有代表性的案例進行分析,並按照相關法律規定給出法律處理建議。 本書針對勞動糾紛以案說法,特別是將法律條文和實際管理經驗進行有機融合,是一本具有實踐借鋻價值的參考用書,在高校後勤人力資源管理工作方面具有前瞻性和開創性。
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