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人員素質測評/徐世勇/中國人民大學勞動人事學院第四代繫列教材 
市場價：470元 優惠價：390元
立刻節省：80元
人員素質測評是心理測量與人力資源管理的結合，人力資源管理的諸多模塊，例如工作分析、招聘配置、培訓開發、績效管理、職業生涯規劃、繼任計劃、組織發展等，都有人員素質測評的技術接入與思想滲透。
本書作者長期講授人員素質測評課程，在此基礎上精心編寫了本教材，對人員素質測評進行全面、繫統的介紹。全書共分3篇14章，涉及理論基礎、測評技術、應用與未來趨勢3個方面，涵蓋測評基礎、測評原理、心理測驗、情境判斷測驗、面試、行為描述面試、無領導小組討論、公文筐測驗、評價中心、傳記式資料測量、多水平人事選撥、測評結果與呈現、測評機會與挑戰等人員素質測評的主要內容。每章通過引例引入主題，中間穿插示例介紹測評原理與方法在實踐中的應用，章末設有本章小結、關鍵詞、復習思考題和參考資料，很好方便教與學。
本書適合用作人力資源管理等專業本科生和研究生的教材，也適合從事人力資源管理、人員素質測評等實際工作的專業人等
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組織管理十大理論：解讀與應用 徐世勇著 管理學理論 鳳凰新華書
市場價：400元 優惠價：340元
立刻節省：60元
an>做任何管理學研究，理論都是繞不開的。本書對組織管理領域十個仍然活躍於學術爭論前沿的理論進行了介紹、分析與評價。
本書除緒論外，共分十章，分別對應特質激發理論、社會信息加工理論、情感事件理論、計劃行為理論、不確定管理理論、資源保存理論、道德補償理論、AMO模型、資源基礎觀、資源依賴理論，每章均包含理論產生的背景、理論的主要內容、理論在論文寫作中的應用以及對理論的評價與反思四大部分。
本書適合本科生、碩士生和博士生學習使用，也適合有興趣進行管理學研究的讀者閱讀參考。希望本書的出版有助於國內學者掌握和吸收西方組織管理領域的經典與前沿理論，在此基礎上提出和開發新的理論。
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人員素質測評/徐世勇/中國人民大學勞動人事學院第四代繫列教材
市場價：470元 優惠價：390元
立刻節省：80元
人員素質測評是心理測量與人力資源管理的結合，人力資源管理的諸多模塊，例如工作分析、招聘配置、培訓開發、績效管理、職業生涯規劃、繼任計劃、組織發展等，都有人員素質測評的技術接入與思想滲透。
本書作者長期講授人員素質測評課程，在此基礎上精心編寫了本教材，對人員素質測評進行全面、繫統的介紹。全書共分3篇14章，涉及理論基礎、測評技術、應用與未來趨勢3個方面，涵蓋測評基礎、測評原理、心理測驗、情境判斷測驗、面試、行為描述面試、無領導小組討論、公文筐測驗、評價中心、傳記式資料測量、多水平人事選撥、測評結果與呈現、測評機會與挑戰等人員素質測評的主要內容。每章通過引例引入主題，中間穿插示例介紹測評原理與方法在實踐中的應用，章末設有本章小結、關鍵詞、復習思考題和參考資料，很好方便教與學。
本書適合用作人力資源管理等專業本科生和研究生的教材，也適合從事人力資源管理、人員素質測評等實際工作的專業人等
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中國農村調查第24卷·口述類第6卷·農村變遷第6卷徐勇華中師範大
市場價：4290元 優惠價：3580元
立刻節省：710元
《中國農村調查·口述類》是“2015版中國農村調查”項目的繫列成果之一。其中，圍繞“農民與土地”開展的土改口述調查主要探查土地制度變革下的農民與農民眼中的土地制度變革，以研究中國農村社會變遷的歷史規律與農民的行為規律。
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長城簡史 圖書
市場價：680元 優惠價：570元
立刻節省：110元
本書從人文歷史角度繫統地梳理了長城的古往今來，作者圍繞長城主體，依托長城地帶延展出來的廣袤的地理空間、人文空間和歷史空間，以紀實的方式，通過梳理真實有據的歷史事件和歷史人物，追尋長城起源興衰的歷史風貌。全書十四章，從長城的雛形到齊楚、燕趙、秦皇、單於、漢武、鮮卑等各個歷史時期的長城，依次展開，旨在向廣大讀者完整地呈現出一部歷史脈絡清晰、兼具可讀性和科學性的長城傳記。
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清西陵史話
市場價：320元 優惠價：270元
立刻節省：50元
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