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企業文化學(第4版 ) 
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羅長海所著的《企業文化學(第4版)》是靠前版、修訂版（曾獲2003年上海普通高校很好教材一等獎）和第3版理論與實例的繼承與發展。全書由企業文化“基本原理”和“個案評析”兩大部分構成。“基本原理”闡明了企業文化的形態、定義、內涵、要素、結構、功能，分析了企業精神、企業倫理、企業思維與企業“性質”觀。特別對企業文化的核心和企業形像，進行了性的深入探討與論述；對靠前企業文化的來龍去脈及其學說，作了全景式的描述；對中國特色的企業文化，進行了歷史與邏輯相統一的梳理。“個案評析”堅持歷史與邏輯、觀點與材料相統一的觀點，評析了十幾家公司的企業文化。被評析的公司，既有靠前知名的，也有靠前很好的；既有大型的，也有小型的；既有歷史久遠的，也有成立時間不長的；既有成功的，也有失敗的。它們各自都具有一定的典型意義和代表性，無論對企業文化的理論研究，還是對企業文化的實踐建設，都有很高的參考價值和借鋻意義。
等
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