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8.
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老板的格局 升級版 
市場價：450元 優惠價：380元
立刻節省：70元
"如何纔能走出老板不好當、企業難做大的困境？在《老板的格局》一書中，臧其超老師從中小企業老板遭遇的困境入手，通過做好經營人、管到位、漲格局三件事，解決了中小企業老板由於未抓住經營關鍵點而造成企業出現危機甚至“猝死”的難題。提醒中小企業老板需要從以下幾個方面著手,提升企業管理水平： 在管理上，老板要做到由管事到管人的轉變；在經營上，老板要做到由銷售到營銷的轉變；在規則上，老板要做到由管人到管規則，建立員工激勵制度的轉變；在規劃上，老板要做到由戰術制訂到戰略規劃的轉變。閱讀《老板的格局》，可以幫助中小企業老板正視自身企業的經營實際，調整自己的經營思維，提升自己的格局，從而為企業的可持續發展打下良好的基礎。"
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9.
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老板的格局 升級版
市場價：450元 優惠價：380元
立刻節省：70元
"如何纔能走出老板不好當、企業難做大的困境？在《老板的格局》一書中，臧其超老師從中小企業老板遭遇的困境入手，通過做好經營人、管到位、漲格局三件事，解決了中小企業老板由於未抓住經營關鍵點而造成企業出現危機甚至“猝死”的難題。提醒中小企業老板需要從以下幾個方面著手,提升企業管理水平： 在管理上，老板要做到由管事到管人的轉變；在經營上，老板要做到由銷售到營銷的轉變；在規則上，老板要做到由管人到管規則，建立員工激勵制度的轉變；在規劃上，老板要做到由戰術制訂到戰略規劃的轉變。閱讀《老板的格局》，可以幫助中小企業老板正視自身企業的經營實際，調整自己的經營思維，提升自己的格局，從而為企業的可持續發展打下良好的基礎。"
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10.
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老板的格局 升級版
市場價：400元 優惠價：340元
立刻節省：60元
"如何纔能走出老板不好當、企業難做大的困境？在《老板的格局》一書中，臧其超老師從中小企業老板遭遇的困境入手，通過做好經營人、管到位、漲格局三件事，解決了中小企業老板由於未抓住經營關鍵點而造成企業出現危機甚至“猝死”的難題。提醒中小企業老板需要從以下幾個方面著手,提升企業管理水平： 在管理上，老板要做到由管事到管人的轉變；在經營上，老板要做到由銷售到營銷的轉變；在規則上，老板要做到由管人到管規則，建立員工激勵制度的轉變；在規劃上，老板要做到由戰術制訂到戰略規劃的轉變。閱讀《老板的格局》，可以幫助中小企業老板正視自身企業的經營實際，調整自己的經營思維，提升自己的格局，從而為企業的可持續發展打下良好的基礎。"
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14.
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臧其超企業經營管理繫列 中小企業股權設計一本通 定價：58
市場價：510元 優惠價：430元
立刻節省：80元
當下市場競爭愈演愈烈，中小企業發展到一定階段面臨著內憂外患：有能力的員工沒有動力貢獻自己的纔能，很好的人纔留不住，公司成了為他人培養人纔的“黃埔軍校”。老板不知道如何做好股權布局，公司禍起蕭牆“內亂”不止；老板不懂如何分市場的錢、未來的錢，結果公司越分越小，企業產權模糊，融資渠道單一，治理結構不完善。這種種問題，使公司隨時面臨被競爭者吞噬的危險。 中小企業要想突破瓶頸再創輝煌，進行股權激勵勢在必行，那麼股權激勵有哪些常用模式？這些模式又該如何靈活應用？股權激勵方案應該如何設計？在股權實施的過程中間，又有哪些死穴需要注意？本書將一一道來。
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16.
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臧其超企業經營管理繫列 中小企業股權設計一本通 定價：58
市場價：510元 優惠價：430元
立刻節省：80元
當下市場競爭愈演愈烈，中小企業發展到一定階段面臨著內憂外患：有能力的員工沒有動力貢獻自己的纔能，很好的人纔留不住，公司成了為他人培養人纔的“黃埔軍校”。老板不知道如何做好股權布局，公司禍起蕭牆“內亂”不止；老板不懂如何分市場的錢、未來的錢，結果公司越分越小，企業產權模糊，融資渠道單一，治理結構不完善。這種種問題，使公司隨時面臨被競爭者吞噬的危險。 中小企業要想突破瓶頸再創輝煌，進行股權激勵勢在必行，那麼股權激勵有哪些常用模式？這些模式又該如何靈活應用？股權激勵方案應該如何設計？在股權實施的過程中間，又有哪些死穴需要注意？本書將一一道來。
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臧其超企業經營管理繫列 小公司股權合伙全案 定價：58
市場價：340元 優惠價：290元
立刻節省：50元
當下市場競爭愈演愈烈，中小企業發展到一定階段面臨著內憂外患：有能力的員工沒有動力貢獻自己的纔能，很好的人纔留不住，公司成了為他人培養人纔的“黃埔軍校”。老板不知道如何做好股權布局，公司禍起蕭牆“內亂”不止；老板不懂如何分市場的錢、未來的錢，結果公司越分越小，企業產權模糊，融資渠道單一，治理結構不完善。這種種問題，使公司隨時面臨被競爭者吞噬的危險。 中小企業要想突破瓶頸再創輝煌，進行股權激勵勢在必行，那麼股權激勵有哪些常用模式？這些模式又該如何靈活應用？股權激勵方案應該如何設計？在股權實施的過程中間，又有哪些死穴需要注意？本書將一一道來。
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20.
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中小企業股權設計一本通 臧其超 著 管理方面的書籍 管理學經營管
市場價：340元 優惠價：290元
立刻節省：50元
當下市場競爭愈演愈烈，中小企業發展到一定階段面臨著內憂外患：有能力的員工沒有動力貢獻自己的纔能，很好的人纔留不住，公司成了為他人培養人纔的“黃埔軍校”。老板不知道如何做好股權布局，公司禍起蕭牆“內亂”不止；老板不懂如何分市場的錢、未來的錢，結果公司越分越小，企業產權模糊，融資渠道單一，治理結構不完善。這種種問題，使公司隨時面臨被競爭者吞噬的危險。 中小企業要想突破瓶頸再創輝煌，進行股權激勵勢在必行，那麼股權激勵有哪些常用模式？這些模式又該如何靈活應用？股權激勵方案應該如何設計？在股權實施的過程中間，又有哪些死穴需要注意？本書將一一道來。
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21.
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中小企業股權設計一本通 臧其超 著 管理方面的書籍 管理學經營管
市場價：340元 優惠價：290元
立刻節省：50元
當下市場競爭愈演愈烈，中小企業發展到一定階段面臨著內憂外患：有能力的員工沒有動力貢獻自己的纔能，很好的人纔留不住，公司成了為他人培養人纔的“黃埔軍校”。老板不知道如何做好股權布局，公司禍起蕭牆“內亂”不止；老板不懂如何分市場的錢、未來的錢，結果公司越分越小，企業產權模糊，融資渠道單一，治理結構不完善。這種種問題，使公司隨時面臨被競爭者吞噬的危險。 中小企業要想突破瓶頸再創輝煌，進行股權激勵勢在必行，那麼股權激勵有哪些常用模式？這些模式又該如何靈活應用？股權激勵方案應該如何設計？在股權實施的過程中間，又有哪些死穴需要注意？本書將一一道來。
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25.
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中小企業股權設計一本通 臧其超 著 管理方面的書籍 管理學經營管
市場價：350元 優惠價：290元
立刻節省：60元
當下市場競爭愈演愈烈，中小企業發展到一定階段面臨著內憂外患：有能力的員工沒有動力貢獻自己的纔能，很好的人纔留不住，公司成了為他人培養人纔的“黃埔軍校”。老板不知道如何做好股權布局，公司禍起蕭牆“內亂”不止；老板不懂如何分市場的錢、未來的錢，結果公司越分越小，企業產權模糊，融資渠道單一，治理結構不完善。這種種問題，使公司隨時面臨被競爭者吞噬的危險。 中小企業要想突破瓶頸再創輝煌，進行股權激勵勢在必行，那麼股權激勵有哪些常用模式？這些模式又該如何靈活應用？股權激勵方案應該如何設計？在股權實施的過程中間，又有哪些死穴需要注意？本書將一一道來。
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臧其超企業經營管理繫列 中小企業股權設計套裝2冊 定價：116
市場價：350元 優惠價：290元
立刻節省：60元
當下市場競爭愈演愈烈，中小企業發展到一定階段面臨著內憂外患：有能力的員工沒有動力貢獻自己的纔能，很好的人纔留不住，公司成了為他人培養人纔的“黃埔軍校”。老板不知道如何做好股權布局，公司禍起蕭牆“內亂”不止；老板不懂如何分市場的錢、未來的錢，結果公司越分越小，企業產權模糊，融資渠道單一，治理結構不完善。這種種問題，使公司隨時面臨被競爭者吞噬的危險。 中小企業要想突破瓶頸再創輝煌，進行股權激勵勢在必行，那麼股權激勵有哪些常用模式？這些模式又該如何靈活應用？股權激勵方案應該如何設計？在股權實施的過程中間，又有哪些死穴需要注意？本書將一一道來。
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28.
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中小企業股權設計一本通 臧其超 著 管理方面的書籍 管理學經營管
市場價：360元 優惠價：310元
立刻節省：50元
當下市場競爭愈演愈烈，中小企業發展到一定階段面臨著內憂外患：有能力的員工沒有動力貢獻自己的纔能，很好的人纔留不住，公司成了為他人培養人纔的“黃埔軍校”。老板不知道如何做好股權布局，公司禍起蕭牆“內亂”不止；老板不懂如何分市場的錢、未來的錢，結果公司越分越小，企業產權模糊，融資渠道單一，治理結構不完善。這種種問題，使公司隨時面臨被競爭者吞噬的危險。 中小企業要想突破瓶頸再創輝煌，進行股權激勵勢在必行，那麼股權激勵有哪些常用模式？這些模式又該如何靈活應用？股權激勵方案應該如何設計？在股權實施的過程中間，又有哪些死穴需要注意？本書將一一道來。
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小公司股權合伙全案
市場價：300元 優惠價：260元
立刻節省：40元
小公司股權合伙的三種形式，小公司股權合伙人的四種出資方案，小公司利益分配的三大原則，小公司設計獎勵機制的五種方法，小公司股權設計的五大步驟，避免合伙人股權分配的四大死局，創始人提防被合伙人踢出局的三大持股原則，小公司股權激勵的三類人纔，確定小公司股權激勵總額度的七個要素，小公司股權激勵的四種運行方式……小公司股權合伙全案，海量干貨，一網打盡。
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34.
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銷售團隊這樣帶(修訂升級版)
市場價：260元 優惠價：220元
立刻節省：40元
優秀的銷售團隊是公司業績的重要保障，銷售人員有如足球場上破門得分的前鋒，是最終促成交易的一線戰士。
企業應該培養一支有戰鬥力的銷售團隊，由優秀的銷售領導者帶領精英團隊，在銷售中步調一致、配合默契，搞定銷售目標。
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36.
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小公司股權合伙全案
市場價：510元 優惠價：430元
立刻節省：80元
小公司股權合伙的三種形式，小公司股權合伙人的四種出資方案，小公司利益分配的三大原則，小公司設計獎勵機制的五種方法，小公司股權設計的五大步驟，避免合伙人股權分配的四大死局，創始人提防被合伙人踢出局的三大持股原則，小公司股權激勵的三類人纔，確定小公司股權激勵總額度的七個要素，小公司股權激勵的四種運行方式……小公司股權合伙全案，海量干貨，一網打盡。
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38.
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小公司股權合伙全案
市場價：370元 優惠價：310元
立刻節省：60元
小公司股權合伙的三種形式，小公司股權合伙人的四種出資方案，小公司利益分配的三大原則，小公司設計獎勵機制的五種方法，小公司股權設計的五大步驟，避免合伙人股權分配的四大死局，創始人提防被合伙人踢出局的三大持股原則，小公司股權激勵的三類人纔，確定小公司股權激勵總額度的七個要素，小公司股權激勵的四種運行方式……小公司股權合伙全案，海量干貨，一網打盡。
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39.
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DVD好員工要有好心態(臧其超主講) 
市場價：5800元 優惠價：4060元
立刻節省：1740元
工作心態決定工作狀態與質量，積極的工作心態是一流員工必備的職業素養。無論從事什麼工作，每位職業人都應該秉持良好的心態，戒驕戒躁、敬業奉獻、腳踏實地，關注工作中能夠學到的知識與經驗，為企業創造利潤的同時成就自己。 是什麼決定了你的一生？環境？出身？教育？財富？為什麼同樣的企業、同樣的舞臺、同樣的條件，有的人如魚得水、茁壯成長，有的人卻一臉迷茫、停滯不前？究竟什麼樣的員工纔是...
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40.
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商業模式一本通 圖書
市場價：440元 優惠價：370元
立刻節省：70元
彼得·德魯克說，未來企業的競爭是商業模式的競爭，隻有不斷創新商業模式，纔能創造更多的財。為什麼蘋果公司會擺脫經營困境，創造5年內市值上升150倍的商業神話？為什麼IBM、惠普在轉變經營重心之後，沒有失去行業內的領先地位，反而變得更加有活力？答案就是這一切背後都離不開嶄新商業模式的構建。 本書共8章，以多家公司的發展為案例，介紹了商業模式的定義、有代表性的商業模式的類型、商業模式十大思維、商業模式六步曲、商業模式落地實踐與理論等內容，從而為企業家或創業團隊提供重塑核心競爭力的密匙，並為商業模式的落地提供必要的實施方案。
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