管理心理學(第2版) ![](/liaode/images/fjie0.gif)
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管理心理學把心理學的知識應用於分析、說明和指導管理活動中個體和群體行為,它是研究組織管理過程中人們的心理及行為現像、心理過程及其發展規律的科學。隨著市場競爭的加劇和學習型組織等理念的普及,以及知識經濟和後工業化時代的臨近,企業和公共部門等各類組織的管理日益精細化,組織問的競爭愈來愈依賴於員工,依賴於人力資源和智力資本。在此背景下,管理心理學和組織行為學等學科發展愈顯蓬勃生機。 段錦雲編著的《管理心理學(第2版)/高等院校工商管理繫列》主要對管理心理學的基礎知識作了介紹,具體內容包括緒論、個體篇、群體篇和組織篇4部分共16章,在每一章的開篇都有案例,以期引起讀者的興趣和帶著問題閱讀,每章的結尾有總結、推薦書目和參考文獻。本書可作為心理學、管理學、人力資源管理、勞動經濟學、行政管理、工商管理碩士或其他專業的教材,也適合想了解和學習管理心理、組織行為和人力資源的實踐人士閱讀。
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