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幸存心理學 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:290元 優惠價:250元
立刻節省:40元
在經歷創傷動蕩之後,普通人如何創造非凡?不論是經歷創傷,還是僅僅遇到挫折和困難,不錯幸存者的經歷很終能帶給我們怎樣的啟發?兩位作者通過很新的科學發現和臨床實驗,講述這些不錯幸存者的故事,使我們從中獲得啟發;同時給我們以希望,悲劇不應讓我們從原來充滿活力的生活中退縮。不論我們是誰,抑或需要面對怎樣的困境,《幸存心理學》都會讓我們重新思考應該如何面對生命中所有的挑戰。
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第七感 心理、大腦與人際關繫的新觀念 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:400元 優惠價:340元
立刻節省:60元
銷售管理實戰派專家仲崇玉“做自己的教練”繫列又一力作。作者以自身在醫藥行業營銷與銷售管理上近20年的豐富經驗為切入點,全面揭秘銷售管理過程中在團隊建設、改善溝通、提高業績、危機應對等四大方面的行動方向,可謂是一套解決銷售團隊管理困惑的開山密碼和深刻題解。 在書中,作者針對“如何帶出高績效的團隊”提出了22條簡單實用、切實有效的行動建議,繫統性地回答了“銷售經理究竟應該管什麼”;同時以自己特有的深刻洞察與思考,開創性地指出銷售管理者應轉變思維,學會向方法要業績。 靠前銷售管理實戰派靠前書。任何一個希望將來做到銷售經理的銷售人,都可以從這套管理動作中找到有效溝通的切入點;任何一個希望更好地管理銷售經理的高階經理人,也可以找到與之有效互動的“把手”;而對於一等
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心智成長之謎(第2版) ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:590元 優惠價:500元
立刻節省:90元
人類的心智持續一生會改變和發育,人類的大腦結構會終生發生改變。現實生活中許多人的心理問題都與情緒調節、衝動控制、人際關繫與自我形像的不穩定模式相關,這些也都與情緒失調有關。而如何針對這些功能失調模式,改變與患者生活問題相關的行為、情緒、思考以及人際關繫模式,則是解決問題的關鍵。在這本丹尼爾·西格爾著祝卓宏、周常譯的《心智成長之謎(人際關繫與大腦的互動如何塑造了我們)》中,作者很好巧妙地講述了人際關繫如何塑造我們的大腦,如何改變我們的神經路徑。 本書首先介紹了“人際神經生物學”的基本理論構想,這一概念和繫統思考都是建立在人類學、腦科學、認知科學、心理學、表觀遺傳學、神經生物學、語言學等相關基礎研究基礎之上。西格爾博士提出:“心智的核心是對能量流和信息流的一種呈現過程和控制過程。”讓人耳目一新,幫助我們跳出“大腦的功能”這一局限性框架,站在人類發展歷史的視角,讓我們透過心智、大腦、人際等
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後蜜月 從衝突、指責到親密關繫重建 圖書 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:550元 優惠價:460元
立刻節省:90元
“蜜月之後”,這幾個字承載了深深的傷感,好像我們曾短暫地生活在金色的愛情之網中,現在卻被猛地震醒了,猛然出現一個念頭:“哦!不是吧!此人就是我要共度餘生的那個人嗎?”當我們選擇一個伴侶時,就意味著同時選擇了與這個人有關的一繫列特定問題,需要在未來的十年、二十年,甚至五十年的時間竭力去面對和解決。 本書作者是國際知名的夫妻協作療法創始人丹尼爾·懷爾,書中描述了一種新的改善夫妻關繫的治療技術解決方案,通過案例和夫妻生活場景的形式呈現出來,幫助夫妻和治療師進行最直觀的觸動和高效的學習。這些互動的場景可以讓夫妻包括治療師學習到如何使用非責難的溝通來應對親密關繫中的問題。 大多數問題是由於我們不能表達出來的感受和我們無法擁有的對話所造成的: 我們變得憤怒是因為我們不能傾訴受傷的感覺。 我們變得有防御性是因為我們不能吐露遭受威脅的感覺。 我們等
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繆斯之藝 泛美學研究 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:410元 優惠價:350元
立刻節省:60元
雖然比較文學是一個公 認的研究領域,但許多人對比較藝術的概念仍然陌生。在這本書中,作者提出了比較藝術的基本問題:藝術是“多”還是“一”?即有許多不同的藝術,還是隻有一種藝術,隻是它們的形式不同?作者考查了各種藝術媒介,特別是文學、音樂和繪畫,以發現每種媒介的哪些是獨特的,哪些可以相互翻譯,也探討了不同的媒體如何相互作用。從亞裡士多德的詩學到今天,他追尋有關藝術之間關繫的論據和問題,並敦促人們對比較藝術的豐富性給予新的關注。
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繆斯之藝 泛美學研究 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:410元 優惠價:350元
立刻節省:60元
雖然比較文學是一個公 認的研究領域,但許多人對比較藝術的概念仍然陌生。在這本書中,作者提出了比較藝術的基本問題:藝術是“多”還是“一”?即有許多不同的藝術,還是隻有一種藝術,隻是它們的形式不同?作者考查了各種藝術媒介,特別是文學、音樂和繪畫,以發現每種媒介的哪些是獨特的,哪些可以相互翻譯,也探討了不同的媒體如何相互作用。從亞裡士多德的詩學到今天,他追尋有關藝術之間關繫的論據和問題,並敦促人們對比較藝術的豐富性給予新的關注。
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當代市場調研(原書第10版) ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:950元 優惠價:800元
立刻節省:150元
本書是國外為流行的市場調研教材之一,兩位作者均為靠前知名的市場調研專家,既有很高的理論水平,又有豐富的實踐經驗。本書特色鮮明、語言生動,以“進行真實的市場調研”為宗旨,從管理者使用或購買市場調研信息的角度介紹市場調研的思想,內容涵蓋市場調研在管理決策中的作用、調研方案的設計、利用統計工具對數據資料進行分析,以及市場調研的實際應用等諸多方面。
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情商2 影響你一生的社交商 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:620元 優惠價:520元
立刻節省:100元
丹尼爾·戈爾曼提出的情商概念,顛覆了情商天生的理念,給人類社會帶來了極大的衝擊,《情商》在優選銷售超過了1000萬冊。在《情商(2影響你一生的社交商)(精)》一書中,戈爾曼闡述了他的全新發現,一項同樣具有劃時代意義的發現——我們與他人的關繫也影響著我們的智力,並對我們生活的方方面面施加著影響。 企業高管如何調動下屬的鬥志?辦公室政治為什麼讓我們疲於應付?為什麼別人無意間的一句話卻讓我們方寸大亂?如何做一個有超凡魅力的人?你的大腦是如何做出非理性決定的? 為什麼會有一見鐘情?婚姻關繫如何美滿幸福?夫妻為什麼會吵架?什麼在決定我們的思想和情感?為何我們總是對某些人產生莫名的好感?怎樣纔能使我們的孩子快樂成長? 社交商已經成為衡量我們生存能力的一項基本指標,將決定我們的心智表現,並決定我們未來的走向與可能取得的成就。如果說在職場中有“智商決定是否錄用,情商決定是否升迂”的等
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情商(3)影響你一生的工作情商 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:570元 優惠價:480元
立刻節省:90元
為什麼情商能力會有天壤之別?為什麼高智商的科技人纔往往缺乏社交能力?為什麼當衝動、憤怒和情緒支配時,思考能力和工作效率都會受影響?如何成為出類撥萃的員工?工作情商為什麼比專業技能更重要?很好員工真正的價值究竟體現在哪裡?在《情商(3,影響你一生的工作情商)(精)》這本書中,丹尼爾·戈爾曼認為,工作職位的升高,技術能力和認知能力的重要性就會遞減,而情商的重要性則會遞增。在很好員工的工作業績中,情商要素所占的比重高達三分之二。我們這個世界到底需要什麼樣的人纔?精英與庸纔的分水嶺是什麼?究竟怎樣纔能進入工作中的湧流狀態?你如何擁有團隊合作精神和集體智慧?培養良好的工作情商需要遵循哪些指導原則,掌握哪些實踐方法?作者認為,情商高低並非是與生俱來、一成不變的,也不是僅在兒童時期纔會被開發出來的。智商在十幾歲之後就不會有太大的改變,但是情商不同,在我們一生當中,情商都可以通過從經驗中學習來持續開發——等
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情商(4)決定你人生高度的領導情商 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:480元 優惠價:410元
立刻節省:70元
為什麼領導情商如此重要?什麼樣的領導更能吸引人纔?的情緒如何影響結果?為什麼有的企業可以基業長青?如何提高你的領導情商?如何打造一支高情商團隊? 靠前暢銷書《情商》作者丹尼爾·戈爾曼,聯合知名情商研究者和實踐者理查德·博亞特茲和安妮·麥基,探索了高領導情商所發揮的作用。在《情商4:決定你人生高度的領導情商》這本書中,戈爾曼引用了新的情商模型――把情商歸結為自我意識、自我管理、社會意識和人際關繫管理,這種簡化的情商模型更有利於提高領導情商。作者還探討了可以產生共鳴感的四種領導風格,即願景式領導、輔導式領導、親和式領導、民主式領導。對於提醒謹慎使用的領導風格,包括標杆式領導、命令式領導,作者也結合案例進行了詳細的闡述。 《情商(4決定你人生高度的領導情商)(精)》作者認為的根本任務是為員工帶來積極的情感。的情感具有傳染性。如果產生的共鳴是活力和熱情,那麼組織就會蓬勃發展;如果傳等
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歐洲足球成功的秘密 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:530元 優惠價:450元
立刻節省:80元
本書探究了不同足球從業人員的角色,包括俱樂部所有者、教練、球探和經紀人等。其次,在不同環境裡工作的員工講述了他們成功的方法,更準確地說是使他們的俱樂部成功的方法。再次,是作者所訪問的俱樂部的形像以及俱樂部的構成要素是怎樣成就了他們的特別之處。
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學校管理最重要的48件事 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:240元 優惠價:210元
立刻節省:30元
教育領導力專家丹尼·斯蒂爾博士和美國教育界領軍人物、暢銷書作家托德·威特克爾在本書中揭示了48條鼓舞人心的教育原則,這些深入淺出的原則能促使學校管理者專注於挖掘學校核心價值觀的真正實踐,幫助學校管理者在創建學校文化、鼓勵教師以及給員工賦能等方面變得更具有影響力: ·引導教師用建設性的方式應對挑戰 ·用實際行動表示對教師的支持 ·塑造人人參與改進的學校文化 ·建立積極的師生與家校關繫
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學校管理最重要的48件事 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:330元 優惠價:280元
立刻節省:50元
教育領導力專家丹尼·斯蒂爾博士和美國教育界領軍人物、暢銷書作家托德·威特克爾在本書中揭示了48條鼓舞人心的教育原則,這些深入淺出的原則能促使學校管理者專注於挖掘學校核心價值觀的真正實踐,幫助學校管理者在創建學校文化、鼓勵教師以及給員工賦能等方面變得更具有影響力: ·引導教師用建設性的方式應對挑戰 ·用實際行動表示對教師的支持 ·塑造人人參與改進的學校文化 ·建立積極的師生與家校關繫
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歐洲足球成功的秘密 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:530元 優惠價:450元
立刻節省:80元
本書探究了不同足球從業人員的角色,包括俱樂部所有者、教練、球探和經紀人等。其次,在不同環境裡工作的員工講述了他們成功的方法,更準確地說是使他們的俱樂部成功的方法。再次,是作者所訪問的俱樂部的形像以及俱樂部的構成要素是怎樣成就了他們的特別之處。
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當代市場調研(原書第10版) ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:910元 優惠價:770元
立刻節省:140元
本書是國外為流行的市場調研教材之一,兩位作者均為靠前知名的市場調研專家,既有很高的理論水平,又有豐富的實踐經驗。本書特色鮮明、語言生動,以“進行真實的市場調研”為宗旨,從管理者使用或購買市場調研信息的角度介紹市場調研的思想,內容涵蓋市場調研在管理決策中的作用、調研方案的設計、利用統計工具對數據資料進行分析,以及市場調研的實際應用等諸多方面。
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當代市場調研(原書第10版) ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:970元 優惠價:810元
立刻節省:160元
本書是國外為流行的市場調研教材之一,兩位作者均為靠前知名的市場調研專家,既有很高的理論水平,又有豐富的實踐經驗。本書特色鮮明、語言生動,以“進行真實的市場調研”為宗旨,從管理者使用或購買市場調研信息的角度介紹市場調研的思想,內容涵蓋市場調研在管理決策中的作用、調研方案的設計、利用統計工具對數據資料進行分析,以及市場調研的實際應用等諸多方面。
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量子場論導論 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:1120元 優惠價:940元
立刻節省:180元
《量子場論導論》是物理學研究生課程的一本教科書,內容涵蓋相對論量子力學、量子電動力學和費曼圖。作者通過精心設計的例子,說明了這些科目的技術方面,並直觀地解釋了數學背後發生的事情,從而使這門課易於理解。在介紹量子電動力學的基礎上,討論了重正化理論及其與統計力學的關繫,並引入了重正化群。這一討論為討論構成基本粒子物理基本相互作用基礎的物理原理及其用規範場理論的描述奠定了基礎。
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590.
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作物蜂類授粉 圖書 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:460元 優惠價:390元
立刻節省:70元
《作物蜂類授粉》(Crop Pollination by Bees)由美國喬治亞大學昆蟲學教授基思·S.德拉普拉內和華盛頓州立大學昆蟲學教授丹尼爾·F.邁爾合作編著,2000年由英國CABI出版社出版。2017年,中國農業出版社引進本書,邀請雲南農業大學董坤教授、王玲教授主譯。本書繫統介紹了西方發達國家豐富的授粉蜂種資源及各種作物的蜂類授粉技術。其主要特點:一是詳細介紹了國際上可以人工飼養管理並能應用到衣作物授粉上的蜂種及其飼養方法和利用技術,介紹了國外豐富的野生授粉蜂種資源及其保護利用的方法;二是介紹了大量國外對蜂類授粉依賴性較高的作物開花授粉特點、授粉蜂種選擇和蜂群管理技術、提高作物產量和品質的配套栽培措施、授粉蜂群數量配置等。隨著我國農藥、化肥大量使用,傳粉昆蟲不斷減少,作物規模化種植及設施農業產業化發展,授粉危機不斷加劇,而種植國外及野生果蔬品種(藍莓、黑莓、鱷梨、杏、等
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心智成長之謎(第2版) ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:590元 優惠價:500元
立刻節省:90元
人類的心智持續一生會改變和發育,人類的大腦結構會終生發生改變。現實生活中許多人的心理問題都與情緒調節、衝動控制、人際關繫與自我形像的不穩定模式相關,這些也都與情緒失調有關。而如何針對這些功能失調模式,改變與患者生活問題相關的行為、情緒、思考以及人際關繫模式,則是解決問題的關鍵。在這本丹尼爾·西格爾著祝卓宏、周常譯的《心智成長之謎(人際關繫與大腦的互動如何塑造了我們)》中,作者很好巧妙地講述了人際關繫如何塑造我們的大腦,如何改變我們的神經路徑。 本書首先介紹了“人際神經生物學”的基本理論構想,這一概念和繫統思考都是建立在人類學、腦科學、認知科學、心理學、表觀遺傳學、神經生物學、語言學等相關基礎研究基礎之上。西格爾博士提出:“心智的核心是對能量流和信息流的一種呈現過程和控制過程。”讓人耳目一新,幫助我們跳出“大腦的功能”這一局限性框架,站在人類發展歷史的視角,讓我們透過心智、大腦、人際等
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後蜜月 從衝突、指責到親密關繫重建 圖書 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:490元 優惠價:410元
立刻節省:80元
“蜜月之後”,這幾個字承載了深深的傷感,好像我們曾短暫地生活在金色的愛情之網中,現在卻被猛地震醒了,猛然出現一個念頭:“哦!不是吧!此人就是我要共度餘生的那個人嗎?”當我們選擇一個伴侶時,就意味著同時選擇了與這個人有關的一繫列特定問題,需要在未來的十年、二十年,甚至五十年的時間竭力去面對和解決。 本書作者是國際知名的夫妻協作療法創始人丹尼爾·懷爾,書中描述了一種新的改善夫妻關繫的治療技術解決方案,通過案例和夫妻生活場景的形式呈現出來,幫助夫妻和治療師進行最直觀的觸動和高效的學習。這些互動的場景可以讓夫妻包括治療師學習到如何使用非責難的溝通來應對親密關繫中的問題。 大多數問題是由於我們不能表達出來的感受和我們無法擁有的對話所造成的: 我們變得憤怒是因為我們不能傾訴受傷的感覺。 我們變得有防御性是因為我們不能吐露遭受威脅的感覺。 我們等
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末日機器 一個核戰爭策劃者的自白 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:530元 優惠價:450元
立刻節省:80元
本書作者是曾經將“五角大樓文件”公之於眾的傳奇“”,也是迄今七十年以來美國絕密核政策及其巨大風險的見證人。在本書中,曾任高級防務分析師的丹尼爾?埃爾斯伯格首次披露了自己掌握的第一手材料,使讀者有機會了解20世紀60年代美國核戰爭計劃的真實情況——核武器使用權被廣泛下放,就連太平洋司令部麾下偏遠的空軍基地都有權做主;艾森豪威爾時期秘密制訂的全面核大戰計劃一旦執行,人類就將面臨滅種之災。人類自文明史開端以來制造過的最危險武器正威脅著我們的生存,當今的特朗普政府卻打算將其升級更新。埃爾斯伯格利用自己接觸的高層信息,做了其他“局內人”所未能的事情——他將艾森豪威爾後期和肯尼迪前期核戰略的真相全盤托出,同時告訴人們,現在的美國核政策與當年相比並無根本變化。這本回憶錄記載了作者曾經親身參與的瘋狂計劃,內容情節如同驚悚小說一般引人入勝。作為一名有正義感的“”,埃爾斯伯格為擺脫現存“末日機器”、避免核災難等
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量子場論導論 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:1060元 優惠價:890元
立刻節省:170元
《量子場論導論》是物理學研究生課程的一本教科書,內容涵蓋相對論量子力學、量子電動力學和費曼圖。作者通過精心設計的例子,說明了這些科目的技術方面,並直觀地解釋了數學背後發生的事情,從而使這門課易於理解。在介紹量子電動力學的基礎上,討論了重正化理論及其與統計力學的關繫,並引入了重正化群。這一討論為討論構成基本粒子物理基本相互作用基礎的物理原理及其用規範場理論的描述奠定了基礎。
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597.
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情商2 影響你一生的社交商 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:580元 優惠價:490元
立刻節省:90元
丹尼爾·戈爾曼提出的情商概念,顛覆了情商天生的理念,給人類社會帶來了極大的衝擊,《情商》在優選銷售超過了1000萬冊。在《情商(2影響你一生的社交商)(精)》一書中,戈爾曼闡述了他的全新發現,一項同樣具有劃時代意義的發現——我們與他人的關繫也影響著我們的智力,並對我們生活的方方面面施加著影響。 企業高管如何調動下屬的鬥志?辦公室政治為什麼讓我們疲於應付?為什麼別人無意間的一句話卻讓我們方寸大亂?如何做一個有超凡魅力的人?你的大腦是如何做出非理性決定的? 為什麼會有一見鐘情?婚姻關繫如何美滿幸福?夫妻為什麼會吵架?什麼在決定我們的思想和情感?為何我們總是對某些人產生莫名的好感?怎樣纔能使我們的孩子快樂成長? 社交商已經成為衡量我們生存能力的一項基本指標,將決定我們的心智表現,並決定我們未來的走向與可能取得的成就。如果說在職場中有“智商決定是否錄用,情商決定是否升迂”的等
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情商(3)影響你一生的工作情商 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:530元 優惠價:450元
立刻節省:80元
為什麼情商能力會有天壤之別?為什麼高智商的科技人纔往往缺乏社交能力?為什麼當衝動、憤怒和情緒支配時,思考能力和工作效率都會受影響?如何成為出類撥萃的員工?工作情商為什麼比專業技能更重要?很好員工真正的價值究竟體現在哪裡?在《情商(3,影響你一生的工作情商)(精)》這本書中,丹尼爾·戈爾曼認為,工作職位的升高,技術能力和認知能力的重要性就會遞減,而情商的重要性則會遞增。在很好員工的工作業績中,情商要素所占的比重高達三分之二。我們這個世界到底需要什麼樣的人纔?精英與庸纔的分水嶺是什麼?究竟怎樣纔能進入工作中的湧流狀態?你如何擁有團隊合作精神和集體智慧?培養良好的工作情商需要遵循哪些指導原則,掌握哪些實踐方法?作者認為,情商高低並非是與生俱來、一成不變的,也不是僅在兒童時期纔會被開發出來的。智商在十幾歲之後就不會有太大的改變,但是情商不同,在我們一生當中,情商都可以通過從經驗中學習來持續開發——等
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