內容簡介

為適應教學時數有限的高等院校相關專業教學的需要，本書在《管理心理學》原版教材基礎上壓縮更新而成，突出了以下三個特點：一是簡明——承續原版教材的理論觀點、邏輯體繫和框架結構，仍用六篇內容來貫徹管理心理學的觀點，但每篇都壓縮了篇幅，精簡了內容；二是實用——在體例上做了較大革新，每章都在章前加上了“學習目標”和“引例”，章內的適當地方增加了“資料”，章後增加了“復習題”，有的章後還附有“管理遊戲”“自測練習”“心理測試”等，更加活潑、實用；三是規範——采用了心理學中通用的apa格式引用和編排文獻，各章文獻列於各章之後，網絡文獻均在引用處給出了來源和網址，以便於讀者查找。
本書闡述管理心理學領域的基本理論和基本內容，探討基本理論在實際操作中的應用，定位明確，適合高等院校管理學、心理學等專業師生，以及組織人力資源管理的從業人員和廣大的心理學愛好者閱讀。