內容簡介

滕玉成、於萍編著的《公共部門人力資源管理》的特點主要是：，邏輯清晰、體繫完整、重點突出，形成了完整的公共部門人力資源管理的邏輯、結構和內容體繫。第二，以戰略管理為統領，故也可稱為“公共部門戰略性人力資源管理”。第三，注重縱向分析對我國古代、近代公職人員管理的現代傳承，橫向總結對發達國家公共部門人力資源管理的學習借鋻，並聚焦於我國當下與未來一段時間的公共部門人力資源管理實踐。第四，語言簡明，易於理解，並在每章的開始安排了學習思路和重點，後面選編了閱讀資料、案例分析和復習思考題。
總之，本書既可作為公共管理各專業本科生、MPA研究生教材，還可作為公共部門各級備類管理人員教育培訓開發和自學用書。