診斷專家 人力資源管理叢書 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
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理論體繫完整,讀一套,勝讀十套,診斷工具實用,用一種,切中要害;企業案例豐富,學一家,觸類旁邊;管理制度科學,多借鋻,追求至善;理論實踐融合,勤自省,通達完美。 吸收國外先進管理理念,全面結合中國企業實際情況,溶入中國傳統文體精華和現實人性背景,將國外人力資源管理模式徹底本土化,規範中國企業管理行為,推介中國企業急需的人本理念和制度。 條分縷析人力資源管理三大核心技術——positon (職務分析及崗位評價技術)、per formance(工作績效考核心技術)payment (工資分配及設計管理技術),為中國企業提供與WTO全面接軌的管理平臺。 介紹中國企業人力資源現狀診斷與解決方法,設計核心技術規範化操作範例,3...
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