●工傷保險基本知識
1.為什麼要建立工傷保險制度？
2.關於工傷保險有哪些主要法律法規規定？
3.企業員工為什麼必須參加工傷保險？
4.參加工傷保險有什麼好處？
5.參加工傷保險，職工個人需要繳費嗎？
6.職工發生工傷後該如何處理？
7.工傷保險有哪些權益保障內容？
8.獲得工傷保險權益保障有哪些前提條件？
9.工傷保險權益維護的主要情形及途徑有哪些？
10.如何聯繫社保部門咨詢或者處理工傷問題？
工傷保險參保繳費
11.那些單位員工需要參加工傷保險？
12.單位工傷保險費繳費風險類別如何劃分？
13.單位工傷保險費繳費費率如何浮動？
14.工傷保險繳費情況應當如何公示？
15.職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業如何參加工傷保險？
16.用人單位注冊地與生產經營地不在同一統籌地區如何參加工傷保險？
17.職工被派遣出境工作的如何參加工傷保險？
18.派遣用工如何參加工傷保險？
19.建築業用工人員如何參加工傷保險？
20.農民工應當如何參加工傷保險？
21.對有關社會保險費征繳的違法行為如何舉報？
工傷預防
22.什麼是工傷預防？
23.工傷預防的目的？
24.為什麼要做好工傷預防？
25.社保部門通過哪些途徑開展工傷預防？
26.職工有哪些工傷預防的法定權利？
27.職工有哪些工傷預防和工傷保險的法定義務？
工傷認定
28.什麼是工傷認定？
29.哪些情形可以認定工傷？
30.哪些情形可以視同工傷？
31.哪些情形不得認定為工傷或者視同工傷？
32.工傷認定申請人有什麼要求？
33.工傷認定申請時限有什麼要求？
34.提出工傷認定申請應當提交哪些材料？
35.工傷認定申請的受理機構如何確定？
36.應當如何配合工傷認定調查核實？
37.職工或者近親屬認為是工傷用人單位不認為是工傷的如何舉證？
38.工傷認定中止有何規定？
39.工傷認定結論作出的時限要求？
40.工傷認定結論送達要求？
41.職工參加用人單位組織或受用人單位指派參加其他單位組織活動受傷如何確定工作原因？
42.職工在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害如何認定？
43.因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的如何認定？
44.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的如何認定？
45.在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的如何認定？
46.職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的如何認定？
47.故意犯罪的如何認定？
48.醉酒或者吸毒的如何認定？
49.自殘或者自殺的如何認定？
50.退休後診斷或鋻定為職業病人員如何認定？
51.達到或超過法定退休年齡的如何認定？
52.農民工受到事故傷害或患職業病後的如何認定？
53.承包經營的如何認定？
54.轉包分包的如何認定？
55.單位分立、合並、轉讓的如何認定？
56.借調期間發生工傷如何認定？
57.職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業如何認定？
58.用人單位注冊地與生產經營地不在同一統籌地區如何認定？
59.工傷認定申請時限延誤如何處理？
60.對工傷認定結論不服如何處理？
61.用人單位拒不協助社會保險行政部門對事故傷害進行調查核實如何處理？
工傷醫療
62.工傷職工就診醫院選擇有何要求？
63.工傷職工異地就醫有何要求？
64.工傷醫療報銷範圍管理有何要求？
65.職業病患者的急救有何要求？
66.哪些醫療費用工傷保險基金不予支付？
67.工傷醫療費用報銷有何要求？
工傷康復
68.工傷職工康復醫院選擇有何要求？
69.工傷康復住院標準有何要求？
70.康復住院時限有何要求？
71.工傷康復出院標準有何要求？
72.工傷康復治療如何申請？
73.工傷康復延期審批如何規定？
74.工傷康復服務項目包括哪些？
75.工傷康復服務規範包括哪些？
勞動能力鋻定
76.什麼是勞動能力鋻定？
77.勞動能力鋻定包括哪些內容？
78.什麼是功能障礙？
79.什麼是生活自理障礙？
80.勞動能力鋻定申請的時限有何要求？
81.勞動能力鋻定標準是什麼？
82.勞動能力鋻定申請人有何要求？
83.勞動能力鋻定申請材料有何要求？
84.勞動能力鋻定現場鋻定有何要求？
85.行動不便被鋻定人上門鋻定有何規定？
86.因故不能按時參加現場鋻定的如何處理？
87.哪些情形下勞動能力現場鋻定中止？
88.勞動能力鋻定結論作出期限有何規定？
89.勞動能力鋻定結論送達有何要求？
90.勞動能力鋻定醫療依賴如何分級？
91.因工死亡職工供養親屬的勞動能力鋻定依據？
92.申請鋻定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鋻定委員會作出的鋻定結論不服如何處理？
93.申請再次鋻定的材料有何要求？
94.自勞動能力鋻定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的如何處理？
95.對勞動能力鋻定復查鋻定結論不服的如何處理？
96.拒不接受勞動能力鋻定對待遇有何影響？
97.勞動能力確認項目包括哪些？
98.輔助器具配置申請人有何規定？
99.輔助器具配置中弄虛作假如何處理？
工傷保險待遇
100.工傷保險待遇項目及政策依據如何規定？
101.工傷保險待遇具體項目及條件如何規定？
102.工傷後就醫有什麼要求，費用報銷有什麼要求？
103.工傷治療期間享受哪些待遇和生活護理費用？
104.一至四級傷殘職工有哪些工傷待遇？
105.五至六級傷殘職工有哪些工傷待遇？
106.七至十級傷殘職工有哪些工傷待遇？
107.職工因工死亡有哪些待遇？
108.哪些情形下應當停止享受工傷待遇？
109.未參加工傷保險職工工傷保險待遇由誰支付？
110.工傷保險待遇申請人有何規定？
111.停工留薪期有何規定？
112.工傷保險待遇核定中“本人工資”標準有何規定？
113.工傷保險待遇所需“上一年度相關數據”尚未公布如何處理？
114.工傷復發享受哪些工傷保險待遇？
115.職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的待遇如何發放？
116.用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請的待遇如何處理？
117.達到或超過法定退休年齡的工傷保險待遇如何處理？
118.領取傷殘津貼工傷職工達到退休年齡待遇如何處理？
119.一級至四級工傷職工死亡，其近親屬同時符合領取工傷保險喪葬補助金、供養親屬撫恤金待遇和職工基本養老保險喪葬補助金、撫恤金待遇條件的如何處理？
120.職工多次發生工傷待遇如何處理？
121.曾經從事接觸職業病危害作業、當時沒有發現罹患職業病、離開工作崗位後被診斷或鋻定為職業病的如何處理？
122.工傷保險長期待遇能否一次性支付？
123.企業破產、分立、合並、轉讓工傷保險待遇如何處理？
124.供養親屬撫恤金供養親屬具體範圍有何規定？
125.其近親屬同時符合領取工傷保險供養親屬撫恤金和職工基本養老保險撫恤金待遇條件如何處理？
126.1-4級職工停工留薪期滿死亡的待遇如何處理？
127.用人單位承擔的工傷保險待遇項目及政策依據？
128.職工在同一用人單位連續工作期間多次發生工傷的一次性傷殘就業補助金如何計發？
129.工傷保險待遇先行支付有哪些適用情形？
130.未參保職工參保並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後工傷保險基金支付新發生的費用有何規定？
附錄
附錄1不同傷殘等級情況下工傷保險待遇
附錄2工傷保險相關法律法規、規章、文件目錄
附錄3中華人民共和國社會保險法（節選）
附錄4工傷保險條例
內容簡介
本手冊以工傷預防為主線，以工傷保險法律法規規章為依據，以解決工傷保險實際問題為出發點，精選工傷保險基本知識、參保繳費、工傷預防、工傷認定、工傷醫療、工傷康復、勞動能力鋻定（確認）、工傷保險待遇等常見的工傷保險疑難問題130多個，給讀者進行了非常不錯且清晰的政策解答及維權指引。為方便讀者對照查詢，本書還特別編寫了各種傷殘情形（含工亡）的工傷保險待遇一覽表供讀者對照，並分類附錄所有工傷保險相關的法律法規規章文件目錄供讀者檢索。
