●總序
前言
章 緒論
節 管理與管理心理學
第二節 管理心理學的研究對像與任務
第三節 管理心理學的研究原則與方法
參考文獻
第二章 管理心理學的基礎理論
節 中國古代管理心理學思想
第二節 西方管理心理學理論及其發展
第三節 當代管理心理學的本土化
第四節 管理心理學理論在我國醫藥企業中的應用
參考文獻
第三章 管理與個體的心理過程
節 管理與個體的認知
第二節 管理與個體的情緒
第三節 管理與個體的意志
參考文獻
第四章 管理與個性心理
節 個性心理
第二節 管理與個性心理傾向性
第三節 管理與個性心理特征
參考文獻
第五章 管理中的態度
節 價值觀、態度概述
第二節 態度的形成與改變理論
第三節 態度形成與改變的方法
參考文獻
第六章 管理中的激勵
節 激勵理論
第二節 激勵的原則與方法
第三節 醫藥企業中的激勵問題
參考文獻
第七章 管理中的挫折
節 挫折理論
第二節 挫折的行為方向
第三節 挫折的預防與解決途徑
參考文獻
第八章 管理中的群體心理
節 群體及其分類
第二節 非正式群體
第三節 群體的規範與壓力
第四節 影響群體行為和工作績效的主要因素
參考文獻
第九章 管理中的群體人際
節 群體中的信息溝通
第二節 群體中的人際交往
第三節 群體衝突
參考文獻
第十章 管理中的群體決策
節 管理與決策
第二節 決策的原則與方法
第三節 群體決策
參考文獻
第十一章 管理中的團隊建設
節 團隊的概念與特征
第二節 團隊建設
第三節 團隊管理
參考文獻
第十二章 管理中的組織心理
節 組織概念
第二節 組織結構與設計
第三節 組織變革與發展
第四節 醫藥行業的組織結構
參考文獻
第十三章 管理中的領導心理
節 領導與領導者
第二節 領導素質與影響力
第三節 領導理論
第四節 領導的結構優化
參考文獻
第十四章 管理中的公共關繫
節 公共關繫及其職能
第二節 公共關繫的媒介
第三節 公共關繫中的個體與組織形像
第四節 醫藥企業的公共關繫
參考文獻
附錄一 焦慮量表
附錄二 抑郁量表
附錄三 性格測驗
附錄四 氣質類型測驗
附錄五 雙性氣質測驗
附錄六 智力測驗
附錄七 創造纔能測驗
附錄八 態度測驗
附錄九 領導傾向測驗
內容簡介
《管理心理學》是論述管理心理學的教材，是《21世紀高等醫藥院校教材》繫列教材之一。內容主要介紹了管理心理學的基礎理論、管理與個體的心理過程、管理與個性心理、管理中的態度、管理中的激勵與挫折等十四章內容。《管理心理學》在突出“三基”的同時，突出了醫藥行業的特色，保持了教材的適用性、科學性、針對性、啟發性和完整性。《管理心理學》適用於高等醫藥院校醫藥經濟與管理類專業本專科學生使用。
