●總論全球人力資源和社會保障：狀況與趨勢
●就業篇
●第一章全球就業狀況和發展趨勢的預測
●第一節全球就業現狀及其發展趨勢
●第二節世界各地區就業狀況和發展趨勢的預測
●第三節結構變革及其對未來工作質量產生的影響
●第四節人口老齡化和未來勞動力市場挑戰
●第二章全球私營企業就業創造
●第一節各類不同結構的企業就業狀況和發展趨勢
●第二節不同企業規模、不同企業年齡就業增長情況分析
●第三節創新與勞動力市場成果
●第四節企業參與的創新類型及其決定因素
●第五節企業層面創新與勞動生產率和就業之間的關繫
●第三章全球女性就業狀況和發展趨勢
●第一節女性勞動參與率狀況和發展趨勢
●第二節女性失業狀況和發展趨勢
●第三節女性從事的就業形式
●第四節收入性別差距
●第五節縮小性別差距可帶來的經濟效益
●第六節制定應對性別差距的政策措施......
內容簡介
《靠前人力資源社會保障報告（2017）》由人力資源和社會保障部靠前勞動保障研究所組織編譯，是介紹靠前人力資源和社會保障領域的藍皮書，內容涉及優選和主要國家人力資源市場、社會保障、勞動關繫和收入分配等社會熱點問題。報告深入淺出，分析了這些領域的近期新狀況和未來發展趨勢，提出了應對措施，同時，報告所用資料均來源於靠前很好不錯機構，如靠前勞工組織、經濟合作與發展組織、靠前社會保障協會、靠前私營就業聯合會，以及歐盟、美國、英國等政府官方機構，對於政策制定者和研究人員具有重要的參考價值。
