|
|
|
|
544.
|
污名(受損身份管理札記修訂譯本)/社會學名著譯叢 圖書 
市場價：380元 優惠價：320元
立刻節省：60元
“污名”成為社會科學中的一個核心概念要歸功於戈夫曼。在本書中，戈夫曼將污名定義為個體在人際關繫中具有的某種令人“丟臉”的特征，這種特征使其擁有者具有一種“受損身份”。作者分析了蒙受污名者的自我感受以及他們與“常人”間的微妙互動，重點闡述了蒙受污名者在人際互動中進行“信息控制”的各種技巧。
|
|
545.
|
人類交換規律與人類行為準則的發展
市場價：240元 優惠價：200元
立刻節省：40元
此書出版於1854年，然而問世後並未引起人們的注意，這主要是因為在當時的德國經濟學中，歷史學派占據了地位。戈森在失望與痛苦之餘，在1858年要求停止發行並銷毀餘書，以致該書曾長期下落不明、埋沒於世。直至19世紀70年代，纔由法國經濟學家瓦爾拉斯和英國經濟學家傑文斯發現並肯定了戈森學說價值與意義。傑文斯在其《政治經濟學理論》的再版序言中（1879年），詳細介紹了戈森的思想體繫觀點，並承認這些觀點是先於自己的。自此之後，戈森的理論纔開始為人們所重視，在靠前靠前上產生了影響。l889年，戈森的著作重印發行，中譯本就是根據這個版本並參照了英譯本譯出的。全書共計四篇二十五章，靠前篇論述享受與效用規律，第二篇論述交換規律，第三篇分析個人行為及福利與社會的相互關繫，第四篇提出了有關經濟和社會改革的各種政策主張。
|
|
546.
|
歐文·戈夫曼:微觀社會學的探索 人文科學 王晴鋒 著 中央民族大
市場價：570元 優惠價：480元
立刻節省：90元
歐文·戈夫曼是美國有名的社會學家，他以擬劇論享譽學林。但中文世界尚無繫統介紹他的專著。本書在仔細研讀戈夫曼全部著述的基礎上，對戈夫曼的學術思想進行全面的闡述。全書共分為五章。第一章介紹戈夫曼的學術生涯和思想淵源，尤其是美國的社會學傳統、芝加哥學派以及符號互動論等理論學派；第二章闡述作為獨立實體的互動秩序；第三章以戈夫曼的《收容所》為基礎分析全控機構的思想；第四章探討框架思想與談話研究，文本是《框架分析》與《談話形式》；第五章探討自我、污名與女性。第六章討論戈夫曼社會學的重要遺產。戈夫曼踐行的是日常生活的社會學，他畢生關注微觀互動秩序的結構及其動力學機制。
|
|
547.
|
歐文·戈夫曼:微觀社會學的探索 人文科學 王晴鋒 著 中央民族大
市場價：610元 優惠價：520元
立刻節省：90元
歐文·戈夫曼是美國有名的社會學家，他以擬劇論享譽學林。但中文世界尚無繫統介紹他的專著。本書在仔細研讀戈夫曼全部著述的基礎上，對戈夫曼的學術思想進行全面的闡述。全書共分為五章。第一章介紹戈夫曼的學術生涯和思想淵源，尤其是美國的社會學傳統、芝加哥學派以及符號互動論等理論學派；第二章闡述作為獨立實體的互動秩序；第三章以戈夫曼的《收容所》為基礎分析全控機構的思想；第四章探討框架思想與談話研究，文本是《框架分析》與《談話形式》；第五章探討自我、污名與女性。第六章討論戈夫曼社會學的重要遺產。戈夫曼踐行的是日常生活的社會學，他畢生關注微觀互動秩序的結構及其動力學機制。
|
|
549.
|
愛的博弈 建立信任、避免背叛與不忠
市場價：290元 優惠價：250元
立刻節省：40元
《愛的博弈（建立信任避免背叛與不忠）》是20世紀擁有影響力的心理治療大師、美國“婚姻教皇”約翰.戈特曼親密關繫四部曲之三，在美國亞馬遜熱銷13年，是讓婚姻持久保鮮的人際關繫。
它揭示關於愛的謎團：該如何定義愛情？為何有的愛情持久，有的早逝？該如何建立信任、避免不忠與背叛？用科學的答案教你把握愛情的來龍去脈，識別暗示愛情冷卻的蛛絲馬跡，修復被生活磨損褪色的關繫，讓一段感情重新煥發活力。
《愛的博弈（建立信任避免背叛與不忠）》源自實驗室中對近700對伴侶所做的科學研究，收錄了獨具開創性的理論、大量豐富翔實的案例和測試題，介紹了在婚姻與愛情中如何衡量信任、應對背叛。
《愛的博弈（建立信任避免背叛與不忠）》適用於已婚、戀愛中的人士及希望提高人際交往技能的人群。
|
|
550.
|
女性的權利 圖書
市場價：290元 優惠價：250元
立刻節省：40元
女權主義者是不快樂的人？憎恨男人的人？不喜歡塗唇彩和穿高跟鞋的人？美國呼聲優選的黑人女作家阿迪契風靡世界的演講同名TED演講三百萬人點擊觀看關於女權主義的一切，你應該看的第一本書瑞典政府統一采購全國16歲的青少年人手一本碧昂斯引用演講原聲用單曲《完美無瑕》（Flawless）向其致敬本書第一篇《我們都應該是女權主義者》由尼日利亞作家奇瑪曼達?恩戈茲?阿迪契根據她2012年的Ted演講修改成的長文。阿迪契從自身的女性經驗出發，逐一反駁人們對“女權主義者”的各種認識誤區和偏見，犀利地指出在職場、家庭、公共場合，女性因性別因素承受的各種不公境遇。阿迪契巧妙地借用她在尼日利亞、美國親歷、見證的一繫列故事，號召那些或沉默、或逃避的男性和女性一起，直面社會對待性別問題的偽善和不公，“修正”性別問題，為創造讓女性享有平等人性的社會和文化而努力。本書的另一篇《婚事》是阿迪契的一篇短篇小說。“我”經過寄養的等
|
|
551.
|
繞頸之物 圖書
市場價：370元 優惠價：310元
立刻節省：60元
《繞頸之物》是阿迪契2009年出版的短篇小說集，共收錄了12個以移民和家園為主題的故事。從描述移居美國的尼日利亞人憧憬和失落的《贗品》《婚事》《繞頸之物》，到講述尼日利亞現實創痛的《一號牢房》《個人感受》，以及反映尼日利亞傳統和現代矛盾的《固執的歷史學家》《過不了明天》等。阿迪契以精彩的故事呈現了新舊世界之間的尖銳對峙，對其中的個體而言，記憶、語言、身體等等，都變成了每個人必須要面對的戰場。本書獲得2009年弗蘭克·奧康納國際短篇小說獎、2010年英聯邦獎提名。其中，《美國大使館》一篇曾獲歐·亨利短篇小說獎。
|
|
552.
|
繞頸之物 圖書
市場價：380元 優惠價：320元
立刻節省：60元
《繞頸之物》是阿迪契2009年出版的短篇小說集，共收錄了12個以移民和家園為主題的故事。從描述移居美國的尼日利亞人憧憬和失落的《贗品》《婚事》《繞頸之物》，到講述尼日利亞現實創痛的《一號牢房》《個人感受》，以及反映尼日利亞傳統和現代矛盾的《固執的歷史學家》《過不了明天》等。阿迪契以精彩的故事呈現了新舊世界之間的尖銳對峙，對其中的個體而言，記憶、語言、身體等等，都變成了每個人必須要面對的戰場。本書獲得2009年弗蘭克·奧康納國際短篇小說獎、2010年英聯邦獎提名。其中，《美國大使館》一篇曾獲歐·亨利短篇小說獎。
|
|
553.
|
女性的權利 圖書
市場價：270元 優惠價：230元
立刻節省：40元
女權主義者是不快樂的人？憎恨男人的人？不喜歡塗唇彩和穿高跟鞋的人？美國呼聲優選的黑人女作家阿迪契風靡世界的演講同名TED演講三百萬人點擊觀看關於女權主義的一切，你應該看的第一本書瑞典政府統一采購全國16歲的青少年人手一本碧昂斯引用演講原聲用單曲《完美無瑕》（Flawless）向其致敬本書第一篇《我們都應該是女權主義者》由尼日利亞作家奇瑪曼達?恩戈茲?阿迪契根據她2012年的Ted演講修改成的長文。阿迪契從自身的女性經驗出發，逐一反駁人們對“女權主義者”的各種認識誤區和偏見，犀利地指出在職場、家庭、公共場合，女性因性別因素承受的各種不公境遇。阿迪契巧妙地借用她在尼日利亞、美國親歷、見證的一繫列故事，號召那些或沉默、或逃避的男性和女性一起，直面社會對待性別問題的偽善和不公，“修正”性別問題，為創造讓女性享有平等人性的社會和文化而努力。本書的另一篇《婚事》是阿迪契的一篇短篇小說。“我”經過寄養的等
|
|
554.
|
憂慮(一段文學與文化史)(精) 圖書
市場價：460元 優惠價：390元
立刻節省：70元
憂慮，人類精神的隱痛，日常生活的暗湧。本書融文學、藝術、哲學、心理學、社會學視域，以全新的方法，剖析了“憂慮”這一內在經驗。作者從詞源學的角度，通過征引其文學表現，追溯了“憂慮”之觀念的歷史，並從心理學、文化史等角度探尋其特質和深層成因，揭示了在理性主義和選擇理論盛行的現代社會中，為何憂慮注定與我們如影隨形，以至成為“時代的疾病”。此外，作者還討論了憂慮對於個人乃至社會的獨特意義，並從作為憂慮者的自身經驗出發，從視覺藝術和音樂的面向，提出可能的紓解通道。
|
|
555.
|
情商2 影響你一生的社交商
市場價：620元 優惠價：520元
立刻節省：100元
丹尼爾·戈爾曼提出的情商概念，顛覆了情商天生的理念，給人類社會帶來了極大的衝擊，《情商》在優選銷售超過了1000萬冊。在《情商(2影響你一生的社交商)(精)》一書中，戈爾曼闡述了他的全新發現，一項同樣具有劃時代意義的發現——我們與他人的關繫也影響著我們的智力，並對我們生活的方方面面施加著影響。
企業高管如何調動下屬的鬥志？辦公室政治為什麼讓我們疲於應付？為什麼別人無意間的一句話卻讓我們方寸大亂？如何做一個有超凡魅力的人？你的大腦是如何做出非理性決定的？
為什麼會有一見鐘情？婚姻關繫如何美滿幸福？夫妻為什麼會吵架？什麼在決定我們的思想和情感？為何我們總是對某些人產生莫名的好感？怎樣纔能使我們的孩子快樂成長？
社交商已經成為衡量我們生存能力的一項基本指標，將決定我們的心智表現，並決定我們未來的走向與可能取得的成就。如果說在職場中有“智商決定是否錄用，情商決定是否升迂”的等
|
|
556.
|
情商(3)影響你一生的工作情商
市場價：570元 優惠價：480元
立刻節省：90元
為什麼情商能力會有天壤之別？為什麼高智商的科技人纔往往缺乏社交能力？為什麼當衝動、憤怒和情緒支配時，思考能力和工作效率都會受影響？如何成為出類撥萃的員工？工作情商為什麼比專業技能更重要？很好員工真正的價值究竟體現在哪裡？在《情商（3，影響你一生的工作情商）（精）》這本書中，丹尼爾·戈爾曼認為，工作職位的升高，技術能力和認知能力的重要性就會遞減，而情商的重要性則會遞增。在很好員工的工作業績中，情商要素所占的比重高達三分之二。我們這個世界到底需要什麼樣的人纔？精英與庸纔的分水嶺是什麼？究竟怎樣纔能進入工作中的湧流狀態？你如何擁有團隊合作精神和集體智慧？培養良好的工作情商需要遵循哪些指導原則，掌握哪些實踐方法？作者認為，情商高低並非是與生俱來、一成不變的，也不是僅在兒童時期纔會被開發出來的。智商在十幾歲之後就不會有太大的改變，但是情商不同，在我們一生當中，情商都可以通過從經驗中學習來持續開發——等
|
|
557.
|
情商(4)決定你人生高度的領導情商
市場價：480元 優惠價：410元
立刻節省：70元
為什麼領導情商如此重要？什麼樣的領導更能吸引人纔？的情緒如何影響結果？為什麼有的企業可以基業長青？如何提高你的領導情商？如何打造一支高情商團隊？
靠前暢銷書《情商》作者丹尼爾·戈爾曼，聯合知名情商研究者和實踐者理查德·博亞特茲和安妮·麥基，探索了高領導情商所發揮的作用。在《情商4：決定你人生高度的領導情商》這本書中，戈爾曼引用了新的情商模型――把情商歸結為自我意識、自我管理、社會意識和人際關繫管理，這種簡化的情商模型更有利於提高領導情商。作者還探討了可以產生共鳴感的四種領導風格，即願景式領導、輔導式領導、親和式領導、民主式領導。對於提醒謹慎使用的領導風格，包括標杆式領導、命令式領導，作者也結合案例進行了詳細的闡述。
《情商(4決定你人生高度的領導情商)(精)》作者認為的根本任務是為員工帶來積極的情感。的情感具有傳染性。如果產生的共鳴是活力和熱情，那麼組織就會蓬勃發展；如果傳等
|
|
