人力資源統計學(第2版21世紀高等繼續教育精品教材)/經濟管
作 者: 王琪延 張衛紅 著作
定 價: 38
出?版?社: 中國人民大學出版社
出版日期: 2015年08月01日
裝 幀: 簡裝
ISBN: 9787300215372
●**章 人力資源統計學概述(1)
●**節 人力資源統計學的概念(2)
●第二節 人力資源統計學研究的對像(5)
●第三節 人力資源統計的方法(6)
●第四節 人力資源統計指標體繫(9)
●第二章 人力資源統計數據(13)
●**節 人力資源統計數據概述(14)
●第二節 人力資源統計數據的收集(16)
●第三節 人力資源統計數據的彙總(18)
●第四節 人力資源統計數據的表現(23)
●第三章 人力資源靜態統計分析方法(36)
●**節 人力資源總量指標(37)
●第二節 人力資源相對指標(39)
●第三節 人力資源平均指標(45)
●第四節 人力資源變異指標(57)
●第四章 人力資源動態統計分析方法(70)
●**節 時間數列概述(71)
●第二節 發展水平分析(73)
●第三節 發展速度分析(79)
●第四節 人力資源指數分析(83)......
內容簡介
人力資源統計學是統計學在社會經濟應用領域的一個分支學科,也是企業進行定量管理、定量分析的工具。本書在概述了人力資源統計學基礎上,著重闡述了人力資源統計數據、人力資源靜態統計分析方法、人力資源動態統計分析方法、人力資源活動總量統計、人力資源時間統計、人力資源價值統計、人力資源勞動效率統計、人力資源報酬與收入統計、人力資源成本統計、人力資源安全與保障統計、人力資源使用中的勞動關繫統計等內容。書中列舉了大量的實例,有助於讀者理解相關理論及提高應用能力。本書可作為高等院校人力資源管理以及其他經濟管理、社會學、科學技術管理等專業的教科書,也可作為有關管理部門干部培訓的參考教材。
本書是在2009年8月出版的《人力資源統計學》的基礎上進行修改的成果。原《人力資源統計學》經過六年的使用,廣大讀者提出了許多寶貴的意見,這些意見是我們這次修訂的依據。與2009年版相比,我們主要進行了三個方面的修訂。**,數據方面的更新。對於書中的統計資料更新到2013到2015年,增加了一些反映時代特點、中國國情以及*新學術成果的新資料。第二,文字方面的修訂。對教材中文字進行了仔細推敲,使行文更加流暢,內容簡潔易懂,更加接近讀者。第三,個別理念的修訂。隨著時間的變遷,人力資源管理的個別理念發生了根本性的變化,因此,教材也做了相應的更新,刪減了那些過時的內容。
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