內容簡介

人力資源管理學是學習現代管理科學的一門必修的核心課程。該書闡述並回答了如下一繫列問題：為什麼人力資源是企業的競爭優勢？如何進行組織設計、工作分析和構建素質模型，並制定人力資源規劃、在人力資源規劃的基礎上如何開展人力資源招聘、培訓、開發和職業生涯管理？如何考核員工、反饋績效、設計和發放薪酬？如何構建和諧的勞資關繫，開展企業文化建設與管理？由陳國海和馬海剛共同編著的《人力資源管理學／21世紀很好人力資源管理與服務叢書》一書詳細論述並分析了企業中各種人力資源管理活動和現像，其內容包括：人力資源管理概述、組織設計與工作分析、素質模型的構建與應用、人力資源戰略與規劃、人力資源招聘與配置、人力資源培訓與開發、職業生涯管理、績效管理、薪酬管理、勞動關繫管理、人力資源流動管理、企業文化建設與管理、信息化人力資源管理。
本書語言通暢、結構完整、內容充實、例證豐富、體例活潑，既方便教師教學，可有效增加......