組織行為學(第2版)(華章文淵-管理學繫列 集教授、企業家、作 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
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《組織行為學-第2版》分別從導論、個體、群體和人際、組織、組織行為創新五個方面探討組織管理中心理和行為規律,內容包括:組織行為學導論、個體、個體差異與行為、群體與人際、群體行為的基礎、團隊、人際溝通、領導、組織理論與組織設計、組織文化、組織變革與發展、跨文化下的組織行為、組織學習與學習型組織、網絡組織等部分。本書力求做到既能繫統闡述組織行為學經典原理,又能重點講述當前*研究成果。 《組織行為學-第2版》適合管理類專業本科生、研究生(包括mba和emba)學習使用,同時也適合作為相關專業人員和企業管理人員的參考用書。
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