近代管理思想
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進入近代,管理思想有了嶄新的內容。《近代管理思想》的目標:一是對近代管理思想進行發掘和整理;二是梳理近代管理思想的發展脈絡。 近代管理思想發展經歷了四個階段:①近代管理的發端。近代管理伴隨中國近代機器工業的出現而產生。洋務思想家、企業家對新技術經濟條件下的企業管理進行了有益的摸索。②企業法人地位的確立。在實踐及維新新政的推動下,企業作為創造物質財富的經濟組織逐步獲得法入主體資格,人們對政商關繫的認識也更趨理性。企業家投身實業救國,企業科學化、制度化管理水平得到提升。③步入科學管理時代。20世紀-三十年代,中國興起了科學管理熱潮。一批企業家用科學知識取代傳統經驗,建立起合理的管理制度和組織機構,經營管理能力顯著提高。④形成文化管理潮流。不少近代企業家具有良好的傳統文化素養,20世紀30年代,一些企業家自覺地將中國優秀的傳統文化與現代企業制度相結合,將中國近代管理推向了一個新的階段等
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