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從共同綱領到八二憲法 法學家翟志勇代表作 理解憲法 中國憲法史 
市場價：410元 優惠價：340元
立刻節省：70元
比起美國穩步演進的憲法史，中國幾經更迭的憲法史，看似是一筆“失敗的遺產”。但問題是，人們是否可以拋開歷史而理解現在？是否可以憑空制造出理想的憲制？所謂“失敗的遺產”難道不是妄想憑空制造出“美麗新世界”的產物嗎？拋開這筆“遺產”，人們是否有可能理解新中國憲制的本質以及構想未來憲制的可能方案？中國憲制的發展必然是一個連續的過程，看似截然的斷裂，實則有內在的關聯；未來中國的憲制更不可能拋棄與這筆“遺產”的歷史聯繫，甚至可以說，隻能從這筆“遺產”中生發出來。本書旨在探究一個困擾中國人一百多年的問題，那就是“憲法何以中國”：——為什麼自清末以來，中國需要現代憲法這麼一個西方舶來的“勞什子”？——中國到底需要什麼樣的憲法，以及憲法如何在中國落地生根？——新中國憲法史一路磕磕絆絆，終於在以“八二憲法”為開端的改革憲法階段穩固下來，但“八二憲法”是否仍有足夠的空間容納時代的大變革？——既往的憲法史（的經驗等
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從共同綱領到八二憲法 法學家翟志勇代表作 理解憲法 中國憲法史
市場價：450元 優惠價：380元
立刻節省：70元
比起美國穩步演進的憲法史，中國幾經更迭的憲法史，看似是一筆“失敗的遺產”。但問題是，人們是否可以拋開歷史而理解現在？是否可以憑空制造出理想的憲制？所謂“失敗的遺產”難道不是妄想憑空制造出“美麗新世界”的產物嗎？拋開這筆“遺產”，人們是否有可能理解新中國憲制的本質以及構想未來憲制的可能方案？中國憲制的發展必然是一個連續的過程，看似截然的斷裂，實則有內在的關聯；未來中國的憲制更不可能拋棄與這筆“遺產”的歷史聯繫，甚至可以說，隻能從這筆“遺產”中生發出來。本書旨在探究一個困擾中國人一百多年的問題，那就是“憲法何以中國”：——為什麼自清末以來，中國需要現代憲法這麼一個西方舶來的“勞什子”？——中國到底需要什麼樣的憲法，以及憲法如何在中國落地生根？——新中國憲法史一路磕磕絆絆，終於在以“八二憲法”為開端的改革憲法階段穩固下來，但“八二憲法”是否仍有足夠的空間容納時代的大變革？——既往的憲法史（的經驗等
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從共同綱領到八二憲法 法學家翟志勇代表作 理解憲法 中國憲法史
市場價：420元 優惠價：360元
立刻節省：60元
比起美國穩步演進的憲法史，中國幾經更迭的憲法史，看似是一筆“失敗的遺產”。但問題是，人們是否可以拋開歷史而理解現在？是否可以憑空制造出理想的憲制？所謂“失敗的遺產”難道不是妄想憑空制造出“美麗新世界”的產物嗎？拋開這筆“遺產”，人們是否有可能理解新中國憲制的本質以及構想未來憲制的可能方案？中國憲制的發展必然是一個連續的過程，看似截然的斷裂，實則有內在的關聯；未來中國的憲制更不可能拋棄與這筆“遺產”的歷史聯繫，甚至可以說，隻能從這筆“遺產”中生發出來。本書旨在探究一個困擾中國人一百多年的問題，那就是“憲法何以中國”：——為什麼自清末以來，中國需要現代憲法這麼一個西方舶來的“勞什子”？——中國到底需要什麼樣的憲法，以及憲法如何在中國落地生根？——新中國憲法史一路磕磕絆絆，終於在以“八二憲法”為開端的改革憲法階段穩固下來，但“八二憲法”是否仍有足夠的空間容納時代的大變革？——既往的憲法史（的經驗等
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班組長如何抓管理 馮志新,蔣勇 主編 管理方面的書籍 管理學經營
市場價：300元 優惠價：250元
立刻節省：50元
在當今人纔競爭激烈的時代，企業人力資源總監（HRD）位居高管職位，在組織中應具有戰略級的核心地位。而在現實工作中，HRD更多地在人力資源管理專業上努力，忽視了在高管方面的修煉。同時，很多人力資源從業者也想晉升為高管，但是不知道路徑。在這種情況下，筆者根據在人力資源領域近二十年的研究，跟進並輔導了300多名HRD的成長，提煉出了人力資源總監快速成長八部曲，從角色定位、崗位勝任力、高管智慧、職業品牌及平臺機遇等方面，繫統地闡述了新時代人力資源總監不可或缺的八項關鍵要素。本書集合了工作經驗、研究成果、教學實踐，有理論，有方法，有工具，還有案例，對在職的人力資源總監具有指導作用，對即將升任HRD的人力資源經理具有引導價值。
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【正版圖書】環境衛生學學習指導與習題集 張志勇,楊克敵 著 人民
市場價：280元 優惠價：240元
立刻節省：40元
這是運營*好的年代，但同時這也是運營*壞的年代。互聯網整體環境發生了很大變化，無論是創業公司還是互聯網巨頭，它們都對運營工作有了更高的要求；運營這個行業也更加成熟、更加規範，對運營人提出了更高的要求。 在這個節點，《從零開始做運營》的作者張亮將近年來在自我認知升級過程中積累的實戰經驗、對運營行業的思考記錄了下來。 他以自己一貫的坦率和務實態度，結合實際案例，對運營的核心工作進行了剖析，為運營中存在的問題提供了邏輯清晰的解決方案。 此外，張亮基於對運營發展趨勢和當下環境的認識、對中外運營環境的比較，從更寬、更前瞻、更宏觀的視野，提出了自己對“大運營”的思考。他認為，大局觀和節奏感實際上是初級運營和運營的分水嶺，這兩點決定了運營人的格局。基於此，他在這本書中為運營人的自我迭代和成長提供了可借鋻的發展路徑。
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【圖書】財政學原理 劉京煥,陳志勇,李景友 高等教育出版社【新華
市場價：420元 優惠價：350元
立刻節省：70元
《國內外ESG評價與評級比較研究》首先對國內外現有的ESG評價體繫進行對比分析，闡述了每一個評價體繫的評價原則、評價指標選取、權重賦予方法、優勢與不足等。在此基礎上，提出了“實質共贏、兼收並蓄、扎根國情、因地制宜”的ESG評價原則，並據此選取中國企業ESG評價的具體指標，同時對指標的權重進行設計，形成中國企業ESG評價指標體繫。隨後，以我國金融業和批發零售業上市公司為研究對像，利用構建的評價指標體繫對其ESG表現進行評價。本書的研究結論既可以為ESG評價提供理論支撐，也對促進中國企業ESG發展具有較強的實踐指導意義。
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【圖書】大學物理實驗 步紅霞,孔志勇,袁慧敏 編 經濟科學出版社
市場價：250元 優惠價：220元
立刻節省：30元
《國內外ESG評價與評級比較研究》首先對國內外現有的ESG評價體繫進行對比分析，闡述了每一個評價體繫的評價原則、評價指標選取、權重賦予方法、優勢與不足等。在此基礎上，提出了“實質共贏、兼收並蓄、扎根國情、因地制宜”的ESG評價原則，並據此選取中國企業ESG評價的具體指標，同時對指標的權重進行設計，形成中國企業ESG評價指標體繫。隨後，以我國金融業和批發零售業上市公司為研究對像，利用構建的評價指標體繫對其ESG表現進行評價。本書的研究結論既可以為ESG評價提供理論支撐，也對促進中國企業ESG發展具有較強的實踐指導意義。
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盾構與TBM施工簡明教程楊志勇人民交通出版社股份有限公司9787114
市場價：430元 優惠價：360元
立刻節省：70元
本書為普通高等教育土建類專業繫列教材之一,遵照城市地下空間工程專業教學大綱要求,依據國家、行業實施的相關標準規範,以及土木工程領域對實用型技術人纔的需求特點,結合作者團隊開展的教學研究與實踐經驗,繫統、全面地介紹了盾構與TBM 的基本構造、原理、技術特點及適用範圍,並針對盾構法隧道施工中的工藝流程、關鍵技行了介紹。本書配有圖書電子版,便於讀者查閱。本書可作為高等院校土木工程、城市地下空間工程等土建類專業本科生教材,也可供從事土木工程設計、施工、科研的專業技術人員學。
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人力資源管理從新手到總監2：高頻案例解答精選（秉駿哥李志勇新
市場價：560元 優惠價：470元
立刻節省：90元
《人力資源管理從新手到總監2：高頻案例解答精選》一書是三茅人力資源網超人氣專欄作者李志勇的第二本作品，也是《人力資源管理從新手到總監》的續集。作者在前者的基礎上進一步梳理、講解了人力資源管理體繫和各模塊工作中*有可能遇到另外的138個問題，通過眾多實際案例剖析人力資源管理工作的內涵和實際步驟，讓讀者能快速有效地擴展並應用理論知識。同時也給人某些啟迪，帶領讀者向深層次思考，相信自己，不唯quanwei，勤於實操，更上層樓，更進一步樹立自己的人資工作思路、做事方法。 本書既適合初入職場的人資專業畢業生，也適用於職場中途轉入人資領域的同行，同樣適用於高校教學時案例講解，也可供用人單位的人資經理、人資總監或其他中高層管理人士閱讀。
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