全面認可激勵(數字時代的員工激勵新模式)(精)/HR專業能力建設工程叢書
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員工的內在潛能激發與有效激勵,是人力資源效能提升的動力源泉。隨著新生代員工日益成為人力資源主體,傳統的薪酬激勵方式由於存在激勵手段太過單一、激勵過程缺乏員工的互動參與、績效考核滯後導致激勵不及時等問題,很難滿足員工的期望要求,難以激發員工的內在潛能及價值創造能量,從而無法吸引、保留人纔。建立全面認可激勵體繫,是解決這些問題和困惑的有效途徑。 張小峰著的《全面認可激勵...
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