企業薪酬精細化管理實操一本通吳悅中國鐵道出版社9787113275983
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本書為企業薪酬管理提供了的解決方案,是一本能讓企業薪酬管理工作有效實施的工具書。全書共11章,其內容可劃分為4部分,各部分內容如下。部分主要介紹薪酬管理的基礎知識括薪酬管理的認識與實際運用、薪酬管理的基本五大原則、相關法律法規以及了解薪酬的組成結構。第二部分則是全面介紹如行薪酬設計,具體內括設計企業的薪酬模式、不同類型下的工資制度、典型崗位員工的薪酬設計。第三部分介紹了薪酬管理過程中薪資的處理與發放問題。第四部分屬於提升內容,具定薪酬調整計劃以及如何維持薪酬管理的穩定性。本書語言通俗易懂、邏輯嚴謹,大量使用圖示、表格、圖形等圖形素,將枯燥的理論知識直觀展示,從視覺上讓讀者感覺輕松。在講解過程中,穿插豐富的“範例解析”版塊,以此將理論知識的應用具體化,讓讀者快速掌握每個知識點的具體實戰應用。
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