夏書章著的《知識管理導論/夏書章著作選輯》
共分“引論”、“總論”、“分論”、“專論”四大
部分，主要是從社會經濟發展的必然趨勢，述及知識
經濟和經濟發展的全球化的問題開始，說明知識管理
的興起及其精神實質和具體內容。重點闡明實施知識
管理必須得到公共管理的配合和支持；還有知識管理
在中國應當受到重視，以求更能夠及時地和有效地發
揮後發優勢，從而保證有利於實現可持續發展，有利
於全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新
局面。

引論
第一章 社會發展已經或開始進入知識經濟的新時代
第一節 知識與經濟的關繫及經濟知識與知識經濟
一、知識與經濟關繫的歷史回顧
二、關於經濟知識
三、關於知識經濟
第二節 知識經濟是社會歷史發展的必然
一、知識經濟是工業經濟高度發展的產物
二、知識的分類及其擴增、提高與加深
三、加強以知識為基礎的基礎設施建設
第三節 關於後工業經濟、信息經濟、網絡經濟、數字經濟、
高技術經濟和新經濟與知識經濟
一、關於後工業經濟、信息經濟與知識經濟
二、關於網絡經濟、數字經濟與知識經濟
三、關於高技術經濟、新經濟與知識經濟
第二章 知識經濟與經濟發展的**化趨勢
第一節 對於經濟**化的一般理解
一、關於經濟**化的定義和開端
二、關於經濟**化的動力和內容
三、關於經濟**化的實質和特征
第二節 經濟**化的理論分析
一、馬克思與**化理論
二、**化與資本主義特別是美國新經濟
三、經濟**化與社會主義
第三節 經濟**化面面觀
一、關於**化的神話和現實
二、經濟**化的利與弊
三、經濟**化應造福於全人類
總論
第三章 發展知識經濟必須實施知識管理
第一節 知識管理是一種新型的管理
一、從管理的發展趨勢看知識管理
二、對知識管理的一般認識或理解
三、知識管理的基本內容及其核心
第二節 知識管理有助於促進人類實現第二次現代化
一、從“第二次現代化叢書”**輯出版說起
二、現代化進程中的兩個階段
三、人類第二次現代化在逐步實現中
第三節 非知識經濟應為實施知識管理做準備
一、經濟形態的轉變不是一個整齊劃一的過程
二、在知識經濟的影響和帶動下非知識經濟有可能加快發展
三、擇善而從和選優先用
第四章 知識管理是以人為本的管理
第一節 知識管理中的管理者和管理對像
一、時代要求高素質的管理者
二、管理對像是知識型員工
三、人本、能本、智本及其他
第二節 人力資源的開發與管理
一、人力資源開發與管理同傳統人事管理的區別
二、分配、職稱、退休等制度的改革