人力資源--高校無形資產管理危機的核心要素研究(精)/企業管理和 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
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《人力資源:高校無形資產管理危機的核心要素研究》由溫志強編著。 高校無形資產的構的,其基本內容相當豐富。高校無形資產可以分為權利類、技術類、關繫類、聲譽類、標識類、作品類、信息類、人力類、特色類和環境類無形資產共十種。人力資源是高校無形資產管理的主要載體,也是無形資產管理的專享切入點。高校無形資產管理危機也是人力資源的無形性被忽視的直接惡果。要想使高校無形資產從生產到轉化成生產力的全過程都得到有效的保護、利用、增值,就必須把無形資產要素作為重要指標,滲入到高校人力資源崗位分析、選撥錄用、素質測評、開發培訓、績效考核、薪酬管理、流動管理等選、用、育、流的各個環節。
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