國際金融熱點問題探析

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國際金融熱點問題探析

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國際金融熱點問題探析

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國際金融熱點問題探析

市場價：290元  優惠價：250元　 立刻節省：40元 　

本書以靠前金融領域很為熱點的問題為基礎，分為幾個專題展開討論。
靠前個專題是靠前收支和彙率，主要建立了靠前收支結構特征的分析方法，並進而就人民幣彙率和靠前收支失衡問題進行研究；第二個專題是關於中央銀行的，因為中央銀行在靠前金融層面、在本國的經濟政策層面都越來越重要。這個專題主要以金融危機為背景，探討和比較了一些中央銀行的行為，並進而討論了很後貸款人、資本金等問題；第三個專題是關於外彙儲備的，尤其以我國的外彙儲備為基本出發點，既有對我國外彙儲備增長原因的分析，也有關於外彙儲備的比較研究；很後一個專題是貨幣合作，這裡危機背景下帶來的反思，也有對我國與所在區域貨幣合作的討論。
本書的幾個專題、每個專題中的文章，既有內在的聯繫，又共同構成一個有機的整體，為理解當前及未來靠前金融領域的現像、問題提供了較為豐富的理論分析方法。

肌肉訓練圖譜 (美)布雷特·康特拉斯(Bret Contreras) 著;任鈺琪

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無器械健身訓練全書2：肌肉訓練圖譜

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　　《無器械健身訓練全書2：肌肉訓練圖譜》是一本肌肉力量訓練的完全圖譜，書中全面介紹了以器械方式進行力量健身訓練的動作和方法。全書按照訓練不同的身體部位劃分章節，涵蓋了手臂、頸肩、胸部、腹部、背部、大腿、臀部、小腿及全身綜合訓練，共計80餘個器械訓練動作，針對不同部位的肌肉進行力量訓練。

博物館室內外環境藝術設計 任康麗,黃建軍 著 著作 設計藝術 新華

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人力資源量化管理與數據分析 任康磊 著 人力資源經管、勵志 新華

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人力資源成本管控 任康磊 著 人力資源經管、勵志 新華書店正版圖

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人力資源總監管理手冊 任康磊 著 著作 人力資源經管、勵志 新華

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Excel人力資源管理全流程實戰 任康磊,張璐 著 操作繫統（新）專

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問，就對了！用提問掌控人生主動權 任康磊著說話的藝術職場個人

市場價：430元  優惠價：360元　 立刻節省：70元 　

答案是從問題那裡來的，問題的質量決定著答案的質量。很多時候，如果你感覺迷茫無措，問，就對了！不僅能夠增進溝通、傳達善意、獲取更多信息，提問更是掌握人生主動權的重要方式。本書共8章，融實際案例、有效方法、行動指南於一體。圖書以漫畫圖解的方式講述了如何問出有效的問題，如何通過提問引發思考、激勵行動、獲得知識、解決問題、表達質疑以及向上管理等。除此之外，本書還對如何在求職面試、人纔選撥、表達善意、促成合作等7類場景中進行高質量提問做出了特別解答，適合學生、職場人士等大眾讀者閱讀。

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崗位管理與崗位勝任力模型構建實戰 人力資源管理 任康磊 著 鳳凰

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小團隊目標管理 全圖解落地版 任康磊著 企業管理書籍人力資源 鳳

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an>《小團隊目標管理 全圖解落地版》內容涵蓋小團隊實施目標管理的各模塊，以實際場景和應對策略為背景，介紹了小團隊管理者在實施目標管理過程中經常遇到的問題、用到的工具和應用的方法。

《小團隊目標管理 全圖解落地版》分為7 章，主要內容包括：團隊管理者如何與員工設計目標，如何確認目標，如何圍繞目標制訂計劃，管理者如何在計劃執行過程中監督員工執行，管理者如何在目標執行過程中實施員工反饋和輔導，管理者如何對員工目標執行情況做評價，員工目標評價結果如何有效應用。

《小團隊目標管理 全圖解落地版》采取圖解的形式，通俗易懂、貼近實戰，工具和方法豐富，適合企業各級管理者、各類團隊管理者、創業者、中小企業主、管理咨詢師、人力資源管理各級從業人員、培訓師/ 培訓工作從業者、管理類相關專業在校生以及所有對人纔培養方法感興趣的人員閱讀。

績效管理與量化考核從入門到精通 任康磊 著 人力資源經管、勵志

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人力資源法律風險防控從入門到精通 任康磊 著 人力資源經管、勵

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薪酬管理實操從入門到精通 任康磊 著 人力資源經管、勵志 新華書

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招聘 面試 入職 離職管理實操從入門到精通 任康磊 著 人力資源經

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員工關繫管理與職業發展從入門到精通 任康磊 著 人力資源經管、

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培訓管理實操從入門到精通 任康磊 著 人力資源經管、勵志 新華書

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有效激勵員工的70個場景案例 圖解版 任康磊 著 企業管理經管、勵

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小團隊管理的7個方法 全圖解落地版 任康磊 著 管理學理論/MBA經

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行政管理實操從入門到精通 任康磊 著 企業管理經管、勵志 新華書

市場價：490元  優惠價：420元　 立刻節省：70元 　

績效管理與量化考核從入門到精通 任康磊 著 人力資源經管、勵志

市場價：460元  優惠價：380元　 立刻節省：80元 　

行政管理實操從入門到精通 任康磊 著 企業管理經管、勵志 新華書

市場價：550元  優惠價：470元　 立刻節省：80元 　

任我江海寄餘生

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孟康編著的《任我江海寄餘生——蘇軾詞傳/知秋書繫》將蘇軾一生的經歷與他一生璀璨的作品相互編織，講述了那些感人肺腑的詩詞後面一段段鮮為人知的故事。全面的為讀者解讀了蘇軾的思想性格、生活風貌及心態意趣，使讀者於詩詞中讀傳記，於傳記中解讀詩詞。於傳記中解讀蘇詞、蘇詩、蘇文，這將是多麼大的喜悅、快意！

康巴歷史與文化

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人力資源成本管控

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任我江海寄餘生 孟康 著 中國古詩詞文學 新華書店正版圖書籍 現

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漁夫詩集

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茶館

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粉絲經濟學

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評級與監管

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任康磊 HR進階繫列5冊 圖書

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《人力資源量化管理與數據分析 第2版》
本書內容涵蓋人力資源管理中經常用到的量化管理與數據分析知識點，將量化管理與數據分析的方法論轉化為容易上手操作的表單、圖形、工具、模型，讓方法論可視化、流程化、步驟化、模板化，通過大量實務案例詳解呈現操作過程，能夠有效指導讀者做好人力資源管理中的量化管理與數據分析工作。本書分為11章，主要內容包括：如何運用量化管理與數據分析；量化管理與數據分析的常用方法；招聘管理中的量化管理與數據分析方法；離職管理中的量化管理與數據分析方法；人纔梯隊建設的量化管理與數據分析方法；培訓管理中的量化管理與數據分析方法；薪酬管理中的量化管理與數據分析方法；績效管理中的量化管理與數據分析方法；員工關繫管理中的量化管理與數據分析方法；人力資源管理三大報表；常見量化管理與數據分析錯誤。本書語言通俗，案例豐富，模板齊全，實操性強，特別適合人力資源管理從業人員、各高校人力資源等

任康磊小團隊管理繫列4冊 圖書

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《小團隊管理的7個方法 全圖解落地版》
團隊氛圍不和諧？總覺得自己的下屬不好？下屬總是不能“保質保量”“又快又好”地完成工作？很多都不了了之？下屬工作不積極？老員工不學習、不上進？……
管人的目的，是經過不同個體的手，完成集體想做的事。如何解決上述問題，激發員工的主觀能動性是多數管理者面臨的難題。本書的作者積累了十餘年管理經驗，其闡述的小團隊管理的7個方法幾乎涵蓋了團隊管理的各個方面，以實際場景和應對策略為背景，介紹了小團隊管理者在實施管理的過程中經常遇到的問題、用到的工具和應用的方法。
《小團隊管理的7個方法 全圖解落地版》分為10章，主要內容包括識人和用人的方法、工作安排的方法、有效溝通的方法、高效開會的方法、團隊激勵的方法、適時的方法、下屬培養的方法、銷售型團隊管理的方法、研發型團隊管理的方法和生產型團隊管理的方法。采取全圖解與對話的形式，通俗易懂，工等

任康磊小團隊管理繫列4冊 圖書

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任康磊 HR進階繫列5冊 圖書

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任康磊 HR進階繫列5冊 圖書

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《人力資源量化管理與數據分析 第2版》
本書內容涵蓋人力資源管理中經常用到的量化管理與數據分析知識點，將量化管理與數據分析的方法論轉化為容易上手操作的表單、圖形、工具、模型，讓方法論可視化、流程化、步驟化、模板化，通過大量實務案例詳解呈現操作過程，能夠有效指導讀者做好人力資源管理中的量化管理與數據分析工作。本書分為11章，主要內容包括：如何運用量化管理與數據分析；量化管理與數據分析的常用方法；招聘管理中的量化管理與數據分析方法；離職管理中的量化管理與數據分析方法；人纔梯隊建設的量化管理與數據分析方法；培訓管理中的量化管理與數據分析方法；薪酬管理中的量化管理與數據分析方法；績效管理中的量化管理與數據分析方法；員工關繫管理中的量化管理與數據分析方法；人力資源管理三大報表；常見量化管理與數據分析錯誤。本書語言通俗，案例豐富，模板齊全，實操性強，特別適合人力資源管理從業人員、各高校人力資源等

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市場價：480元  優惠價：410元　 立刻節省：70元