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為什麼精英都是動機控 
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精英都是動機控！ 掌握支配心理動機運轉的法則，就掌握了驅使別人或自己做事的關鍵。精英之所以在職場遊刃有餘，是因為他們掌握了“動機”這個強有力的武器。 日本潛能訓練大師池田貴將精選斯坦福大學、哈佛大學、哥倫比亞大學、普林斯頓大學等眾多品質研究機構的100個心理動機實驗，將之與日常生活和商務實踐結合進行解讀，探究出人類行為的共通法則。掌握了人心的情感偏向和行為動機，做任何事都能精準到位，凡事都有想要的結果！ ● 目標梯度效應，讓人感覺目標越近，動機越強； ● 細分戰略則要求，減少必要動作的數量使行動加快，增加必要動作的數量使行動變慢； ● 前景理論關注的是，得與失的不同視角，先說哪一個，能影響對方的選擇； ● 糾結會導致喪失機會成本，當難以做出取舍時，就強制性減少選項； ● 敏銳捕捉六種需求，投其所好，表現自然更加得體，更能打動人； ● 不要受制於聚光燈效應，應當放棄過度的自我意識，給自己安排等
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