高成長企業組織與文化創新 華章圖書 陳春花管理經典
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陳春花、趙曙明編著的《高成長企業組織與文化創新》介紹了,企業組織結構理論,作為一種新型管理理論,對提升企業的管理效益,提升企業的競爭力,以及改善企業的組織流程有著重大的指導意義,高成長企業由於其自身的特性,選擇何種組織形式對其管理效益影響非常大,在高成長企業中,組織結構的作用將會發揮更大的效力。 企業文化理論是研究企業持續成長問題的重要工具,企業文化對改變企業領導者的行為方式、提高人力資源的有效性、提升企業獨有的核心競爭力有著深刻而長遠的影響。高成長企業要平衡高成長和穩健發展兩者的關繫,就必須注重文化的創新。
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