中小企業人力資源管理實訓演練教程 經濟 李慶海,吳雪賢 北京交 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
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《全國高職高專教育精品規劃教材:中小企業人力資源管理實訓演練教程》共分10個模塊,分別是:企業人力資源規劃實訓演練、工作分析實訓演練、員工招聘與選撥實訓演練、員工培訓與開發實訓演練、員工素質測評與素質拓展實訓演練、職業生涯規劃與管理實訓演練、企業績效管理實訓演練、企業薪酬管理實訓演練、勞動關繫管理實訓演練和企業人力資源日常事務管理實訓演練。這10個模塊涵蓋了人力資源管理工作需要掌握的主要知識和技能。每一模塊由作基礎、作示例和作演練三部分構成。作基礎部分主要涉及人力資源管理的基礎知識,包括理論基礎和技能基礎,理論基礎部分嚴格遵循以“必需、夠用”為度,介紹技能基礎;作示例部分設計了一繫列人力資源管理的作背景,每一背景後面都有具體的作示例,以期為教學創造一個相對真實的企業人力資源管理環境;作演練部分在前兩部分的基礎上給學生設計了若干個實訓的環境,使其能夠在學基礎和作示例的基礎上及時地加以演練,鞏固和深化所學知識。 《全國高職高專教育精品規劃教材:中小企業人力資源管理實訓演練教程》既可以作為高職院校人力資源管理專業、工商企業管理專業、商貿類專業的教學用書,也可以作為各類培訓機構開展人力資源管理實務作的培訓教材。
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