人力資源管理(原書第12版)(中國版) 大學教材 鳳凰新華書店旗艦店
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an> 《人力資源管理(原書第12版)》從人力資源對管理者、員工和公司的影響及人力資源的保障、薪酬、發展、保護等方面著手,繫統地講述了人力資源的獲取、開發、激勵、保留等內容。本書的一個重要特點在於理論和實踐,特別是與中國人力資源管理實踐的結合。本書關注人力資源管理方法在真實的組織環境和情境下的運用,現實主義、理解、批判和管理導向的思考始終貫穿全書。書中還提供了豐富的案例資源、人力資源管理雜志精彩文章摘錄、練習和討論題,是理論與實踐相結合的完美之作,具有很強的可讀性。本書適合工商管理及其他相關專業本科生、研究生、MBA以及企業管理人員使用。相對於第11版,第12版做了如下更新:(1)著重更新了17個“YourCareerMatters”專欄;(2)增加了當今相關主題,如轉移人口統計、倫理問題、全球變革、工作生活平衡決策、辦公室戀情等;(3)增加了一些公司或組織的人力資源管理實踐。此外,還增加了一些小公司和中型公司的例子。
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