|
績效考核與薪酬管理 張霞 著 管理方面的書籍 管理學經營管理心理 
市場價：380元 優惠價：320元
立刻節省：60元
本書主要突出了對績效考核與薪酬管理重點理論知識的介紹，涉及績效考核、薪酬管理、特殊群體績效考核與薪酬管理三部分內容。其中，績效考核部分重點介紹績效考核量表設計、績效考核指標設計和績效考核方法選擇；薪酬管理則側重於薪酬體繫、薪酬水平、薪酬結構和績效薪酬四個方面的薪酬決策；第三部分則分別介紹了銷售人員、研發人員、團隊以及企業經營者四類特殊群體的績效考核辦法以及薪酬設計。本書采用章節要點做提示、思考題做概括總結、章首閱讀資料做正向案例引導、章末案例分析做負面案例強調、章中知識鏈接做補充的形式，為學生鋪就了點、線、面相結合的知識學習脈絡，具有較高的應用性和可操作性。本書內容重點突出，理論闡述清晰詳盡，資料案例豐富，可作為高等學校勞動與社會保障、人力資源管理、勞動關繫專業學生的教材，也可作為其他專業學生及各類管理人員的自學和培訓教材。
|
