內容簡介

本書詳細闡述了管理心理學的基本原理和規律及其在管理實踐中的應用，其內容主要包括管理心理學概說、知覺差異與管理、個性與心理測驗、員工態度、工作動機、工作壓力、群體心理與團隊建設、領導心理與行為、組織心理分析共9章。本書在內容安排上，既有深入淺出的理論分析，又有生動真實的案例介紹，充分體現了基礎研究與實踐應用完美結合的特點；在表述風格上，追求形式活潑，通俗易懂，引人入勝在編寫體例上，遵循“以讀者為中心”的理念，注重教輔合一，每章由學習目標、章前引例、問題聚焦、學習內容導圖、正文、要點總結和復習、學習遊樂場、心理測試、課後練習、推薦閱讀等10部分組成，目的是增強學習過程中的針對性、互動性、自主性和趣味性，驅動學習者思維深度卷入學習任務，提高學習效率。本書既可以作為高等學校管理類專業的教材，也可以作為各級管理人員在職學習和培訓用書。