正版奇點繫列四冊 ：從0到1+創業維艱+聯盟+支付戰爭 企業管理書
市場價：1570元 優惠價：1310元 立刻節省：260元
如果17世紀時有諾貝爾獎，
我們本書的主人公至少能連續壟斷四屆物理學獎，
還得外加附送一屆化學獎。
鋻於諾貝爾獎不設數學項目，
那麼他至少也應該得到專門授予年輕數學家的菲爾茲獎。
這位“無冕”是誰呢？
翻開這本書，
看一看關於艾薩克·牛頓爵士的故事吧！
本繫列為江蘇省“十三五”出版規劃項目，其中分冊曾獲冰心圖書獎、江蘇省科普作品獎。
領導力與職業生涯反思 (荷)曼弗雷德·凱茨·德·弗裡斯(Manfred
市場價：370元 優惠價：310元 立刻節省：60元
性格與領導力的反思 (荷)曼弗雷德·凱茨·德·弗裡斯(Manfred F.
市場價：360元 優惠價：300元 立刻節省：60元
有毒的管理者:高管教練的挑戰 【荷】曼弗雷德·凱茨·德·弗裡斯
市場價：410元 優惠價：350元 立刻節省：60元
正念領導力 (荷)曼弗雷德·凱茨·德·弗裡斯(Manfred F.R.Kets d
幸福等式 幸福與成功沉思錄 (荷)曼弗雷德·凱茨·德·弗裡斯(Man
組織的反思 (荷)曼弗雷德·凱茨·德·弗裡斯(Manfred F.R.Kets D
一不小心成天纔 圖書
市場價：290元 優惠價：250元 立刻節省：40元
市場營銷
市場價：260元 優惠價：220元 立刻節省：40元
李·安德森的復仇 圖書
市場價：310元 優惠價：270元 立刻節省：40元
本書是維昂作品中較特殊的一部，字裡行間彌漫著性、暴力與仇恨。主人公李·安德森有八分之一的黑人血統，但長相與白人無異。他的弟弟則是黑人的膚色，因為愛上一個白人女孩而被女孩的父兄殺害。之後，李離開家鄉，來到巴克頓的一家書店當店員。在那兒，沒人知道他的底細，李順利結交了出身世家的阿斯奎斯兩姐妹，並一步步設下陷阱……李為了替弟弟復仇，而殘殺“看得上眼的”白人女孩，表現了他人性至暗的一面，也引發了人們對種族歧視的深思，從陰暗淫穢處看到了社會背後隱藏的深刻復雜的種族矛盾。
領導力密碼 圖書
市場價：570元 優惠價：480元 立刻節省：90元
托馬斯·裡德的常識哲學研究/維真基督教文化叢書
市場價：220元 優惠價：165元 立刻節省：55元
托馬斯·裡德(1710-1796)是思想史上一位較受忽視卻十分重要的人物。他把從笛卡爾發端，經洛克和貝克萊等思想家傳至休謨而達到極端懷疑主義結論的哲學傳統稱做“觀念論”，作為休謨哲學的對立面，提出並闡發了他的常識哲學。常識哲學的目標，即辨明觀念哲學預設中隱含的悖謬和錯誤，同時建立起自己的知識學和道德學理論，用以取代觀念論為人類的知識和道德事實提供解說。 本書是對托馬斯·...
性、金錢、幸福與死亡
這本書在心理學和管理學的交叉視角下，探討了人生的四大主題：性、金錢、幸福與死亡。人生不全是追求功名利祿，權勢不過是水中花，名氣不過是鏡中月，財富不過是火中冰。人生真正重要的是有意義的關繫、有所作為、創建意義。作者身兼數職——臨床醫生、心理分析師、領導力教練以及教授，他從自身工作經驗出發，探討了這些話題以及它們對工作及生活的影響，並針對管理者及其他人在這些方面所遇到的困擾給出了一些建議，讓他們能夠更好地面對挑戰，成就更美滿的人生。
刺蝟效應 打造高績效團隊的秘訣
市場價：590元 優惠價：500元 立刻節省：90元
叔本華講過一個關於刺蝟的寓言。說的是一群刺蝟想要在鼕天挨近取暖，但是它們一挨近彼此就會被刺痛，分開又會感到寒冷。反復嘗試之後，刺蝟發現它們必須保持一定的距離，纔能既不受傷又感到一點溫暖。在組織環境下，同樣可以看到這種刺蝟的兩難現像。人們應該靠的多近？我們可以敞開多少心懷？多大程度的親密是足夠的？何時需要設置隔離帶？過於開放，我們可能暴露出自己的弱點，在羞愧和犯錯時更易受傷害。這個難解的謎——我們既需要親近又想保持距離——正是人們之所以在組織和團隊中很難順利工作的問題根源。在《刺蝟效應（打造高績效團隊的秘訣）》中，曼弗雷德·凱茨·德·弗裡斯針對這個問題，進行了深刻和詳盡的闡釋，教你如何解開悖論，打造真實活力型組織。
幸福等式 幸福與成功沉思錄
市場價：360元 優惠價：310元 立刻節省：50元
性格與領導力的反思
《性格與領導力反思》考察的是某些重大的現代領導力問題。什麼造就了？什麼是有效領導？什麼是無效領導？如果變質，組織會發生什麼事情？成功的和失敗的分別對追隨者和組織有什麼影響？面對優選化和新市場，組織領導力必須如何響應？曼弗雷德·凱茨·德·弗裡斯在組織背景下考察了幾類不良人格。本書中的英雄和壞蛋有馬其頓的亞歷山大、夏卡·祖魯、理查德·布蘭森、傑·韋爾奇，還有大量到作者沙發上坐過（接受精神分析治療，或者僅僅接受訪談）的經理人。
神經質組織 引領組織變革的成功之道
市場價：380元 優惠價：320元 立刻節省：60元
我們都有一些輕微神經質的特質，可能是害羞、憂郁、無端恐懼或者無端懷疑，等等。每個人都會在某些時候表現出某個神經質特質，不過這些特質並非集中指向同一神經質風格。但是，有少數人會展現出很多指向同一神經質風格的特質。他們十分頻繁地展現這些特質，行為到了非常僵化、非常不恰當的地步。這些人通常看起來不像有疾病，沒有古怪行為，還能應付日常生活和工作，不必向醫生求治。但是，如果他們是高層管理者，那麼他們的性格就會大大其工作有效性。他們的神經質特質會扭曲對人對事的看法，強烈影響他們的目標設定、決策風格甚至人際互動模式。我們認為，組織關鍵成員的內心幻想會決定組織盛行什麼樣的神經質風格，而組織盛行的神經質風格會決定組織各個層級散布什麼共同幻想、組織文化是什麼色調、組織具有什麼風格，進而強烈影響有關戰略和結構的決策。領導者的神經質風格可能會決定組織的戰略、結構和文化的基調。本書分為兩大部分。第一部分從臨床視角探等
領導力童話 領導力的五個致命危險
市場價：390元 優惠價：330元 立刻節省：60元
市場價：340元 優惠價：280元 立刻節省：60元
搞砸 病態領導力如何摧毀一個組織 圖書
市場價：500元 優惠價：420元 立刻節省：80元
有毒的管理者 高管教練的挑戰
市場價：480元 優惠價：400元 立刻節省：80元
領導力與職業生涯反思
市場價：310元 優惠價：260元 立刻節省：50元
《領導力與職業生涯反思》從不同視角考察個體人格或“內心劇場”與個體所在組織環境之間的緊密聯繫――不同人格類型的人，處在領導職位或者身為管理團隊的一員，如何影響組織的運行和成功。曼弗雷德·凱茨·德·弗裡斯結合對和組織的案例研究，考察基本心理過程如何影響個體和組織績效。他探討了自戀、與追隨者之間的不良互動、某些新的領導原型以及“組織治療師”（教練和顧問）在干預中扮演的角色。並且，作者把當做“俄羅斯公司”的CEO，評價在任期間的表現，進行了一次深刻詳盡的案例研究。本書很後一部分探討生涯周期，以及經理人如何應對（或者未能應對）繼任、退休之類的通過儀式。
肚子裡有個火車站 (德)安娜·魯斯曼(Anna Russelmann) 著；張振
市場價：270元 優惠價：230元 立刻節省：40元
肚子裡有個火車站 (德)安娜·魯斯曼(Anna Russelmann) 著;張振
市場價：250元 優惠價：210元 立刻節省：40元
性、金錢、幸福與死亡 (荷)曼弗雷德·凱茨·德·弗裡斯(Manfred
市場價：420元 優惠價：350元 立刻節省：70元
已成功加入購物車！
