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與 約阿希姆·恩斯特·楚特史蒂夫·諾頓 相關的商品
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一階偏微分方程—哈密爾頓-雅可比理論(英文） 圖書 
市場價：380元 優惠價：320元
立刻節省：60元
本書共分為五章，第一章主要介紹了微分形式中的普法夫方程，重點論述了一階偏微分方程中簡單的普法夫方程、熱方程和波動方程的基本理論和基本方法；第二章為微分繫統，介紹了這些方程的初值問題和混合問題的求解方法；第三章為線性一階偏導數方程，介紹了關於這些問題的一些先驗估計，用來解決這些問題的解的存在性、專享性和穩定性等關鍵問題；第四章為接近積分與哈密爾頓－雅可比理論；第五章為非線性一階偏微分方程的相關定理與舉例分析。
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全球史綱(人類歷史的譜繫)/培文歷史斯塔夫裡阿諾斯全球史繫列 
市場價：480元 優惠價：449元
立刻節省：31元
斯塔夫裡阿諾斯著，張善鵬譯的《全球史綱(人類歷史的譜繫)/培文歷史斯塔夫裡阿諾斯全球史繫列》上起史前、下迄當今，高度概括人類五萬年歷史的重大問題。作者以自古至今人類命運攸關的四條“生命線”(生態、兩性關心、社會關繫、戰爭)展開分析，將各種社會形態緊密聯繫起來，洞悉其中的運行規律。...
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全球分裂(第三世界的歷史進程上下)/培文歷史斯塔夫裡阿諾斯全球史繫列
市場價：1280元 優惠價：922元
立刻節省：358元
斯塔夫裡阿諾斯著，王紅生譯的《全球分裂(第三世界的歷史進程上下)/培文歷史斯塔夫裡阿諾斯全球史繫列》講述了當今世界極重要的一個特征就是第三世界有經濟增長而無經濟發展、與第一世界之間的貧富差距日益拉大，其自身內部的貧富差距也在日益加大，究其因，在於第三世界是西方自身歷史的一個組成部分。問題不單單是第三世界欠發達，還有第一世界過度發達或畸形發達，兩者相互聯繫、相互影響，所以全...
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如客戶般管理干繫人 管理 (美)馬裡奧·恩裡克·特倫蒂姆(Mario H
市場價：410元 優惠價：350元
立刻節省：60元
本書作者具有15年項目經理、項目集經理和PMO主任的工作經驗，依據美國《項目管理知識體繫指南》，闡述了在項目管理中很重要的干繫人的四種身份與識別，以及如何了解干繫人需求、如何與其溝通、如何進行管理的一繫列方法、工具和實用的步驟，並強調要像對待客戶那樣對待所有?
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如客戶般管理干繫人(第2版)
市場價：390元 優惠價：330元
立刻節省：60元
盡管我們費盡心力，但項目還是常常達不到想要的目標而落入各種陷阱，其中很常見和被忽視的陷阱便是不合適或沒效果的干繫人管理。
馬裡奧·恩裡克·特倫蒂姆在彙集了幾十年來對溝通和干繫人關繫研究的基礎上，建議了一種項目經理看待干繫人方式的範式轉變。
通過使用“四艘船”(發起人、伙伴、領導力和公民)，他繪制了一條成功路徑，以識別和溝通那些將積極影響你看待干繫人方式及他們如何影響你的項目的干繫人。
如客戶般管理干繫人是一種新的方法，有別於聚焦在管理期望的傳統干繫人管理，而致力於積極爭取和推動干繫人的參與。
《如客戶般管理干繫人(第2版)》提供了真實的工具和有價值的資源以重點展示當干繫人管理時要做些什麼。作者的會話式的寫作風格把廣泛的觀點融為一體，包括項目管理知識體繫指南(PMBOK指南)、敏捷、PRINCE2TM、情商和軟繫統方法。
超越傳統的項目管理進度計劃和工等
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重寫生命未來
市場價：480元 優惠價：400元
立刻節省：80元
為什麼自閉癥、哮喘、肥胖和過敏等疾病的發病率在以靠前的速度激增？為什麼人類活得更久、變得更聰明了，生的孩子卻更少了？如果達爾文今天還活著，他會如何解釋這個新世界？或者你有想過我們的孩子最終會變成不同的物種嗎？有名生物技術創投家胡安·恩裡克斯和科學家史蒂夫·古蘭斯在《重寫生命未來》中告訴我們，人類已經站在了一個關鍵的進化節點上，在這裡，由人類驅動的進化邏輯將取代由自然選擇和隨機變異驅動的進化，成為驅動物種進化的決定性力量。在生物技術的加持下，地球物種的未來究竟一個充滿希望的夢想之地，還是通往至暗時刻的持久噩夢？《重寫生命未來》，為你揭示改寫生命底層密碼，重塑地球生命的種種可能。
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為可持續而設計
市場價：350元 優惠價：290元
立刻節省：60元
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高齡孕婦寶典
市場價：350元 優惠價：300元
立刻節省：50元
幫助高齡孕婦根據個人需求更好地進行決策，有針對性地預防典型病癥並克服恐懼，並且還提供了根據實踐經驗所得出的日常建議和相關信息，為高齡孕婦提供了有針對性的幫助和建議，使高齡孕婦在十月懷胎期間更好地把控自己的身體狀況，安心度過艱難的孕期，迎接寶寶的誕生。
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高齡孕婦寶典
市場價：280元 優惠價：240元
立刻節省：40元
幫助高齡孕婦根據個人需求更好地進行決策，有針對性地預防典型病癥並克服恐懼，並且還提供了根據實踐經驗所得出的日常建議和相關信息，為高齡孕婦提供了有針對性的幫助和建議，使高齡孕婦在十月懷胎期間更好地把控自己的身體狀況，安心度過艱難的孕期，迎接寶寶的誕生。
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高齡孕婦寶典
市場價：280元 優惠價：240元
立刻節省：40元
幫助高齡孕婦根據個人需求更好地進行決策，有針對性地預防典型病癥並克服恐懼，並且還提供了根據實踐經驗所得出的日常建議和相關信息，為高齡孕婦提供了有針對性的幫助和建議，使高齡孕婦在十月懷胎期間更好地把控自己的身體狀況，安心度過艱難的孕期，迎接寶寶的誕生。
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領導梯隊：全面打造領導力驅動型公司（原書第2版）（珍藏版） 圖
市場價：440元 優惠價：370元
立刻節省：70元
企業要想獲得成功，就必須在各個領導層級擁有出色的領導者。然而，企業內部培養領導人纔的傳統模式，常常缺乏繫統性和完整性。本書有效地解決了上述問題，指導企業成功應對今天的商業環境帶來的挑戰。“領導梯隊模型”源自通用電氣等世界很好企業的實踐，對於企業制定領導人纔繼任計劃和培養各級領導人纔具有重要的指導作用。 本書的鮮明特點是： 領導力開發的繫統模式 績效提升的行動指南 繼任計劃的全新方法 教練輔導的強大支持 職業發展的專業寶典 領導者的每一次晉升，都需要在以下三方面實現轉型：領導技能——培養勝任新職務所需要的新能力，提升領導力；時間管理——重新配置時間精力資源，決定如何高效工作；工作理念——更新工作理念和價值觀，讓工作聚焦重點。
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領導梯隊：全面打造領導力驅動型公司（原書第2版）（珍藏版） 高
市場價：350元 優惠價：300元
立刻節省：50元
企業要想獲得成功，就必須在各個領導層級擁有出色的領導者。然而，企業內部培養領導人纔的傳統模式，常常缺乏繫統性和完整性。本書有效地解決了上述問題，指導企業成功應對今天的商業環境帶來的挑戰。“領導梯隊模型”源自通用電氣等世界很好企業的實踐，對於企業制定領導人纔繼任計劃和培養各級領導人纔具有重要的指導作用。 本書的鮮明特點是： 領導力開發的繫統模式 績效提升的行動指南 繼任計劃的全新方法 教練輔導的強大支持 職業發展的專業寶典 領導者的每一次晉升，都需要在以下三方面實現轉型：領導技能——培養勝任新職務所需要的新能力，提升領導力；時間管理——重新配置時間精力資源，決定如何高效工作；工作理念——更新工作理念和價值觀，讓工作聚焦重點。
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領導梯隊：全面打造領導力驅動型公司（原書第2版）（珍藏版） 卓
市場價：440元 優惠價：370元
立刻節省：70元
企業要想獲得成功，就必須在各個領導層級擁有出色的領導者。然而，企業內部培養領導人纔的傳統模式，常常缺乏繫統性和完整性。本書有效地解決了上述問題，指導企業成功應對今天的商業環境帶來的挑戰。“領導梯隊模型”源自通用電氣等世界很好企業的實踐，對於企業制定領導人纔繼任計劃和培養各級領導人纔具有重要的指導作用。 本書的鮮明特點是： 領導力開發的繫統模式 績效提升的行動指南 繼任計劃的全新方法 教練輔導的強大支持 職業發展的專業寶典 領導者的每一次晉升，都需要在以下三方面實現轉型：領導技能——培養勝任新職務所需要的新能力，提升領導力；時間管理——重新配置時間精力資源，決定如何高效工作；工作理念——更新工作理念和價值觀，讓工作聚焦重點。
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領導梯隊：全面打造領導力驅動型公司（原書第2版）（珍藏版） 客
市場價：440元 優惠價：370元
立刻節省：70元
企業要想獲得成功，就必須在各個領導層級擁有出色的領導者。然而，企業內部培養領導人纔的傳統模式，常常缺乏繫統性和完整性。本書有效地解決了上述問題，指導企業成功應對今天的商業環境帶來的挑戰。“領導梯隊模型”源自通用電氣等世界很好企業的實踐，對於企業制定領導人纔繼任計劃和培養各級領導人纔具有重要的指導作用。 本書的鮮明特點是： 領導力開發的繫統模式 績效提升的行動指南 繼任計劃的全新方法 教練輔導的強大支持 職業發展的專業寶典 領導者的每一次晉升，都需要在以下三方面實現轉型：領導技能——培養勝任新職務所需要的新能力，提升領導力；時間管理——重新配置時間精力資源，決定如何高效工作；工作理念——更新工作理念和價值觀，讓工作聚焦重點。
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領導梯隊：全面打造領導力驅動型公司（原書第2版）（珍藏版） 圖
市場價：360元 優惠價：310元
立刻節省：50元
企業要想獲得成功，就必須在各個領導層級擁有出色的領導者。然而，企業內部培養領導人纔的傳統模式，常常缺乏繫統性和完整性。本書有效地解決了上述問題，指導企業成功應對今天的商業環境帶來的挑戰。“領導梯隊模型”源自通用電氣等世界很好企業的實踐，對於企業制定領導人纔繼任計劃和培養各級領導人纔具有重要的指導作用。 本書的鮮明特點是： 領導力開發的繫統模式 績效提升的行動指南 繼任計劃的全新方法 教練輔導的強大支持 職業發展的專業寶典 領導者的每一次晉升，都需要在以下三方面實現轉型：領導技能——培養勝任新職務所需要的新能力，提升領導力；時間管理——重新配置時間精力資源，決定如何高效工作；工作理念——更新工作理念和價值觀，讓工作聚焦重點。
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領導梯隊：全面打造領導力驅動型公司（原書第2版）（珍藏版） 領
市場價：360元 優惠價：310元
立刻節省：50元
企業要想獲得成功，就必須在各個領導層級擁有出色的領導者。然而，企業內部培養領導人纔的傳統模式，常常缺乏繫統性和完整性。本書有效地解決了上述問題，指導企業成功應對今天的商業環境帶來的挑戰。“領導梯隊模型”源自通用電氣等世界很好企業的實踐，對於企業制定領導人纔繼任計劃和培養各級領導人纔具有重要的指導作用。 本書的鮮明特點是： 領導力開發的繫統模式 績效提升的行動指南 繼任計劃的全新方法 教練輔導的強大支持 職業發展的專業寶典 領導者的每一次晉升，都需要在以下三方面實現轉型：領導技能——培養勝任新職務所需要的新能力，提升領導力；時間管理——重新配置時間精力資源，決定如何高效工作；工作理念——更新工作理念和價值觀，讓工作聚焦重點。
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領導梯隊：全面打造領導力驅動型公司（原書第2版）（珍藏版） 領
市場價：360元 優惠價：310元
立刻節省：50元
企業要想獲得成功，就必須在各個領導層級擁有出色的領導者。然而，企業內部培養領導人纔的傳統模式，常常缺乏繫統性和完整性。本書有效地解決了上述問題，指導企業成功應對今天的商業環境帶來的挑戰。“領導梯隊模型”源自通用電氣等世界很好企業的實踐，對於企業制定領導人纔繼任計劃和培養各級領導人纔具有重要的指導作用。 本書的鮮明特點是： 領導力開發的繫統模式 績效提升的行動指南 繼任計劃的全新方法 教練輔導的強大支持 職業發展的專業寶典 領導者的每一次晉升，都需要在以下三方面實現轉型：領導技能——培養勝任新職務所需要的新能力，提升領導力；時間管理——重新配置時間精力資源，決定如何高效工作；工作理念——更新工作理念和價值觀，讓工作聚焦重點。
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領導梯隊：全面打造領導力驅動型公司（原書第2版）（珍藏版） 圖
市場價：360元 優惠價：310元
立刻節省：50元
企業要想獲得成功，就必須在各個領導層級擁有出色的領導者。然而，企業內部培養領導人纔的傳統模式，常常缺乏繫統性和完整性。本書有效地解決了上述問題，指導企業成功應對今天的商業環境帶來的挑戰。“領導梯隊模型”源自通用電氣等世界很好企業的實踐，對於企業制定領導人纔繼任計劃和培養各級領導人纔具有重要的指導作用。 本書的鮮明特點是： 領導力開發的繫統模式 績效提升的行動指南 繼任計劃的全新方法 教練輔導的強大支持 職業發展的專業寶典 領導者的每一次晉升，都需要在以下三方面實現轉型：領導技能——培養勝任新職務所需要的新能力，提升領導力；時間管理——重新配置時間精力資源，決定如何高效工作；工作理念——更新工作理念和價值觀，讓工作聚焦重點。
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領導梯隊：全面打造領導力驅動型公司（原書第2版）（珍藏版） 圖
市場價：440元 優惠價：370元
立刻節省：70元
企業要想獲得成功，就必須在各個領導層級擁有出色的領導者。然而，企業內部培養領導人纔的傳統模式，常常缺乏繫統性和完整性。本書有效地解決了上述問題，指導企業成功應對今天的商業環境帶來的挑戰。“領導梯隊模型”源自通用電氣等世界很好企業的實踐，對於企業制定領導人纔繼任計劃和培養各級領導人纔具有重要的指導作用。 本書的鮮明特點是： 領導力開發的繫統模式 績效提升的行動指南 繼任計劃的全新方法 教練輔導的強大支持 職業發展的專業寶典 領導者的每一次晉升，都需要在以下三方面實現轉型：領導技能——培養勝任新職務所需要的新能力，提升領導力；時間管理——重新配置時間精力資源，決定如何高效工作；工作理念——更新工作理念和價值觀，讓工作聚焦重點。
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領導梯隊：全面打造領導力驅動型公司（原書第2版）（珍藏版） 圖
市場價：440元 優惠價：370元
立刻節省：70元
企業要想獲得成功，就必須在各個領導層級擁有出色的領導者。然而，企業內部培養領導人纔的傳統模式，常常缺乏繫統性和完整性。本書有效地解決了上述問題，指導企業成功應對今天的商業環境帶來的挑戰。“領導梯隊模型”源自通用電氣等世界很好企業的實踐，對於企業制定領導人纔繼任計劃和培養各級領導人纔具有重要的指導作用。 本書的鮮明特點是： 領導力開發的繫統模式 績效提升的行動指南 繼任計劃的全新方法 教練輔導的強大支持 職業發展的專業寶典 領導者的每一次晉升，都需要在以下三方面實現轉型：領導技能——培養勝任新職務所需要的新能力，提升領導力；時間管理——重新配置時間精力資源，決定如何高效工作；工作理念——更新工作理念和價值觀，讓工作聚焦重點。
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寬容的接力棒
市場價：140元 優惠價：120元
立刻節省：20元
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